2024年公司員工保密協(xié)議范例（3篇）

第2頁共2頁2024年公司員工保密協(xié)議范例甲方：_____醫(yī)院乙方（員工）：_____身份證號：_________市醫(yī)院醫(yī)療信息系統(tǒng)是_____醫(yī)院范圍內(nèi)使用的反映該院接診患者就診過程的電子化系統(tǒng)，為了保護(hù)患者的個(gè)人信息，維護(hù)_____醫(yī)院患者信息安全，更好地維護(hù)好_____醫(yī)院信息系統(tǒng)數(shù)據(jù)庫，乙方承諾向甲方履行保守患者個(gè)人信息的義務(wù)，并簽訂本保密承諾協(xié)議書。一、本合同所指數(shù)據(jù)庫秘密，系指通過_____醫(yī)院信息系統(tǒng)所收集的患者資料的所有信息數(shù)據(jù)庫以及調(diào)用數(shù)據(jù)庫的所有功能模塊。二、保密內(nèi)容：甲方的數(shù)據(jù)庫秘密包括：（1）、雙方交流的有關(guān)數(shù)據(jù)庫的口頭言語信息;（2）、甲方向乙方提供的相關(guān)的文字材料;（3）、關(guān)于數(shù)據(jù)庫的全部信息;（4）、其他需要保密的患者信息;三、在乙方使用患者信息系統(tǒng)過程中，乙方對條款二所列內(nèi)容負(fù)有嚴(yán)格的保密責(zé)任和義務(wù)，未經(jīng)甲方授權(quán)，不得向第三方透露。保密責(zé)任期：工作（合作）期及工作（合作）結(jié)束后三年內(nèi)。四、使用期內(nèi)，乙方不得將從患者信息系統(tǒng)數(shù)據(jù)庫中得到的信息用于甲方之外的任何商業(yè)目的。五、乙方如違反本協(xié)議規(guī)定，給甲方及患者個(gè)人造成任何損失或傷害，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)法律及經(jīng)濟(jì)責(zé)任。同時(shí)，甲方有權(quán)向乙方追究法律責(zé)任。六、乙方在職期間和離開甲方醫(yī)院三年內(nèi)，均受以上保密承諾協(xié)議約束，如有違反，乙方仍將承擔(dān)違約責(zé)任。七、本協(xié)議書與維護(hù)合同具有同等法律效力，一式兩份，甲、乙雙方個(gè)各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。_____醫(yī)院（章）甲方代表：_____乙方：_____（簽字、蓋章）日期：____日期：_____2024年公司員工保密協(xié)議范例（2）保密協(xié)議書本保密協(xié)議書（下稱“協(xié)議”）由以下各方于2024年[日期]簽署：雇主：公司名稱：_____________________地址：________________________聯(lián)系人：_____________________職位：_______________________電話：_______________________雇員：姓名：_______________________地址：_______________________聯(lián)系電話：_____________________就業(yè)職位：_____________________為確保公司的商業(yè)機(jī)密和保護(hù)公司的利益，以及為保障員工的就業(yè)權(quán)益，各方達(dá)成以下協(xié)議：第一條保密義務(wù)1.1雇員在公司工作期間或協(xié)議終止后仍需繼續(xù)遵守本協(xié)議，保守公司機(jī)密信息及商業(yè)秘密。1.2公司機(jī)密信息及商業(yè)秘密包括但不限于：商業(yè)策略、商業(yè)計(jì)劃、客戶列表、銷售數(shù)據(jù)、市場分析、產(chǎn)品信息、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)、技術(shù)信息等。雇員在簽署協(xié)議之前，已經(jīng)簽署了保密義務(wù)書（員工保密協(xié)議書）并加入公司條例，同樣需要遵守。第二條信息保護(hù)2.1雇員在使用公司設(shè)備和系統(tǒng)時(shí)，必須采取適當(dāng)?shù)拇胧┍Ｗo(hù)公司的信息，包括但不限于：密碼保護(hù)、定期檢查設(shè)備、不將設(shè)備擅自帶離公司等。2.2雇員不得將公司的任何機(jī)密信息轉(zhuǎn)交給他人，包括同事、合作伙伴、親屬等。對于外部方面的咨詢和交流，必須經(jīng)過公司的許可和授權(quán)。第三條保密義務(wù)的期限3.1雇員在公司任職期間，包括試用期，在協(xié)議終止后仍需繼續(xù)履行保密義務(wù)。3.2協(xié)議終止后的保密義務(wù)期限為[數(shù)字]年。期滿后，如果公司認(rèn)為雇員繼續(xù)保守公司的商業(yè)機(jī)密對其不再具有重要性，則保密義務(wù)終止。第四條違約責(zé)任4.1如果雇員違反了本協(xié)議的規(guī)定，泄露公司的商業(yè)機(jī)密或給公司造成損失，公司有權(quán)采取法律手段追究其法律責(zé)任，并要求其賠償因此造成的所有損失。4.2如果雇員違反了本協(xié)議的規(guī)定，公司有權(quán)終止其雇傭合同，并保留進(jìn)一步追究法律責(zé)任的權(quán)利。第五條其他事項(xiàng)5.1本協(xié)議的任何修改、補(bǔ)充應(yīng)以書面形式進(jìn)行并經(jīng)各方簽署。5.2本協(xié)議的簽署、生效、履行和終止均適用中華人民共和國的法律。5.3本協(xié)議的任何爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；如協(xié)商不成，任何一方有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。5.4本協(xié)議的每一條款均是可分割的，如果某一條款被認(rèn)定為無效或不可執(zhí)行，不影響其他條款的效力和可執(zhí)行性。雇主：雇員：簽字：簽字：日期：日期：2024年公司員工保密協(xié)議范例（3）保密協(xié)議書甲方：_____________________（公司名稱）乙方：_____________________（員工姓名）鑒于甲方為保護(hù)公司的商業(yè)利益，確保其商業(yè)機(jī)密的安全性，特制定本保密協(xié)議書。乙方接受以下條款，雙方承諾遵守并履行這份協(xié)議。一、保密信息的定義1.保密信息指公司在經(jīng)營活動(dòng)中所獲得的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)、商業(yè)計(jì)劃、客戶名單、營銷戰(zhàn)略等等，無論是書面、口頭、電子形式或以其他方式獲得的信息。2.除非獲得甲方明確書面授權(quán)，否則一切信息都應(yīng)被視為保密信息。二、保密義務(wù)1.乙方承諾將嚴(yán)格保守甲方的保密信息，不得在未經(jīng)甲方授權(quán)的情況下向任何第三方透露或使用。2.乙方承諾在離開甲方職位后仍然遵守保密協(xié)議，并將之后繼任的員工也要求遵守該協(xié)議。三、保密期限1.乙方對保密信息的保密義務(wù)在離開甲方職位后仍然有效，無論離職的原因是什么。2.保密期限為離職后的五年。四、違約責(zé)任1.乙方如違反本協(xié)議的保密義務(wù)，甲方有權(quán)采取必要的法律手段追究乙方的責(zé)任，并要求賠償甲方因此所受的損失。2.乙方因違反本協(xié)議被甲方辭退或終止勞動(dòng)合同的，乙方須立即歸還甲方所有的資料、文件和相關(guān)資產(chǎn)，并遵守其他保密義務(wù)。五、解除協(xié)議1.乙方有權(quán)隨時(shí)提出解除協(xié)議的申請，但甲方有權(quán)決定是否同意解除協(xié)議。2.協(xié)議解除后，乙方繼續(xù)履行保密義務(wù)，無論是否繼續(xù)在甲方工作。六、爭議解決本協(xié)議的有效性、解釋和爭議解決均受中華人民共和國法律的管轄。對于因執(zhí)行本協(xié)議所引起的爭議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。如果協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向相關(guān)主管部門和法院提起訴訟。七、其他約定本協(xié)議的任何修改或變更應(yīng)以書面形式并經(jīng)雙方蓋章確認(rèn)后生效。本保密協(xié)議書一式兩份，甲方與乙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方：___