2024年臨時工聘用合同參考樣本（2篇）

第3頁共3頁2024年臨時工聘用合同參考樣本臨時工聘用合同協(xié)議書：_____甲方乙方甲方因工作需要臨時聘用工作人員,乙方申請應聘。經(jīng)研究,甲方同意招聘乙方為臨時代工人,乙方為甲方提供臨時工人,經(jīng)雙方自愿協(xié)商達成如下協(xié)議：_____一、協(xié)議期限本協(xié)議自____年____月____日至____年____月____日止。二、工作任務(wù)乙方同意并服從甲方的工作需要,在崗位承擔臨時工作。三、勞動紀律甲方應根據(jù)國家和省的有關(guān)規(guī)定制定各項管理規(guī)章制度,乙方在甲方工作期間內(nèi),應自覺遵守國家和省規(guī)定各項勞動法律、法規(guī)和甲方的各項規(guī)章制度,服從管理,積極完成工作。四、勞動時間與勞動報酬1、甲方保證乙方在協(xié)定的工作期間內(nèi)工作,原則上不安排乙方加班,如確因工作需要,經(jīng)與乙方協(xié)商后,可以適當加班,加班補助費按照實際情況的雙方約定費用執(zhí)行。2、乙方人員基礎(chǔ)工資標準為____元/天,特殊工種工資標準為____元/天,臨時用車元/天,合計金額為____元(￥元)。3、甲方應按照約定時間如期發(fā)放工資。五、勞動保護和勞動條件1、依據(jù)國家有關(guān)勞動保護規(guī)定,切實做好乙方工作期間中的安全與健康。2、甲方根據(jù)乙方從事的工作崗位,按國家有關(guān)規(guī)定,發(fā)給乙方必要的勞動保護用品。3、乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮,對甲方及其管理人員漠視乙方安全和健康的行為,可以提出批評,并向甲方上級主管部門反應相關(guān)情況。六、雙方權(quán)利、義務(wù)甲方：_____在協(xié)議期內(nèi),有下列情況之一者,甲方可以提出解除用工協(xié)議：_____(1)用工期間被證明不符合聘用條件的;(2)嚴重違反勞動紀律的;(3)無理取鬧,打架斗毆者;(4)不履行協(xié)議,不按質(zhì)量要求完成工作任務(wù)的;(5)嚴重失職,對用人單位利益造成重大損害的;(6)被依法追究刑事責任的。乙方：_____在協(xié)議期內(nèi),有下列情況之一者,乙方可以提出解除用工協(xié)議：_____(1)用人單位不能按協(xié)議規(guī)定支付勞動報酬的;(2)用人單位不履行協(xié)議,或者違反國家政策法規(guī),侵害臨時工合法權(quán)益的;甲乙雙方任何一方需要解除勞動協(xié)議,應提前10天書面通知另一方。七、違反協(xié)議責任一方違反協(xié)議,給對方造成經(jīng)濟損失的,應根據(jù)其后果和責任,按有關(guān)政策予以適當賠償。八、調(diào)解與仲裁雙方履行本協(xié)議如發(fā)生爭議,應先協(xié)商解決,協(xié)商無效,當事人可在爭議發(fā)生六十日內(nèi)向當?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁;對仲裁裁決不服,可在收到仲裁裁決之日起十五天內(nèi)向甲方所在地人民法院起訴。九、本協(xié)議未盡事宜,按國家有關(guān)政策規(guī)定辦理或雙方協(xié)商解決。十、本協(xié)議期限屆滿自行終止。十二、本協(xié)議書一式二份,甲乙雙方各持一份。甲方(蓋章)：_____乙方(簽名)：_____負責人：_________年____月____日____年____月____日2024年臨時工聘用合同參考樣本（二）臨時工聘用合同甲方：（公司名稱）乙方：（臨時工姓名）一、合同概況1.1甲方為乙方提供以下工作崗位：（工作崗位）1.2乙方接受甲方提供的工作崗位并同意按照本合同的約定從事工作。二、工作內(nèi)容2.1乙方的工作內(nèi)容包括但不限于：（具體工作內(nèi)容）2.2乙方應按時、按質(zhì)地完成工作任務(wù)，并服從甲方的管理和安排。三、工作時間和報酬3.1乙方的工作時間為每天（工作小時數(shù)），每周工作天數(shù)為（工作天數(shù)）。3.2乙方的工資為每月（工資數(shù)額），按照每小時計算支付。四、工作條件4.1乙方在工作期間應遵守甲方的規(guī)章制度，保守甲方商業(yè)秘密。4.2乙方應自行購買工作所需的工作衣物、工具等。五、終止合同5.1若乙方違反合同約定，甲方有權(quán)解除合同。5.2若乙方提前通知甲方并經(jīng)同意，可提前終止合同。六、保密條款6.1乙方在工作期間若獲得甲方商業(yè)秘密，應保守不得外泄。七、其他約定7.1本合同自雙方簽字蓋章后生效，有效期為（合同期限）。7.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同