2024年員工外出培訓(xùn)合同（二篇）

第3頁共3頁2024年員工外出培訓(xùn)合同乙方因工作需要及個人發(fā)展，同意/申請外訓(xùn)，根據(jù)本公司《培訓(xùn)制度》等有關(guān)規(guī)定，經(jīng)雙方協(xié)商同意，自愿簽訂本培訓(xùn)合同。一、合同期限第一條本合同自____年____月____日起，至____年____月____日止。培訓(xùn)合同期限自簽訂之日起始算。二、培訓(xùn)任務(wù)第二條乙方保證在培訓(xùn)期間，不影響正常工作。第三條乙方保證在培訓(xùn)期間努力學(xué)習(xí)，取得優(yōu)異成績，保證拿到畢業(yè)證書/結(jié)業(yè)證書/職業(yè)資格證書。三、培訓(xùn)費用第四條本次培訓(xùn)費用一共為____元，公司承擔(dān)%，個人承擔(dān)____%。四、費用報銷形式第五條乙方憑培訓(xùn)或教育機構(gòu)開具的收據(jù)或發(fā)票，交由甲方行政部辦理，經(jīng)行政部核實后，交予甲方財務(wù)部報銷。五、培訓(xùn)紀(jì)律第六條乙方應(yīng)自覺遵守培訓(xùn)或教育機構(gòu)的有關(guān)培訓(xùn)紀(jì)律。六、培訓(xùn)考核第七條乙方經(jīng)培訓(xùn)后，應(yīng)參加培訓(xùn)或教育機構(gòu)舉辦的考試，如考試有一次不合格者，培訓(xùn)費用個人承擔(dān)部分增加5%，二次考試不合格則增加10%，依次類推。第八條甲方有權(quán)對乙方履行合同的情況進行檢查、監(jiān)督、考核與獎懲。七、培訓(xùn)合同的終止與解除第九條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可中途解除本合同。由甲方提出解除的，乙方不可有異議;由乙方提出解除的，需扣回公司在其身上投入的培訓(xùn)費用元。第十條本合同約定的終止條件出現(xiàn)，本合同即終止。①本合同約定合同的期限已滿。②乙方到了法定的退休年齡，或已喪失部門勞動、全部勞動力的，或者乙方死亡或甲方宣布破產(chǎn)與倒閉。八、違反合同的責(zé)任第十一條一方違反合同，給對方造成損失的，應(yīng)根據(jù)相關(guān)規(guī)定、政策予以適當(dāng)賠償。九、調(diào)解與仲裁第十二條雙方在履行本合同發(fā)生爭議時，應(yīng)先協(xié)商解決。協(xié)商無效的，可到勞動爭議調(diào)解室申請調(diào)解，調(diào)解不成的，可于一個月內(nèi)向當(dāng)?shù)胤ㄔ禾崞鹪V訟。九、其他第十三條乙方經(jīng)培訓(xùn)后，應(yīng)提交畢業(yè)證書/結(jié)業(yè)證書/職業(yè)資格證書正本及心得報告。第十四條本合同未盡事宜，按甲方規(guī)定和國家法律法規(guī)之規(guī)定辦理。第十五條本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。甲方：(蓋章)乙方：(簽名或蓋章)年月日____年____月____日2024年員工外出培訓(xùn)合同（二）員工外出培訓(xùn)合同合同鑒定人：____合同簽訂地：____合同簽訂日期：____年____月____日甲方（公司）：____（以下簡稱甲方）地址：____法定代表人：____電話：____傳真：____郵編：____乙方（員工）：____（以下簡稱乙方）身份證號碼：____住址：____聯(lián)系電話：____郵編：____鑒于甲方為提高員工的專業(yè)素質(zhì)和技能水平，有意培訓(xùn)乙方，并為乙方報銷由此產(chǎn)生的一切相關(guān)費用，雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，就乙方在外出培訓(xùn)期間的權(quán)利義務(wù)達成如下協(xié)議：一、培訓(xùn)內(nèi)容1.甲方為乙方安排以下培訓(xùn)項目：____（具體項目或課程名稱）；2.培訓(xùn)將于____年____月____日開始，預(yù)計于____年____月____日結(jié)束。二、培訓(xùn)費用1.甲方將按照乙方的實際消費情況，負責(zé)報銷乙方在培訓(xùn)期間產(chǎn)生的以下費用：a.培訓(xùn)費用：包括培訓(xùn)費、學(xué)雜費等；b.交通費：包括往返車票、機票等；c.食宿費：包括酒店住宿費、伙食費等；d.其他必要費用：包括培訓(xùn)材料費、學(xué)習(xí)用品費等。2.乙方在培訓(xùn)結(jié)束后，須提供相關(guān)費用的有效發(fā)票或收據(jù)，并按照甲方規(guī)定的報銷流程提交甲方財務(wù)部門。三、培訓(xùn)費用返還約定1.若乙方在培訓(xùn)期間出現(xiàn)以下情況，則乙方應(yīng)立即終止培訓(xùn)并立即歸還甲方已報銷的全部費用：a.違反培訓(xùn)紀(jì)律，如缺席、遲到、早退等行為；b.違反甲方的相關(guān)規(guī)章制度，影響甲方的聲譽或經(jīng)濟利益；c.因乙方個人原因?qū)е屡嘤?xùn)無法繼續(xù)進行。四、其他權(quán)利義務(wù)1.甲方有權(quán)要求乙方按照培訓(xùn)計劃、學(xué)習(xí)內(nèi)容和紀(jì)律要求，參加培訓(xùn)活動，并接受相關(guān)考核；2.乙方有義務(wù)根據(jù)培訓(xùn)計劃參加培訓(xùn)活動，并積極配合甲方安排；3.甲方將為乙方提供必要的培訓(xùn)期間的工作及生活保障；4.乙方在培訓(xùn)結(jié)束后，應(yīng)根據(jù)甲方的要求，將所學(xué)知識、技能應(yīng)用到工作實踐中，并積極分享和宣傳所學(xué)；5.乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)機密及相關(guān)資料，并不得將其泄露給外界；五、違約責(zé)任1.若甲方未按時支付培訓(xùn)費用或報銷乙方的相關(guān)費用，甲方應(yīng)按照雙倍費用的標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付違約金；2.若乙方未按時參加培訓(xùn)活動，甲方有權(quán)中止或終止培訓(xùn)，并要求乙方返還由此產(chǎn)生的費用，乙方應(yīng)按照甲方要求支付相應(yīng)的違約金。六、保密協(xié)議1.甲乙雙方同意遵守保密條款，不得將培訓(xùn)期間涉及的相關(guān)商業(yè)機密泄露給其他單位或個人；2.對于乙方在培訓(xùn)期間接觸到的公司內(nèi)部機密資料，乙方應(yīng)妥善保管，不得擅自復(fù)制、傳播或使用于其他用途；3.若乙方違反保密協(xié)議，甲方有權(quán)依法追究乙方的責(zé)任，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。七、解除合同1.乙方在培訓(xùn)期間如有不可抗力因素導(dǎo)致無法參加培訓(xùn)活動，應(yīng)提前向甲方提出申請，并提供相關(guān)證明文件；2.經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除合同。八、爭議解決1.合同履行過程中如有爭議，甲乙雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決；2.若協(xié)商無果，任何一方均可以將爭議提交法院解決。九、附則1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力；2.本合同的正本留存甲方，副本交予乙方；3.本合同自