2024年事業(yè)單位臨時工合同模板（二篇）

第5頁共5頁2024年事業(yè)單位臨時工合同模板甲方名稱：_____法人代表：_____地址：乙方姓名：_____身份證號：_____住址：甲方因工作需要，經(jīng)上級主管部門批準(zhǔn)，同意招用乙方為臨時工，根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定及政策，經(jīng)雙方協(xié)商同意自愿訂立本合同，并共同遵守如下條款：一、合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。合同期滿，本合同自行終止。如甲方需要繼續(xù)留用，經(jīng)乙方同意，雙方可以續(xù)訂合同。二、工作任務(wù)甲方根據(jù)工作需要，安排乙方在本單位內(nèi)不同崗位工作，乙方應(yīng)服從安排和調(diào)遣。如若甲方安排的工作與本單位無關(guān)，須經(jīng)乙方同意，否則乙方可以拒絕。三、勞動報酬按國家有關(guān)規(guī)定和單位的實際情況，根據(jù)乙方的崗位和承擔(dān)任務(wù)，甲方每月向乙方支付工資人民幣____元。四、勞動福利待遇每月按元計發(fā)養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險費用，隨同工資一起發(fā)放，由乙方向相關(guān)部門繳納。甲方不再承擔(dān)其他任何福利費用。五、工作紀(jì)律(一)嚴(yán)格遵守單位行政管理規(guī)定。(二)按時上下班，不得遲到早退。(三)維護單位形象，愛護公共財物。(四)上班工作時間不得做與工作無關(guān)的事。(五)保質(zhì)保量完成任務(wù)，不得投機取巧。因工作失誤造成行政后果的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的行政責(zé)任。六、勞動合同的變更、終止、解除和辭職(一)甲方因工作原因需要變更合同的相關(guān)內(nèi)容，須經(jīng)乙方同意，并重新簽訂合同。(二)合同期滿后即終止執(zhí)行。如工作需要，甲方繼續(xù)招用乙方，需要經(jīng)乙方同意，雙方重新簽訂合同。(三)有下列情形之一的，可以解除勞動合同：(1)雙方一致同意的;(2)乙方不能勝任所聘工作崗位的;(3)乙方因傷病，不能按要求出勤工作的。(四)有下列情形之一的，本合同自行解除：(1)甲方因國家政策規(guī)定不允許招聘臨時工時;(2)乙方被除名開除、勞動教養(yǎng)或判處徒刑的。(五)乙方在合同期內(nèi)有下列情形之一的，甲方可以辭退;(1)嚴(yán)重違犯勞動紀(jì)律，影響工作秩序的;(2)違反操作規(guī)程，損壞設(shè)備，造成經(jīng)濟損失的;(3)服務(wù)態(tài)度惡劣，損壞單位形象的;(4)有貪污、盜竊、賭博，營私舞弊等違法行為，尚未構(gòu)成刑事責(zé)任的;(5)無理取鬧、打架斗毆，嚴(yán)重影響社會秩序或犯有其他嚴(yán)重錯誤的。(六)甲方有下列情形之一的，乙方可以辭職：(1)經(jīng)國家有關(guān)部門確認(rèn)，勞動安全衛(wèi)生條件惡劣，無有效勞動保護措施，嚴(yán)重?fù)p害身體健康的;(2)甲方不按合同規(guī)定發(fā)放工資或連續(xù)兩個月不支付工資的;(3)甲方不履行勞動合同，或違反國家勞動法律、政策，侵害工人合法權(quán)益的;(4)經(jīng)國家批準(zhǔn)應(yīng)征入伍的。(七)甲方或乙方要求解除勞動合同，除第六條第四款所列情況外，必須提前半個月通知對方。七、勞動爭議處理合同履行中如發(fā)生爭議，雙方應(yīng)本著互諒互讓的原則協(xié)商解決，或向勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解(因開除，辭退違紀(jì)職工以及職工辭退，自動離職發(fā)生的爭議可直接申請仲裁或向法院起訴)。八、本合同自雙方簽訂之日起，任何一方不得擅自修改或變更。本合同未盡事宜，須經(jīng)雙方協(xié)商。條款與法律、法規(guī)、政策有抵觸的，按國家現(xiàn)行的法律、法規(guī)、政策執(zhí)行。九、本合同自雙方簽訂之日起生效，一式三份，甲乙雙方各持一份，甲方主管部門備案一份，涂改或未經(jīng)合法授權(quán)代簽無效。甲方(公章)：_____乙方(公章)：_____法定代表人(簽字)：_____法定代表人(簽字)：_____2024年事業(yè)單位臨時工合同模板（二）臨時工合同甲方（雇主）：________（以下簡稱“甲方”）乙方（雇員）：________（以下簡稱“乙方”）關(guān)于雇傭和工作內(nèi)容，雙方經(jīng)友好協(xié)商一致達成以下協(xié)議，均需嚴(yán)格遵照實施：第一條工作性質(zhì)1.乙方接受甲方的委托，擔(dān)任臨時工作，并按照甲方的要求提供相應(yīng)的工作服務(wù)。2.乙方的工作內(nèi)容以甲方的安排為準(zhǔn)，包括但不限于________。第二條工作時間和地點1.乙方工作時間為每天____小時，工作時間為____至____。2.乙方的工作地點為甲方指定的場所，如需調(diào)動工作地點，甲方提前通知。第三條工資及結(jié)算1.乙方工作期間的工資標(biāo)準(zhǔn)為________元/小時（或其他計量單位）。2.工資按照____制度結(jié)算，支付時間為每月____日，計算截止日期為每月____日。第四條工作保密1.乙方在工作期間需保守甲方的商業(yè)秘密及職務(wù)秘密，不得擅自泄露給第三方，否則將承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。2.乙方應(yīng)當(dāng)對甲方的商業(yè)機密和技術(shù)信息等進行嚴(yán)格保密，嚴(yán)禁擅自傳播和使用。第五條違約責(zé)任1.甲方或乙方違反合同約定致使另一方受到損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，并賠償對方的損失。2.若乙方未按時履行工作職責(zé)，甲方有權(quán)終止合同并不支付乙方應(yīng)得的報酬。第六條合同期限1.本合同自雙方簽字之日起生效，至____年____月____日為止。如需繼續(xù)合作，須在合同到期前雙方協(xié)商延長合同期限。第七條其他約定1.本合同未盡事宜，雙方應(yīng)當(dāng)友好協(xié)商解決。合同內(nèi)容經(jīng)雙方簽署生效。2.