2024人力資源培訓(xùn)合同

2024人力資源培訓(xùn)合同合同編號：__________單位名稱：________________單位地址：________________聯(lián)系人：________________聯(lián)系電話：________________單位名稱：________________單位地址：________________聯(lián)系人：________________聯(lián)系電話：________________鑒于甲方為提高員工的專業(yè)技能和綜合素質(zhì)，增強企業(yè)核心競爭力，擬委托乙方對甲方員工進行培訓(xùn)；乙方具備為甲方提供培訓(xùn)服務(wù)的資質(zhì)和能力，愿意為甲方提供人力資源培訓(xùn)服務(wù)；雙方為了明確雙方的權(quán)利義務(wù)，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：第一條培訓(xùn)內(nèi)容（1）專業(yè)技能培訓(xùn)：____________（2）管理能力提升培訓(xùn)：____________（3）團隊建設(shè)培訓(xùn)：____________（4）員工心理健康培訓(xùn)：____________（5）其他培訓(xùn)：____________1.2乙方應(yīng)根據(jù)甲方的實際需求，制定詳細(xì)的培訓(xùn)方案，培訓(xùn)方案應(yīng)包括培訓(xùn)目標(biāo)、培訓(xùn)對象、培訓(xùn)時間、培訓(xùn)地點、培訓(xùn)師資、培訓(xùn)方式、培訓(xùn)費用等內(nèi)容。第二條培訓(xùn)時間與地點2.1培訓(xùn)時間：根據(jù)甲方的需求和乙方的排課情況協(xié)商確定。2.2培訓(xùn)地點：乙方指定的培訓(xùn)場地或甲方指定的培訓(xùn)場地。第三條培訓(xùn)師資3.1乙方應(yīng)保證培訓(xùn)師資的質(zhì)量，確保培訓(xùn)師資具備相應(yīng)的專業(yè)知識和教學(xué)能力。3.2乙方應(yīng)提前向甲方提供培訓(xùn)師資的詳細(xì)資料，包括師資的姓名、職務(wù)、專業(yè)背景、教學(xué)經(jīng)驗等。第四條培訓(xùn)費用4.1乙方向甲方提供的培訓(xùn)服務(wù)費用為人民幣（大寫）：________元整（小寫）：________元。4.2培訓(xùn)費用的支付方式為：____________。4.3乙方應(yīng)提供正規(guī)發(fā)票，發(fā)票內(nèi)容應(yīng)與培訓(xùn)服務(wù)內(nèi)容相符。第五條雙方的權(quán)利義務(wù)5.1甲方的權(quán)利義務(wù)：（1）甲方應(yīng)按照約定時間向乙方支付培訓(xùn)費用。（2）甲方應(yīng)提供培訓(xùn)所需的場地、設(shè)施等條件，確保乙方能夠順利進行培訓(xùn)。（3）甲方有權(quán)對乙方提供的培訓(xùn)服務(wù)質(zhì)量進行監(jiān)督和評價。5.2乙方的權(quán)利義務(wù)：（1）乙方應(yīng)按照約定時間提供培訓(xùn)服務(wù)，確保培訓(xùn)質(zhì)量。（2）乙方應(yīng)按照甲方的需求，提供符合要求的培訓(xùn)師資。（3）乙方應(yīng)按時提供培訓(xùn)進度報告，接受甲方的監(jiān)督和評價。第六條違約責(zé)任6.1雙方應(yīng)嚴(yán)格按照本協(xié)議的約定履行各自的權(quán)利義務(wù)，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。6.2乙方如未按約定提供培訓(xùn)服務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，違約金為培訓(xùn)費用的________%。6.3甲方如未按約定時間支付培訓(xùn)費用，乙方有權(quán)拒絕提供培訓(xùn)服務(wù)，并有權(quán)要求甲方支付逾期付款的違約金，違約金為培訓(xùn)費用的________%。第七條爭議解決7.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為________年。8.2本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：____________乙方（蓋章）：____________代表（簽名）：____________代表（簽名）：____________簽訂日期：____________簽訂日期：____________一、附件列表：1.乙方培訓(xùn)師資資料2.培訓(xùn)方案3.培訓(xùn)進度報告4.培訓(xùn)費用支付憑證5.違約金計算公式二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按約定時間提供培訓(xùn)服務(wù)，或提供的培訓(xùn)服務(wù)質(zhì)量不符合約定。2.甲方未按約定時間支付培訓(xùn)費用。3.甲方未提供乙方所需的培訓(xùn)場地、設(shè)施等條件。4.乙方未按照甲方的需求，提供符合要求的培訓(xùn)師資。三、法律名詞及解釋：1.人力資源培訓(xùn)：指通過專業(yè)的培訓(xùn)活動，提高員工的職業(yè)技能、綜合素質(zhì)和團隊協(xié)作能力。2.違約金：指一方違約時，按照約定向另一方支付的賠償金。3.培訓(xùn)師資：指具備相關(guān)專業(yè)知識、經(jīng)驗和教學(xué)能力的人員。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方未按約定時間提供培訓(xùn)服務(wù)：與乙方溝通，要求其在規(guī)定時間內(nèi)提供培訓(xùn)服務(wù)，如乙方仍不能履行，甲方有權(quán)要求違約金或解除合同。2.培訓(xùn)服務(wù)質(zhì)量不符合約定：要求乙方及時整改，如整改后仍不符合要求，甲方有權(quán)要求違約金或解除合同。3.甲方未按約定時間支付培訓(xùn)費用：與甲方溝通，要求其在規(guī)定時間內(nèi)支付培訓(xùn)費用，如甲方仍不支付，乙方有權(quán)拒絕提供培訓(xùn)服務(wù)。4.甲方未提供乙方所需的培訓(xùn)場地、設(shè)施等條件：與甲方溝通，要求其在規(guī)定時間內(nèi)提供相關(guān)條件，如甲方仍不提供，乙方有權(quán)要求違約金或解除合同。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為提高員工的專業(yè)技能和綜合素質(zhì)，委托乙方進行人力資源