2024保潔勞動(dòng)合同書

2024保潔勞動(dòng)合同書合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________身份證號(hào)碼：__________聯(lián)系電話：__________第一條勞動(dòng)合同內(nèi)容1.1甲乙雙方同意，乙方在甲方從事保潔工作，具體工作內(nèi)容和要求如下：（1）乙方應(yīng)按照甲方的規(guī)定和安排，完成指定的保潔工作；（2）乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從管理，保持工作場(chǎng)所的衛(wèi)生和安全；（3）乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露與工作有關(guān)的任何信息。1.2甲方應(yīng)按照國家和地方法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方提供符合國家安全、衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)條件。第二條勞動(dòng)合同期限2.1本勞動(dòng)合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2甲方根據(jù)工作需要，可以與乙方協(xié)商一致，提前解除或者終止本勞動(dòng)合同。2.3乙方提前解除本勞動(dòng)合同的，應(yīng)提前____天通知甲方。第三條工作時(shí)間和休息休假3.1乙方每周工作____天，每天工作____小時(shí)，超出工作時(shí)間的部分按照加班計(jì)算。3.2乙方享有國家法定節(jié)假日休息的權(quán)利，甲方應(yīng)依法支付乙方加班工資。第四條勞動(dòng)報(bào)酬4.1甲方應(yīng)按照約定的工資標(biāo)準(zhǔn)，按時(shí)足額支付乙方工資。4.2乙方工資構(gòu)成包括基本工資、加班工資、獎(jiǎng)金等，具體標(biāo)準(zhǔn)見附件。4.3甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，并按約定支付乙方福利待遇。第五條勞動(dòng)保護(hù)和安全5.1甲方應(yīng)依法為乙方提供符合國家安全、衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)防護(hù)用品。5.2甲方應(yīng)定期對(duì)乙方進(jìn)行安全教育和培訓(xùn)，提高乙方安全生產(chǎn)意識(shí)。5.3乙方應(yīng)遵守甲方的安全規(guī)定，正確使用勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)防護(hù)用品，確保自身安全。第六條保密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)6.1乙方在甲方工作期間及離職后一年內(nèi)，不得以任何方式泄露或利用甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。6.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，參與甲方知識(shí)產(chǎn)權(quán)的創(chuàng)造、保護(hù)和運(yùn)用工作。第七條違約責(zé)任7.1甲乙雙方違反本勞動(dòng)合同的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。7.2乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度或者嚴(yán)重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的，甲方可以解除本勞動(dòng)合同，并要求乙方賠償損失。7.3甲方未按照本勞動(dòng)合同約定支付工資、加班工資、福利待遇的，乙方有權(quán)要求甲方支付，并可以依法解除本勞動(dòng)合同。第八條爭(zhēng)議解決8.1甲乙雙方在履行本勞動(dòng)合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。8.2甲方違反本勞動(dòng)合同，侵犯乙方合法權(quán)益的，乙方可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴或者依法申請(qǐng)仲裁、提起訴訟。第九條其他約定9.1本勞動(dòng)合同未盡事宜，甲乙雙方可以另行協(xié)商補(bǔ)充。9.2本勞動(dòng)合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.保潔工作內(nèi)容和要求詳細(xì)說明2.工資標(biāo)準(zhǔn)及計(jì)算方式詳細(xì)說明3.加班工資計(jì)算方式詳細(xì)說明4.福利待遇詳細(xì)說明5.社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)繳納標(biāo)準(zhǔn)詳細(xì)說明6.保密協(xié)議詳細(xì)說明7.知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)協(xié)議詳細(xì)說明8.規(guī)章制度詳細(xì)說明二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按照約定支付工資、加班工資、福利待遇的，屬于違約行為。2.甲方未依法為乙方提供符合國家安全、衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)防護(hù)用品的，屬于違約行為。3.甲方未按照約定提供勞動(dòng)條件的，屬于違約行為。4.乙方未按照甲方規(guī)定和安排完成保潔工作的，屬于違約行為。5.乙方泄露或利用甲方商業(yè)秘密和技術(shù)秘密的，屬于違約行為。6.乙方違反甲方規(guī)章制度或者嚴(yán)重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的，屬于違約行為。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同法：指《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》等相關(guān)法律法規(guī)。2.用人單位：指雇主或者企業(yè)、個(gè)體工商戶等。3.勞動(dòng)者：指與用人單位建立勞動(dòng)合同關(guān)系的員工。4.工資：指勞動(dòng)者按照約定獲得的報(bào)酬。5.加班工資：指勞動(dòng)者在法定工作時(shí)間之外工作所獲得的額外報(bào)酬。6.福利待遇：指用人單位為勞動(dòng)者提供的社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金、帶薪年假等福利。7.社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)：指用人單位依法為勞動(dòng)者繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)費(fèi)用。8.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉、具有商業(yè)價(jià)值并經(jīng)用人單位采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。9.知識(shí)產(chǎn)權(quán)：指著作權(quán)、專利權(quán)、商標(biāo)權(quán)等法律規(guī)定的權(quán)利。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：甲方未按照約定支付工資、加班工資、福利待遇。解決辦法：乙方可以與甲方協(xié)商解決，如協(xié)商不成，可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴或者依法申請(qǐng)仲裁、提起訴訟。2.問題：甲方未依法為乙方提供符合國家安全、衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)防護(hù)用品。解決辦法：乙方可以要求甲方改正，如甲方不改正，可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴或者依法申請(qǐng)仲裁、提起訴訟。3.問題：乙方未按照甲方規(guī)定和安排完成保潔工作。解決辦法：甲方可以與乙方協(xié)商解決，如協(xié)商不成，可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴或者依法申請(qǐng)仲裁、提起訴訟。4.問題：乙方泄露或利用甲方商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。解決辦法：甲方可以要求乙方停止侵權(quán)行為，并承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為企事業(yè)單位、公共場(chǎng)所等需要保潔服務(wù)的單位，乙方為從事保潔工