2024年無(wú)固定期限合同工協(xié)議（2篇）

第7頁(yè)共7頁(yè)2024年無(wú)固定期限合同工協(xié)議勞動(dòng)合同書(shū)(無(wú)固定期限)示范文本編號(hào)：_____甲方：_____乙方：_____簽訂日期：____年____月____日北京市勞動(dòng)和社會(huì)保障局監(jiān)制根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》和有關(guān)法律、法規(guī)，甲乙雙方經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。一、勞動(dòng)合同雙方當(dāng)事人基本情況第一條甲方_____法定代表人(主要負(fù)責(zé)人)或委托代理人_____注冊(cè)地址_____經(jīng)營(yíng)地址_____第二條乙方_____性別_____戶籍類(lèi)型(非農(nóng)業(yè)、農(nóng)業(yè))_____居民身份證號(hào)碼_____或者其他有效證件名稱(chēng)_____證件號(hào)碼_____在甲方工作起始時(shí)間____年____月____日家庭住址：_____郵政編碼：_____在京居住地址_____郵政編碼_____戶口所在地____省(市)____區(qū)(縣)____街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))二、勞動(dòng)合同期限第三條本合同為無(wú)固定期限勞動(dòng)合同。本合同于____年____月____日生效，其中試用期至____年____月____日止。三、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)第四條乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任_____崗位(工種)工作。第五條根據(jù)甲方的崗位(工種)作業(yè)特點(diǎn)，乙方的工作區(qū)域或工作地點(diǎn)為_(kāi)____第六條乙方工作應(yīng)達(dá)到_____________________________________________________________________________________________________________________________標(biāo)準(zhǔn)。四、工作時(shí)間和休息休假第七條甲方安排乙方執(zhí)行_____工時(shí)制度。執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度的，乙方每天工作時(shí)間不超過(guò)8小時(shí)，每周工作不超過(guò)40小時(shí)。每周休息日為甲方安排乙方執(zhí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制度或者不定時(shí)工作制度的，應(yīng)當(dāng)事先取得勞動(dòng)行政部門(mén)特殊工時(shí)制度的行政許可決定。第八條甲方對(duì)乙方實(shí)行的休假制度有五、勞動(dòng)報(bào)酬第九條甲方每月____日前以貨幣形式支付乙方工資，月工資為_(kāi)___元或按_____執(zhí)行。乙方在試用期期間的工資為_(kāi)___元。甲乙雙方對(duì)工資的其他約定_____第十條甲方生產(chǎn)工作任務(wù)不足使乙方待工的，甲方支付乙方的月生活費(fèi)為_(kāi)___元或按_____執(zhí)行。六、社會(huì)保險(xiǎn)及其他保險(xiǎn)福利待遇第十一條甲乙雙方按國(guó)家和北京市的規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn)。甲方為乙方辦理有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù)，并承擔(dān)相應(yīng)社會(huì)保險(xiǎn)義務(wù)。第十二條乙方患病或非因工負(fù)傷的醫(yī)療待遇按國(guó)家、北京市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。甲方按_______________________________________________________________________________________________________支付乙方病假工資。第十三條乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷的待遇按國(guó)家和北京市的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第十四條甲方為乙方提供以下福利待遇________________________________________________________________________________________________________________________________________七、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)第十五條甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要，按照國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)安全、衛(wèi)生的規(guī)定為乙方配備必要的安全防護(hù)措施，發(fā)放必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。第十六條甲方根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)，建立安全生產(chǎn)制度;乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方的勞動(dòng)安全制度，嚴(yán)禁違章作業(yè)，防止勞動(dòng)過(guò)程中的事故，減少職業(yè)危害。第十七條甲方應(yīng)當(dāng)建立、健全職業(yè)病防治責(zé)任制度，加強(qiáng)對(duì)職業(yè)病防治的管理，提高職業(yè)病防治水平。八、勞動(dòng)合同的解除、終止和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)谑藯l甲乙雙方解除、終止勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)依照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》和國(guó)家及北京市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第十九條甲方應(yīng)當(dāng)在解除或者終止本合同時(shí)，為乙方出具解除或者終止勞動(dòng)合同的證明，并在十五日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。第二十條乙方應(yīng)當(dāng)按照雙方約定，辦理工作交接。應(yīng)當(dāng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)?，在辦結(jié)工作交接時(shí)支付。九、當(dāng)事人約定的其他內(nèi)容第二十一條甲乙雙方約定本合同增加以下內(nèi)容：_____________________________________________________________________________________________________________________________________十、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理及其它第二十二條雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議，當(dāng)事人可以向甲方勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解;調(diào)解不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。當(dāng)事人一方也可以直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。第二十三條本合同的附件如下___________________________________________________________________________________________________________________________________________第二十四條本合同未盡事宜或與今后國(guó)家、北京市有關(guān)規(guī)定相悖的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第二十五條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方(公章)：_____乙方(簽字或蓋章)：_____法定代表人(主要負(fù)責(zé)人)或委托代理人(簽字或蓋章)_____簽訂日期：____年____月____日#勞動(dòng)合同變更書(shū)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，對(duì)本合同做以下變更：________________________________________________________________________________________________________________________________________甲方(公章)：_____乙方(簽字或蓋章)：_____法定代表人(主要負(fù)責(zé)人)或委托代理人(簽字或蓋章)_________年____月____日使用說(shuō)明一、本合同書(shū)可作為用人單位與職工簽訂勞動(dòng)合同時(shí)使用。二、用人單位與職工使用本合同書(shū)簽訂勞動(dòng)合同時(shí)，凡需要雙方協(xié)商約定的內(nèi)容，協(xié)商一致后填寫(xiě)在相應(yīng)的空格內(nèi)。簽訂勞動(dòng)合同，甲方應(yīng)加蓋公章;法定代表人或主要負(fù)責(zé)人應(yīng)本人簽字或蓋章。三、經(jīng)當(dāng)事人雙方協(xié)商需要增加的條款，在本合同書(shū)中第二十一條中寫(xiě)明。四、當(dāng)事人約定的其他內(nèi)容，勞動(dòng)合同的變更等內(nèi)容在本合同內(nèi)填寫(xiě)不下時(shí)，可另附紙。五、本合同應(yīng)使鋼筆或簽字筆填寫(xiě)，字跡清楚，文字簡(jiǎn)練、準(zhǔn)確，不得涂改。六、本合同一式兩份，甲乙雙方各持一份，交乙方的不得由甲方代為保管。2024年無(wú)固定期限合同工協(xié)議（二）無(wú)固定期限合同工協(xié)議本協(xié)議由雇主（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“甲方”）與雇員（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“乙方”）雙方共同遵守，旨在明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，維護(hù)雙方的合法權(quán)益，在充分尊重法律法規(guī)的前提下，達(dá)成以下協(xié)議：第一條合同目的本協(xié)議的目的是為了確保乙方能夠按照甲方的要求，履行合同所規(guī)定的工作職責(zé)，并保障乙方的合法權(quán)益。第二條合同期限本合同為無(wú)固定期限合同。即乙方與甲方?jīng)]有規(guī)定具體的合同期限，協(xié)議持續(xù)有效直到任何一方依法解除。第三條工作內(nèi)容1.乙方將按照甲方的要求，履行工作職責(zé)，包括但不限于完成工作任務(wù)、參與協(xié)調(diào)、配合其他員工等。2.乙方的工作內(nèi)容由甲方確定，乙方對(duì)于工作職責(zé)的調(diào)整應(yīng)予以積極配合。3.乙方在工作過(guò)程中需保密甲方公司的商業(yè)和營(yíng)運(yùn)信息，未經(jīng)甲方同意，不得將商業(yè)機(jī)密泄露給任何第三方。第四條工作時(shí)間和休假1.乙方的工作時(shí)間和休假規(guī)定將根據(jù)甲方的運(yùn)營(yíng)需要和工時(shí)管理制度進(jìn)行調(diào)整。2.乙方有權(quán)按照法定休假規(guī)定享受帶薪休假，具體休假事宜將根據(jù)甲方的規(guī)定進(jìn)行安排。第五條工資與福利1.乙方的工資將按照甲方的薪資制度進(jìn)行發(fā)放。甲方將保證乙方的勞動(dòng)報(bào)酬按時(shí)足額支付。2.甲方將根據(jù)國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)和公司政策，向乙方提供適當(dāng)?shù)纳鐣?huì)保險(xiǎn)和福利待遇。3.乙方有權(quán)享受甲方為其提供的其他福利和獎(jiǎng)勵(lì)，具體情況將由甲方根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行決定。第六條績(jī)效考核和獎(jiǎng)懲制度1.甲方將根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和工作成果進(jìn)行績(jī)效考核，績(jī)效考核結(jié)果將作為乙方晉升、調(diào)薪和獎(jiǎng)勵(lì)的依據(jù)。2.如乙方的工作表現(xiàn)不符合甲方要求，甲方有權(quán)采取紀(jì)律處分措施或其他相應(yīng)的糾正措施。第七條保密條款乙方在任職期間和離職后，均應(yīng)保護(hù)甲方的商業(yè)秘密和其他可能會(huì)對(duì)甲方造成損害的信息，并承諾不得泄露給任何第三方，否則應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。第八條合同解除1.雙方當(dāng)事人一方有下列情形之一的，對(duì)方當(dāng)事人有權(quán)解除本合同：（1）雙方協(xié)商一致解除合同；（2）乙方患病或受傷無(wú)法繼續(xù)從事本合同工作；（3）乙方達(dá)到法定退休年齡；（4）其他依法解除本合同的情形。2.任何一方解除本合同，應(yīng)提前30日書(shū)面通知