




版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領
文檔簡介
三好學生考核方案一、背景介紹作為培養(yǎng)學生全面發(fā)展的重要手段之一,學校普遍實行“三好學生”評選制度。評選優(yōu)秀的三好學生不僅加強了班級和學校的凝聚力,同時也能給學生提供一個珍貴的鍛煉機會,促進學生全面成長。因此,制定一個科學的、全面的三好學生考核方案,對于學生和學校而言都具有重要意義。二、考核目標1.獎勵模范行為:旨在激勵學生樹立良好的品德、行為習慣和學習態(tài)度。2.培養(yǎng)全面發(fā)展:注重學生的綜合素質發(fā)展,包括學業(yè)成績、思想品德、社會實踐等方面。三、考核內容1.學業(yè)成績:考核學生在各科目上的成績,包括期中、期末考試成績、平時作業(yè)得分等。2.學習態(tài)度:評價學生對待學習的態(tài)度,包括課堂紀律、課堂表現(xiàn)、聽課認真度等。3.品德表現(xiàn):關注學生的品德修養(yǎng)和行為規(guī)范,評價學生的公平正直、友善互助、勤奮努力等方面。4.社會實踐:考核學生參與校內外各類社會實踐活動的積極性和表現(xiàn)。四、考核標準和權重1.學業(yè)成績占比:50%-期中考試成績:20%-期末考試成績:20%-平時作業(yè)成績:10%2.學習態(tài)度占比:30%-課堂紀律:10%-課堂表現(xiàn):10%-聽課認真度:10%3.品德表現(xiàn)占比:15%-公平正直:5%-友善互助:5%-勤奮努力:5%4.社會實踐占比:5%-參與校內外各類社會實踐活動的積極性和表現(xiàn)。五、考核流程1.考核周期:每學年一次,考核周期為一學年。2.考核方式:采取定期考核和日??己讼嘟Y合的方式進行。-定期考核:包括期中、期末考試和社會實踐活動的考核。-日??己耍喊▽W生作品、社團活動、課堂表現(xiàn)等考核項目。六、考核結果和獎勵1.考核結果:根據考核內容和權重計算得出學生的綜合評分,并按照評分高低進行排序。2.獎勵措施:-評選優(yōu)秀三好學生:根據綜合評分進行評選,每年評選優(yōu)秀三好學生若干名。-發(fā)放榮譽證書和獎金:對于評選出的優(yōu)秀三好學生,學校將發(fā)放榮譽證書和適量獎金,并在學?;虬嗉墐冗M行表彰。-公示與通報:將優(yōu)秀三好學生名單公示在學校官方網站上,向全校師生通報,以鼓勵更多學生爭取進步。七、考核過程中的管理與監(jiān)督為確保考核結果的客觀性和公正性,學校將成立由班主任、學科老師和德育導師組成的考核委員會負責考核工作的管理和監(jiān)督。同時,借鑒學生家長的意見和建議,及時改進和完善考核方案。八、總結三好學生考核方案的制定旨在激勵學生培養(yǎng)良好的品德、行為習慣和學習態(tài)度,全面發(fā)展學生的綜合素質。
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 黃金購買合同范本
- 球員 出售 合同范本
- 360借條合同范本
- 砍甘蔗用工合同范本
- 門窗貨款合同范本
- 鋼網架合同范本
- 電線電纜供貨合同范本
- 北京市農作物種子采購合同范本
- 電廠工程EC總承包工合同范本
- 超市倉儲物流管理服務居間合同
- 霧化吸入技術教學課件
- 上海市寶山區(qū)2024-2025學年高三一模英語試卷(含答案)
- 2023年會計基礎各章節(jié)習題及答案
- 2024年神農架林區(qū)林投集團招聘工作人員6名管理單位遴選500模擬題附帶答案詳解
- 海洋生物的奧秘
- 舞臺設計課件教學課件
- 新能源汽車驅動電機及控制系統(tǒng)檢修課件 學習情境1:驅動電機的認知
- 2024年采購部年終總結
- 打深水井施工方案
- 企業(yè)名稱預先核準通知書
- 統(tǒng)籌管理方案
評論
0/150
提交評論