2024年雇傭合同范文（5篇）

第2頁(yè)共2頁(yè)2024年雇傭合同范文學(xué)校是教育人才的主陣地，教師的穩(wěn)定是保證學(xué)校各項(xiàng)工作穩(wěn)步發(fā)展的前提，是提高教學(xué)質(zhì)量.創(chuàng)建名牌學(xué)校的關(guān)鍵。為了依法維護(hù)雙方權(quán)益，經(jīng)雙方商議，特訂立此協(xié)議書，具體事宜如下：一、聘方（甲方）：_____幼兒園法人代表：被聘方（乙方）：籍貫__________姓名：______二、聘用期限：自____年－－月____日至____年____月____日三、聘請(qǐng)待遇：1.每月－－－元，假期不付，臨近放假不足一個(gè)月的按日工資計(jì)算。2.獎(jiǎng)金：按學(xué)校教師考評(píng)方案兌現(xiàn).四、其它事宜：1.乙方要服從學(xué)校（甲方）的安排，嚴(yán)格遵守學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度，忠實(shí)餞行《教師法》、《教育法》等法律法規(guī)，為人師表、率先垂范。因乙方有工作失職，不能勝任，不服從學(xué)校安排，與同事、不能和學(xué)生和睦相處，教學(xué)質(zhì)量低下等不利于學(xué)校工作的現(xiàn)象，學(xué)校有權(quán)中途解聘并酌情扣除其未發(fā)款項(xiàng)，特殊嚴(yán)重者要依法追究相關(guān)法律責(zé)任.2.押金：乙方一個(gè)月工資3.乙方在聘期內(nèi)未經(jīng)學(xué)校允許（或解聘）不得隨意辭職外流、學(xué)習(xí)、離崗等，否則扣除其押金及所有未發(fā)款項(xiàng)，同時(shí)因此給學(xué)校造成嚴(yán)重?fù)p失者要依法追究相關(guān)法律責(zé)任。4乙方在本校內(nèi)外所發(fā)生的一切事故，甲方不付任何責(zé)任。5.乙方在聘期被學(xué)校解聘或經(jīng)學(xué)校允許主動(dòng)辭職，次協(xié)議自解聘之日起無效.6.甲方在工作每滿月三日前發(fā)放上月工資及獎(jiǎng)金?！W(xué)校臨時(shí)工聘用合同·保姆聘用合同·經(jīng)紀(jì)人聘用合同·教師聘用合同7。乙方聘期已滿位續(xù)聘并交清各種財(cái)物，甲方將乙方押金、工資、獎(jiǎng)金一律照發(fā)，否則酌情處理。8.本協(xié)議自－－－－年－月－日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)壹份。____年____月____日2024年雇傭合同范文（2）本雇傭合同于在中國(guó)上海由雙方在平等互利基礎(chǔ)上達(dá)成，按雙方同意的下列條件發(fā)展業(yè)務(wù)關(guān)系：1.協(xié)議方:甲方:乙方:2.委任：甲方指定乙方為其在中國(guó)的全權(quán)采購(gòu)代理，采購(gòu)甲方指定規(guī)格型號(hào)的紗線(詳見產(chǎn)品采購(gòu)合同)。3.雙方的職責(zé)：甲方所需的采購(gòu)業(yè)務(wù)應(yīng)提交給乙方詳細(xì)的采購(gòu)產(chǎn)品信息，比如規(guī)格、數(shù)量、品質(zhì)等具體要求。乙方向甲方提供采購(gòu)產(chǎn)品客戶信息，代理信息等。負(fù)責(zé)落實(shí)甲方采購(gòu)產(chǎn)品資源，渠道和談成供貨意向一并介紹給甲方。4.傭金的計(jì)算、給付方式、給付時(shí)間：甲方同意按照采購(gòu)產(chǎn)品總金額的1%支付傭金給乙方，傭金支付日期貨物交付給買方并且買方付完所有貨款當(dāng)月內(nèi)匯入乙方指定銀行賬戶。5.違約責(zé)任：甲方若不按本合同第6條的執(zhí)行，逾期一天應(yīng)支付乙方滯納金，滯納金系數(shù)為：總傭金的5‰/天。6.協(xié)議的修改：此協(xié)議書只有經(jīng)雙方共同簽字后才能作修改，7.不可抗力：由于水災(zāi)、火災(zāi)、地震、干旱、戰(zhàn)爭(zhēng)或協(xié)議一方無法預(yù)見、控制、避免和克服的其他事件導(dǎo)致不能或暫時(shí)不能全部或部分履行本協(xié)議，該方不負(fù)責(zé)任。但是，受不可抗力事件影響的一方須盡快將發(fā)生的事件通知另一方，并在不可抗力事件發(fā)生15天內(nèi)將有關(guān)機(jī)構(gòu)出具的不可抗力事件的證明寄交對(duì)方。8.仲裁：因履行本協(xié)議所發(fā)生的一切爭(zhēng)議應(yīng)通過友好協(xié)商解決。如協(xié)商不能解決爭(zhēng)議，則應(yīng)將爭(zhēng)議提交中國(guó)國(guó)際經(jīng)濟(jì)貿(mào)易仲裁委員會(huì)(上海)，依據(jù)其仲裁規(guī)則進(jìn)行仲裁。仲裁裁決是終局的，對(duì)雙方都有約束力，仲裁費(fèi)用，除另有規(guī)定外，由敗訴一方負(fù)擔(dān)。9.協(xié)議有效期：本協(xié)議經(jīng)雙方簽署后生效，有效期為一年，從____年____月____日到____年____月____日。10.協(xié)議的終止：在本協(xié)議有效期內(nèi)，如果一方被發(fā)現(xiàn)違背協(xié)議條款，另一方有權(quán)終止協(xié)議。11.本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份。甲方(蓋章)：_____乙方：_____代表人(簽字)：_____身份證號(hào)碼：_________年____月____日____年____月____日2024年雇傭合同范文（3）甲方：乙方：甲方聘請(qǐng)乙方為保姆，雙方經(jīng)過平等協(xié)商，彼此同意約定下述條款以共同遵守。第一條乙方的職務(wù)為保姆。第二條乙方受聘于甲方期間，應(yīng)根據(jù)甲方工作安排履行工作職責(zé)。1、2、3、4、做中餐和晚餐收拾房屋、打掃衛(wèi)生使房屋時(shí)刻保持干凈整潔協(xié)助主人照顧照看小孩主人交待的其他機(jī)動(dòng)家務(wù)事宜第三條乙方工作職責(zé)、事項(xiàng)由甲方依乙方的職務(wù)或工種，并視乙方能力及甲方需要進(jìn)行安排。第四條乙方的正常工作時(shí)間上午9：00至13:00、下午15：00至19：00，每周工作6天，周一至周六，周日休息。第五條甲方根據(jù)工作需要，要求乙方加班時(shí)，除不可抗拒的事由外，乙方應(yīng)予以配合。第六條由于乙方為提供勞務(wù)方，雙方不構(gòu)成勞動(dòng)法律關(guān)系，所涉及到的乙方保險(xiǎn)等與甲方無關(guān)。第七條甲方應(yīng)按月支付乙方報(bào)酬，乙方的工資待遇每月1500元人民幣，工作日包吃不包住。第八條乙方每月工資由甲方次月____日發(fā)放，若工資發(fā)放日適逢周日或假日，甲方可提前或推后____日或數(shù)日發(fā)放。第九條乙方不能勝任本合同時(shí)甲方有權(quán)隨時(shí)終止本合同，乙方發(fā)生的一切傷害事故由乙方自行承擔(dān)，甲方對(duì)此不負(fù)任何責(zé)任。第十條乙方應(yīng)盡職盡責(zé)，如果造成甲方經(jīng)濟(jì)損失或者其他損失，甲方終止本合同，并追究乙方的賠償責(zé)任第十一條乙方主動(dòng)提出終止本合同時(shí)，需提前一個(gè)月通知甲方。第十二條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽字后于月日起生效。乙方：姓名身份證號(hào)碼住址聯(lián)系方式2024年雇傭合同范文（4）【標(biāo)題：____年雇傭合同】【合同編號(hào)：____-EMP-001】本雇傭合同（以下簡(jiǎn)稱“本合同”）由下列雇主（以下簡(jiǎn)稱“雇主”）和雇員（以下簡(jiǎn)稱“雇員”）訂立，并于【合同簽署日期】簽署生效：一、雇主信息雇主名稱：【雇主全稱】注冊(cè)地址：【雇主注冊(cè)地址】法定代表人：【雇主法定代表人姓名】聯(lián)系電話：【雇主聯(lián)系電話】電子郵箱：【雇主電子郵箱】二、雇員信息雇員姓名：【雇員姓名】身份證號(hào)碼：【雇員身份證號(hào)碼】家庭住址：【雇員家庭住址】聯(lián)系電話：【雇員聯(lián)系電話】電子郵箱：【雇員電子郵箱】三、職位描述1.雇員職位：【雇員職位名稱】2.工作地點(diǎn)：【工作地點(diǎn)】3.入職日期：【入職日期】4.薪酬和福利：a)基本薪資：【基本薪資金額】，支付方式為【支付方式】。b)額外獎(jiǎng)金：根據(jù)業(yè)績(jī)和雇主績(jī)效考核而定，具體金額以雇主決定為準(zhǔn)。c)福利待遇：提供社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金、帶薪年假等法定福利，具體詳情由雇主根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。d)工作時(shí)間：每周工作時(shí)間為【每周工作小時(shí)數(shù)】小時(shí)，每天工作時(shí)間根據(jù)雇主實(shí)際安排。四、雇傭期限1.雇傭期限為【雇傭期限】（包括試用期【試用期限】）。2.試用期薪資及福利待遇與正式雇傭期相同。五、工作內(nèi)容和職責(zé)1.雇員應(yīng)根據(jù)雇主的相關(guān)規(guī)定和要求，認(rèn)真履行其職位的全部職責(zé)。2.雇員需確保其工作符合國(guó)家法律法規(guī)和有關(guān)部門的規(guī)章制度，不得從事與工作職責(zé)無關(guān)或不符合法律法規(guī)的行為。六、機(jī)密保護(hù)1.雇員在履行職責(zé)期間可能接觸到雇主的商業(yè)秘密和機(jī)密信息，雇員應(yīng)對(duì)相關(guān)信息進(jìn)行保密。2.雇員不得將相關(guān)信息泄露給不相關(guān)的第三方，也不得在離職后擅自使用或泄露相關(guān)信息。七、解雇和辭職1.若雇員有下列一種情況，雇主有權(quán)解雇雇員：a)不履行工作職責(zé)或履行不符合要求的情況；b)違反公司規(guī)章制度的行為；c)在工作期間有違法行為。2.若雇員希望辭職，應(yīng)提前【提前通知期限】書面通知雇主，否則需支付相應(yīng)違約金。八、爭(zhēng)議解決本合同的解釋和履行適用中華人民共和國(guó)法律。雙方因本合同履行發(fā)生爭(zhēng)議或糾紛，應(yīng)協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可向有管轄權(quán)的法院提起訴訟。九、其他條款1.本合同未盡事宜由雙方協(xié)商解決。2.本合同一式【合同份數(shù)】份，雇主和雇員各執(zhí)【合同份數(shù)】份，具有同等法律效力。3.本合同自【合同生效日期】起生效，合同期限屆滿或解除后，繼續(xù)履行保密義務(wù)?！竟椭鳌俊竟蛦T】（簽字）（簽字）日期：【簽署日期】日期：【簽署日期】2024年雇傭合同范文（5）雇傭合同雇傭合同編號(hào)：2024-XXXXX甲方：[雇主姓名/公司名稱]住所：[住址]身份證號(hào)：[身份證號(hào)碼/統(tǒng)一社會(huì)信用代碼]聯(lián)系電話：[聯(lián)系電話]乙方：[雇員姓名]住所：[住址]身份證號(hào)：[身份證號(hào)碼]聯(lián)系電話：[聯(lián)系電話]鑒于甲方確有從事業(yè)務(wù)需要，乙方具有相關(guān)的專業(yè)知識(shí)和技能，并愿意為甲方提供相應(yīng)服務(wù)，為保障雙方的合法權(quán)益，特訂立本合同，并共同遵守以下條款：第一條雇傭期限本合同有效期為從[起始日期]至[終止日期]。在本合同期滿前，任何一方如需提前解除合同，應(yīng)提前[提前解除期限]書面通知對(duì)方，并經(jīng)雙方協(xié)商一致。第二條工作職責(zé)乙方應(yīng)按照甲方的要求，履行以下職責(zé)：1.[具體工作職責(zé)1]2.[具體工作職責(zé)2]3.[具體工作職責(zé)3]乙方應(yīng)按照甲方的要求，保證工作的質(zhì)量和效益，不得惡意推脫或拖延工作。如有違反，甲方有權(quán)采取相應(yīng)措施或解除合同。第三條工作時(shí)間與地點(diǎn)1.乙方的工作時(shí)間為每周[具體工作時(shí)間]，每天工作[具體工作小時(shí)數(shù)]，合計(jì)[總工作小時(shí)數(shù)]。2.乙方的工作地點(diǎn)為甲方公司的辦公地點(diǎn)，具體地址為[具體地址]。第四條工資及福利待遇1.乙方的基本工資為人民幣[具體金額]元/月。2.乙方享受甲方提供的各項(xiàng)法定福利待遇，包括社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金等。3.乙方享有帶薪年假[具體天數(shù)]天/年，具體休假安排由甲方負(fù)責(zé)安排。第五條保密條款1.乙方在工作期間接觸到的與甲方業(yè)務(wù)相關(guān)的秘密信息，應(yīng)予以嚴(yán)格保密。2.乙方應(yīng)遵守甲方的保密制度和規(guī)定，不得將秘密信息泄露或用于其他目的。第六條解雇與解除合同1.甲方有權(quán)在下列情況下解雇乙方：（1）乙方嚴(yán)重違反本合同的約定；（2）乙方工作能力嚴(yán)重不符合甲方要求；（3）乙方因無故缺勤累計(jì)超過[具體天數(shù)]天。2.乙方如需解除合同，應(yīng)提前[提前解除期限]書面通知甲方，并經(jīng)雙方協(xié)商一致。第七條違約責(zé)任任何一方擅自解除合同或嚴(yán)重違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，并賠償對(duì)方因此遭受的損失。第八條爭(zhēng)議解決本