2024個人勞務派遣協(xié)議模板

2024個人勞務派遣協(xié)議模板合同編號：__________甲方（派遣單位）：__________地址：__________聯(lián)系方式：__________乙方（接收單位）：__________地址：__________聯(lián)系方式：__________丙方（派遣人員）：__________身份證號碼：__________聯(lián)系方式：__________鑒于甲方為乙方提供勞務派遣服務，丙方同意接受甲方派遣至乙方工作，為確保各方合法權益，經(jīng)甲乙丙三方協(xié)商一致，特訂立本協(xié)議，以共同遵守。第一條派遣崗位和期限1.1甲方根據(jù)乙方的需求，派遣丙方擔任__________崗位的工作。1.2派遣期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。第二條派遣人員的條件和待遇（1）年滿__________周歲，具有完全民事行為能力；（2）身體健康，符合乙方所需的身體條件；（3）具備乙方所需的專業(yè)技能和工作能力；（4）無犯罪記錄，遵守國家法律法規(guī)。（1）按照乙方所在地區(qū)最低工資標準支付丙方的工資；（2）為丙方繳納社會保險費用；（3）為丙方提供必要的工作培訓和勞動保護；（4）協(xié)助丙方解決工作過程中遇到的問題。第三條乙方的責任和義務3.1乙方向甲方支付勞務派遣費用，具體金額和支付方式如下：（1）每月支付給甲方人民幣__________元；（2）甲方按月向乙方提供丙方的工資、社保等費用明細；（3）乙方應在每月__________日前將勞務派遣費用支付給甲方。3.2乙方應提供合適的工作場地和環(huán)境，確保丙方順利開展工作。3.3乙方應按照本協(xié)議約定的條件和待遇對待丙方，不得侵犯丙方的合法權益。第四條丙方的權利和義務4.1丙方應認真履行工作職責，遵守乙方的規(guī)章制度，服從乙方的管理。4.2丙方應保持工作期間的職業(yè)形象，不得有損害乙方聲譽的行為。4.3丙方在工作期間發(fā)生的人身傷亡、財產(chǎn)損失等事項，由丙方自行承擔責任。4.4丙方在合同期內(nèi)提前解除勞動合同的，應提前__________天通知甲方和乙方。第五條違約責任5.1任何一方違反本協(xié)議的約定，導致合同無法履行或者造成對方損失的，應承擔違約責任，向對方支付違約金，違約金為合同總金額的__________%。5.2若丙方在工作中存在過失，給乙方造成損失的，甲方應承擔相應的賠償責任。第六條爭議解決6.1本協(xié)議在履行過程中，如發(fā)生糾紛，各方應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。第七條其他約定7.1本協(xié)議一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份。7.2本協(xié)議自三方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（派遣單位）：__________乙方（接收單位）：__________丙方（派遣人員）：__________簽訂日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.丙方身份證明文件2.丙方工作技能證明文件3.社會保險繳納證明文件4.乙方規(guī)章制度文件5.甲方與乙方簽訂的勞務派遣費用支付證明文件二、違約行為及認定：1.甲方未按照約定向乙方支付勞務派遣費用，視為違約。2.乙方未按照約定提供合適的工作場地和環(huán)境，視為違約。3.丙方未按照約定履行工作職責，視為違約。4.丙方在工作中存在過失，給乙方造成損失，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.勞務派遣：指甲方根據(jù)乙方的需求，向乙方派遣丙方擔任工作崗位，并由甲方支付丙方工資、社保等費用的行為。2.違約金：指一方違反合同約定，向對方支付的賠償金。3.社會保險：指為丙方繳納的養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.丙方在工作中受傷，醫(yī)療費用由誰承擔？解決辦法：根據(jù)國家法律法規(guī)和雙方約定，丙方在工作過程中發(fā)生的人身傷亡，由甲方承擔相應的賠償責任。2.乙方未按照約定支付勞務派遣費用，如何解決？解決辦法：甲方可以與乙方協(xié)商解決，如協(xié)商不成，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。3.丙方提前解除勞動合同，如何處理？解決辦法：丙方應提前通知甲方和乙方，按照雙方約定辦理相關手續(xù)。五、所有應用場景：1.甲方為乙方提供勞務派遣服務，乙方需要丙方擔任特定崗位的工作。