工廠工人用工合同版

工廠工人用工合同版合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________法定代表人：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動者）：__________身份證號碼：__________住址：__________聯(lián)系電話：__________第一條合同期限1.1本合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2除非雙方提前解除本合同，否則本合同期滿后，如雙方無異議，本合同自動續(xù)簽。第二條工作內(nèi)容2.1乙方同意在甲方工廠從事____工作，具體工作崗位及職責(zé)由甲方安排。2.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時完成工作任務(wù)，并遵守甲方的各項規(guī)章制度。第三條工作時間3.1乙方每周工作__天，每天工作__小時，如有加班，按國家規(guī)定支付加班費。3.2乙方的工作時間安排由甲方根據(jù)生產(chǎn)需要進行調(diào)整，乙方應(yīng)予以遵守。第四條勞動報酬4.1乙方的工資為人民幣（大寫）：____元整（小寫）：￥_____元/月。4.2甲方按月支付乙方工資，每月__日前將工資支付到乙方指定的銀行賬戶。4.3乙方如因故未能完成工作任務(wù)，甲方有權(quán)按約定扣除相應(yīng)的工資。第五條社會保險5.1甲方應(yīng)按國家規(guī)定為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。5.2乙方應(yīng)承擔(dān)本人應(yīng)繳納的社會保險費用，甲方從乙方工資中代扣。第六條勞動保護和職業(yè)健康6.1甲方應(yīng)依照國家規(guī)定，為乙方提供符合安全、衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動保護設(shè)施和勞動條件。6.2甲方應(yīng)定期對乙方進行職業(yè)健康檢查，確保乙方身體健康。第七條保密條款7.1乙方同意在合同期內(nèi)及合同期滿后，對甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息予以保密。7.2乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。第八條解除和終止合同8.1在合同期內(nèi)，如乙方提前解除本合同，應(yīng)提前__天書面通知甲方。8.2在合同期內(nèi)，如甲方因生產(chǎn)需要解除或終止本合同，應(yīng)提前__天書面通知乙方。8.3本合同期滿后，雙方未達成續(xù)簽協(xié)議的，本合同自行終止。第九條爭議解決9.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第十條其他10.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。10.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件4.社會保險參保證明5.勞動合同解除/終止通知書6.保密協(xié)議7.工廠安全衛(wèi)生規(guī)定8.工廠規(guī)章制度二、違約行為及認定：1.乙方未按照合同約定提供勞動力的，視為違約。2.甲方未按照合同約定支付工資的，視為違約。3.甲方未按照合同約定提供勞動保護或職業(yè)健康檢查的，視為違約。4.乙方違反保密義務(wù)的，視為違約。5.雙方未按照合同約定解除或終止合同的，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位確立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.用人單位：提供工作崗位，支付工資，依法為勞動者繳納社會保險費用的單位。3.勞動者：與用人單位建立勞動關(guān)系的自然人。4.社會保險：國家為保障勞動者基本生活，減輕勞動者失業(yè)、疾病等風(fēng)險，實行的一種社會保障制度。5.加班費：勞動者在法定工作時間以外工作，用人單位支付的額外勞動報酬。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方未提供身份證復(fù)印件等必要文件。解決辦法：通知乙方盡快提供，否則將影響合同的履行。2.問題：甲方未按時支付工資。解決辦法：乙方應(yīng)及時向甲方提出書面抗議，要求支付工資。3.問題：工作環(huán)境不符合安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。解決辦法：乙方有權(quán)向有關(guān)部門舉報，要求甲方整改。4.問題：乙方違反保密義務(wù)。解決辦法：甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，如賠償損失。5.問題：合同解除或終止不符合約定。解決辦法：雙方應(yīng)書面協(xié)商一致，并辦理相關(guān)手續(xù)。五、所有應(yīng)用場景：1.工廠招