2024年超市員工勞動合同電子版（二篇）

第4頁共4頁2024年超市員工勞動合同電子版甲方名稱聯(lián)系電話地址乙方姓名性別居民身份證號碼住址文化程度出生日期聯(lián)系電話戶口所在地簽訂日期鑒于甲方已經(jīng)如實告知乙方工作內(nèi)容、工作條件、工作地點、勞動報酬以及乙方要求了解的其他情況。甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，在合法、公平、平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，加以雙方自愿訂立本勞動合同，共同遵守本合同所列條款。第一條勞動合同期限本合同為類型確定本合同期限(請選擇：有固定期限、無固定期限)1、固定期限：有效期自____年____月____日起至____年____月____日止，試用期自____年____月____日起至____年____月____日止。2、無固定期限：有效期自____年____月____日起，試用期自____年____月____日起至____年____月____日止。第二條工作內(nèi)容和工作地點1、根據(jù)甲方工作需要，乙方同意在甲方經(jīng)營的店內(nèi)從事營業(yè)員工作，工作崗位為，甲方保留根據(jù)需要修改乙方工作職責(zé)和職位說明的權(quán)利。2、乙方同意：甲方有權(quán)在特殊情形出現(xiàn)時調(diào)整乙方的工作崗位、工作內(nèi)容、勞動報酬。乙方應(yīng)服從甲方的安排。第三條工作時間和休假1、工作時間為全天制：7：00_____19：00.2、乙方按照上述所選擇的營業(yè)時間工作在商場，營業(yè)時間外乙方應(yīng)完成必要貨物的整理、擺放等甲方安排的工作。3、乙方享有每月天的假期。第四條勞動報酬1、乙方的勞動報酬由甲方依法確定并分配，乙方的工資方式為：“基本工資+提成”構(gòu)成。2、乙方在法定工作時間內(nèi)基本工資為元人民幣/月，提成以每月日至次月日期間銷售總額為基數(shù)，并按照相應(yīng)的提成比例進(jìn)行考核。3、乙方在試用期期間工資為元人民幣/月，其他績效部分依照上條。4、甲方以法定貨幣形式按月支付乙方工資，發(fā)薪日期每月____日支付乙方上月的工資，第五條勞動紀(jì)律乙方必須遵守國家法律、法規(guī)，嚴(yán)格遵守甲方規(guī)定的各項規(guī)章制度及員工守則、勞動紀(jì)律。乙方應(yīng)遵守的甲方勞動紀(jì)律包括但不限于下列條款：1、嚴(yán)格遵守甲方的考勤制度，不得遲到、早退、曠工，未經(jīng)請假善自離開崗位的，按照曠工處理。2、結(jié)束在甲方的工作時間、應(yīng)當(dāng)做好交接工作，包括對甲方所屬分類文件及財務(wù)的交接。3、乙方不得損害甲方名譽和利益。4、乙方不得泄露甲方的商業(yè)秘密。第六條勞動合同解除1、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。2、甲方有權(quán)根據(jù)本合同與乙方立即解除勞動合同。3、乙方辭職應(yīng)提前____日(試用期內(nèi)提前____日)以電話方式通知甲方，并完成與甲方的工作交接，歸還甲方的財務(wù)，履行與甲方約定的其他義務(wù)。否則，甲方可不予辦理解除合同手續(xù)。第七條違約責(zé)任1、甲乙雙方約定違反本合同規(guī)定給對方造成損失的，應(yīng)當(dāng)賠償對方經(jīng)濟(jì)損失。2、乙方未提前____日內(nèi)通知甲方解除本合同，甲方有權(quán)要求乙方繼續(xù)履行合同，并有權(quán)要求乙方承擔(dān)賠償責(zé)任。第八條其他約定1、本合同的未盡事宜，雙方可以訂立補充協(xié)議，補充協(xié)議的規(guī)定與本合同不一致的，以補充協(xié)議為準(zhǔn)。雙方另有約定的以雙方約定為準(zhǔn)，與國家、地方政府有關(guān)法律，法規(guī)相的，按照有關(guān)規(guī)律、法規(guī)執(zhí)行。2、本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。3、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)行一份。甲方：簽字日期：方：乙簽字日期：2024年超市員工勞動合同電子版（二）超市員工勞動合同鑒于甲方為超市經(jīng)營主體，乙方具有一定的勞動技能和能力，雙方本著平等合作的原則，特此訂立本勞動合同。一、合同雙方：甲方：（公司名稱）地址：法定代表人：電話：乙方：（員工姓名）身份證號碼：住址：聯(lián)系電話：二、職務(wù)和工資待遇1.乙方職務(wù)：超市員工2.乙方工作內(nèi)容：根據(jù)超市工作安排，負(fù)責(zé)進(jìn)行商品銷售、貨架整理、收銀等各項工作。3.乙方工作地點：（超市地址）4.乙方工資待遇：乙方享受的工資待遇為：基本工資+崗位津貼+績效獎金。5.甲方保證發(fā)放乙方的工資按時足額支付，不得拖欠、克扣。6.乙方每月基本工資標(biāo)準(zhǔn)為：（工資數(shù)額）。7.甲方將根據(jù)乙方的工作業(yè)績情況，對乙方進(jìn)行績效評估，如達(dá)到規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)，將發(fā)放相應(yīng)的績效獎金。三、工作時間和休假1.工作時間：乙方每周工作日為（5/6）天，每天工作（8）小時，工作時間為（上午/下午）（具體時間）。2.乙方每周休息一天，休息日為（星期幾）。3.如因工作需要，乙方可能需要加班，加班工資按照國家有關(guān)規(guī)定支付。4.乙方享有法定的節(jié)假日和帶薪年假，具體休假安排由甲方根據(jù)實際情況確定，乙方應(yīng)提前向甲方申請。四、勞動保障1.甲方為乙方投保了工傷保險，如乙方在工作期間發(fā)生工傷，甲方將提供相應(yīng)的工傷保險待遇。2.乙方在工作期間如發(fā)生意外事故或突發(fā)疾病，及時報告甲方，并立即前往醫(yī)院接受治療。3.甲方將按照國家有關(guān)規(guī)定，為乙方提供相應(yīng)的工作條件和勞動保障。五、勞動紀(jì)律和行為規(guī)范1.乙方應(yīng)主動遵守國家法律、法規(guī)和公司的各項規(guī)章制度。2.乙方應(yīng)積極參加工作培訓(xùn)，提高工作能力和技能。3.乙方應(yīng)當(dāng)認(rèn)真履行工作職責(zé)，保護(hù)公司的利益，不得利用職權(quán)謀取私利。4.乙方應(yīng)與同事和睦相處，積極配合公司各項工作安排。5.乙方應(yīng)保守公司的商業(yè)秘密，不得私自泄露公司的商業(yè)信息。六、違約責(zé)任1.如乙方違反本合同的約定，故意不履行或者不按時履行合同義務(wù)的，甲方有權(quán)解除合同，并扣除相應(yīng)的違約金。2.如乙方利用職務(wù)上的便利，盜竊、挪用或轉(zhuǎn)讓公司的財產(chǎn)，甲方將依法追究乙方的法律責(zé)任。3.如乙方違反國家法律法規(guī)的規(guī)定，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。4.如乙方因自身原因無法繼續(xù)履行合同，應(yīng)提前一個月書面通知甲方，并經(jīng)雙方協(xié)商解除合同。七、爭議解決1.本合同的效力、解釋和爭議的解決均適用中華人民共和國法律。2.乙方與甲方因履行本合同發(fā)生爭議應(yīng)通過友好協(xié)商解決，如協(xié)商不成，雙方可以向有關(guān)部門提起訴訟。八、合同生效和期限1.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，至（日期）止。2.本合同期滿前一個月，雙方應(yīng)根據(jù)工作情況，商定是否續(xù)簽勞動合同。九、附則1.雙方都應(yīng)認(rèn)真履行各自的義務(wù)，不得擅自修改、解除本合同。2.本合同一式（兩）份，雙方各執(zhí)（一）份，具有同等效力。十、附加條款本合同中未盡事宜，雙方可另行協(xié)商約定，詳細(xì)內(nèi)容如下：（具體內(nèi)容）甲方：（公司名稱）