2024務工勞務合同

2024務工勞務合同合同編號：__________注冊地址：________________________法定代表人：_______________________聯(lián)系電話：________________________身份證號碼：_____________________聯(lián)系電話：________________________住址：___________________________鑒于甲方為合法經(jīng)營的單位，乙方具備相應的務工能力，雙方本著平等自愿、誠實守信的原則，經(jīng)協(xié)商一致，就乙方為甲方提供務工服務事宜，達成如下協(xié)議：第一條務工內(nèi)容1.1乙方同意在甲方指導下，按照甲方的要求和工作標準，完成甲方指定的務工任務。1.2乙方應遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。第二條務工期限2.1本合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2如雙方同意續(xù)約，應提前一個月書面通知對方。第三條勞動報酬3.2乙方加班工資、獎金、津貼等額外收入，按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。3.3甲方應按時足額支付乙方工資及各項待遇，否則乙方有權拒絕工作。第四條工作條件4.1甲方應提供符合國家勞動安全衛(wèi)生標準的工作環(huán)境和條件。4.2甲方應為乙方提供必要的勞動保護用品和培訓。4.3甲方應按時足額為乙方繳納社會保險費。第五條違約責任5.1任何一方違反本合同的約定，應承擔相應的違約責任。5.2乙方提前解除合同的，應提前一個月書面通知甲方，并支付違約金人民幣____元。5.3甲方未按時支付乙方工資及各項待遇的，應支付乙方違約金人民幣____元。第六條爭議解決6.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。第七條其他7.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：______________________乙方（簽字）：______________________簽訂日期：_________________________一、附件列表：

1.乙方身份證復印件

2.乙方健康證明

3.乙方學歷證明

4.勞動保護用品清單

5.社會保險繳費證明

6.工作環(huán)境和條件評估報告二、違約行為及認定：

1.甲方未按約定提供工作環(huán)境和條件，或未提供必要的勞動保護用品和培訓。

2.甲方未按時足額支付乙方工資及各項待遇。

3.乙方未按甲方要求和工作標準完成務工任務。

4.乙方未遵守甲方的規(guī)章制度，不服從甲方的工作安排和管理。

5.乙方提前解除合同，未按約定提前一個月書面通知甲方。

6.任何一方未履行本合同的其他約定。三、法律名詞及解釋：

1.務工：指乙方按照甲方的要求和工作標準，為甲方提供勞動力服務的行為。

2.工資：指乙方按照本合同約定，為甲方提供務工服務應得的報酬。

3.加班工資：指乙方在法定工作時間之外提供的工作，按照法律規(guī)定應得的報酬。

4.社會保險費：指甲方為乙方依法繳納的社會保險費用。

5.違約金：指一方違反本合同約定，應承擔的違約責任金額。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：

1.工作環(huán)境和條件不符合約定：乙方有權要求甲方改善工作環(huán)境和條件，直至達到國家勞動安全衛(wèi)生標準。

2.工資支付不到位：乙方有權拒絕工作，并要求甲方按時足額支付工資及各項待遇。

3.甲方未提供必要的勞動保護用品和培訓：乙方有權要求甲方提供，并可拒絕從事危險性較大的工作。

4.乙方提前解除合同：提前一個月書面通知甲方，并支付約定的違約金。

5.爭議解決：通過友好協(xié)商解決，協(xié)商不成的，向有管轄權的人民法院提起訴訟。五、所有應用場景：

1.甲方為合法經(jīng)營的單位，需要務工人員提供勞動力服務。

2.乙方具備相應的務工能力，愿