2024年離職保密協(xié)議模板(四篇)_第1頁(yè)
2024年離職保密協(xié)議模板(四篇)_第2頁(yè)
2024年離職保密協(xié)議模板(四篇)_第3頁(yè)
2024年離職保密協(xié)議模板(四篇)_第4頁(yè)
2024年離職保密協(xié)議模板(四篇)_第5頁(yè)
已閱讀5頁(yè),還剩2頁(yè)未讀 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

第3頁(yè)共3頁(yè)2024年離職保密協(xié)議模板甲方:乙方:甲方在乙方任職時(shí),獲得乙方支付的相應(yīng)報(bào)酬,雙方當(dāng)事人就甲方在離職以后保守乙方技術(shù)秘密和其他商業(yè)秘密的有關(guān)事項(xiàng),訂定下列條款共同遵守:一、需要保密的信息1、本保密協(xié)議中所涉指的所有乙方信息資料包括:技術(shù)方案、設(shè)備及工程設(shè)計(jì)、電路設(shè)計(jì)、制造方法、工藝配方、工藝流程、技術(shù)指標(biāo)、計(jì)算機(jī)軟件、數(shù)據(jù)庫(kù)、研究開發(fā)記錄、技術(shù)報(bào)告、檢測(cè)報(bào)告、實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù)、試驗(yàn)結(jié)果、圖紙、樣品、樣機(jī)、模型、模具、操作手冊(cè)、技術(shù)文檔、相關(guān)的函電、客戶名單、行銷計(jì)劃、工程及采購(gòu)計(jì)劃、定價(jià)政策、財(cái)務(wù)資料、進(jìn)貨渠道、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)、員工信息、各種購(gòu)銷合同、工程預(yù)算及合同、各種協(xié)議、企業(yè)注冊(cè)信息、人力資源文件、法律文件、參考資料及功能界面、說明書等都是保密信息。2、保密信息的載體包括但不限于:書面、視頻、音頻、計(jì)算機(jī)軟件以及記錄乙方秘密的任何載體等。二、保密責(zé)任1、甲方必須對(duì)所有來自乙方的保密信息嚴(yán)格保密,包括執(zhí)行有效的安全措施和操作規(guī)程。2、甲方承諾,未經(jīng)乙方同意,不得以泄露、告知、公布、發(fā)布、出版、傳授、轉(zhuǎn)讓或者其他任何方式使任何第三方(包括按照保密制度的規(guī)定不得知悉該項(xiàng)秘密的乙方其他職員)知悉,屬于乙方或者雖屬于他人但乙方承諾有保密義務(wù)的技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息,也不得在履行職務(wù)之外使用這些秘密信息。3、甲方不能透露涉及商業(yè)使用權(quán)、專利權(quán)、復(fù)制權(quán)、商標(biāo)、技術(shù)機(jī)密、商業(yè)機(jī)密或其他歸乙方專有的權(quán)利給第三方。三、保密期限雙方同意,甲方離職之后____年內(nèi)仍對(duì)其在乙方任職期間接觸、知悉的屬于乙方或者雖屬于第三方但乙方承諾有保密義務(wù)的技術(shù)秘密和其他商業(yè)秘密信息,承擔(dān)如同任職期間一樣的保密義務(wù)和不擅自使用有關(guān)秘密信息的義務(wù),而無(wú)論甲方因何種原因離職。四、違約責(zé)任甲方泄露乙方的秘密,根據(jù)泄密造成的損失的大小,需賠償乙方_____萬(wàn)元,嚴(yán)重者乙方可按《刑法》泄密罪追究刑事責(zé)任。五、特別約定1、甲方認(rèn)可,乙方在支付甲方的工資報(bào)酬時(shí),已考慮了甲方離職后需要承擔(dān)的保密義務(wù),故而無(wú)須在甲方離職時(shí)另外支付保密費(fèi)。2、雙方同意,本協(xié)議作為勞動(dòng)合同的附件,在勞動(dòng)合同終止或解除后仍獨(dú)立有效至保密期滿。3、本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。4、本協(xié)議經(jīng)雙方簽字或者蓋章之日起生效。甲方:乙方:簽字:蓋章:日期:2024年離職保密協(xié)議模板(二)尊敬的[公司名稱]領(lǐng)導(dǎo):我寫此信是為了表達(dá)我對(duì)離職保密協(xié)議的重視和對(duì)公司以及前雇主的尊重。在過去的服務(wù)期間,我從公司獲得了許多寶貴的經(jīng)驗(yàn)和機(jī)會(huì),并在公司的幫助下實(shí)現(xiàn)了自己的個(gè)人和職業(yè)目標(biāo)。我深知公司的商業(yè)機(jī)密和業(yè)務(wù)敏感信息對(duì)公司的競(jìng)爭(zhēng)力和長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展至關(guān)重要。因此,我愿意在離職之后繼續(xù)遵守離職保密協(xié)議的規(guī)定。根據(jù)離職保密協(xié)議,我明白在我的離職日期之后,我不能向任何機(jī)構(gòu)、團(tuán)隊(duì)或個(gè)人透露公司的商業(yè)機(jī)密和業(yè)務(wù)敏感信息。這包括但不限于公司的商業(yè)計(jì)劃、策略、產(chǎn)品信息、客戶信息、供應(yīng)商信息以及其他涉及公司商業(yè)利益的任何信息。我將嚴(yán)格遵守此協(xié)議,并在任何涉及公司商業(yè)機(jī)密的場(chǎng)合中保持沉默。此外,離職保密協(xié)議還規(guī)定了我在離職后對(duì)公司的產(chǎn)品、服務(wù)或?qū)S屑夹g(shù)進(jìn)行競(jìng)爭(zhēng)的限制。我承諾在我離職之后的一定期限內(nèi),不以任何形式、任何目的參與與公司競(jìng)爭(zhēng)的活動(dòng)。我將會(huì)尊重這一限制,并盡全力避免任何可能產(chǎn)生矛盾的行為。同時(shí),我也明白在離職后對(duì)公司的聲譽(yù)和形象負(fù)有責(zé)任。我將盡力避免通過任何方式,包括但不限于社交媒體、網(wǎng)絡(luò)討論論壇等透露公司的負(fù)面信息或?qū)具M(jìn)行詆毀。我愿意在任何涉及公司聲譽(yù)和形象的場(chǎng)合中保持謹(jǐn)慎和沉默。作為一名專業(yè)人士,我將以積極、專業(yè)的態(tài)度完成離職手續(xù),并且嚴(yán)格遵守離職保密協(xié)議的所有規(guī)定。我將清楚地理解和遵守公司的規(guī)章制度,并將公司的利益放在首位。最后,我希望獲得公司的理解和支持,使離職的過渡過程順利和順利進(jìn)行。我承諾一旦有關(guān)公司的商業(yè)機(jī)密、業(yè)務(wù)敏感信息或其他敏感信息暴露的情況發(fā)生,無(wú)論我是否在一線工作,都將及時(shí)與公司進(jìn)行溝通并采取相應(yīng)措施。感謝公司在我任職期間為我提供的發(fā)展機(jī)會(huì)和支持。我堅(jiān)信,對(duì)于一名誠(chéng)信和負(fù)責(zé)任的專業(yè)人士來說,遵守離職保密協(xié)議是理所當(dāng)然的義務(wù)。我將以身作則,以公司的利益為先,將離職保密協(xié)議貫徹到底。再次感謝公司的理解和配合。祝[公司名稱]取得更大的成就和發(fā)展!此致敬禮[你的名字]2024年離職保密協(xié)議模板(三)離職保密協(xié)議標(biāo)準(zhǔn)范本保密協(xié)議本協(xié)議由以下雙方簽署,即離職員工(以下簡(jiǎn)稱“員工”)和雇主(以下簡(jiǎn)稱“公司”)。雙方同意按照以下條款和條件執(zhí)行本協(xié)議:保密義務(wù)1.員工承認(rèn)公司的商業(yè)信息和貿(mào)易秘密對(duì)公司的商業(yè)利益至關(guān)重要。員工同意在離職后繼續(xù)保密公司的商業(yè)信息和貿(mào)易秘密,包括但不限于客戶信息、公司策略、產(chǎn)品信息等。員工同意不得將這些信息透露給任何第三方,除非取得公司書面許可。保密期限2.員工同意在離職后繼續(xù)遵守保密義務(wù),直至信息成為公開信息或經(jīng)公司書面許可。限制3.員工同意不進(jìn)行任何可能會(huì)導(dǎo)致泄露公司商業(yè)信息和貿(mào)易秘密的行為,包括但不限于復(fù)制文件、傳遞信息給其他人等。后果4.如果員工違反本協(xié)議的任何條款,公司有權(quán)追求法律救濟(jì),并可能要求員工賠償由此造成的損失。生效5.本協(xié)議自離職員工簽署之日起生效,對(duì)雙方都具有法律約束力。終止6.本協(xié)議的約束力將在員工遵守期限屆滿后終止,或員工違反協(xié)議任何條款時(shí)終止。協(xié)議確認(rèn)員工簽名:____________________日期:________________公司簽名:____________________日期:________________此為雙方同意的離職保密協(xié)議標(biāo)準(zhǔn)范本,雙方應(yīng)在充分了解協(xié)議內(nèi)容的情況下簽署。2024年離職保密協(xié)議模板(四)甲方:_____(用人單位名稱)乙方:_____(員工姓名)乙方在甲方任職期間及離職后的一定期間,均會(huì)接觸或掌握甲方的商業(yè)秘密,為了維護(hù)甲、乙雙方的合法權(quán)益,現(xiàn)就有關(guān)保密事項(xiàng)協(xié)議如下:一、涉及甲方的公司薪酬體系文件屬于甲方公司的商業(yè)機(jī)密,乙方受聘于甲方公司任職服務(wù)期間工資實(shí)行保密制,甲乙雙方應(yīng)共同承擔(dān)保密義務(wù),負(fù)有保密責(zé)任。二、乙方必須嚴(yán)格遵守甲方公司規(guī)定的任何成文或著不成文的保密文件、規(guī)章、制度等,不得以任何形式將公司的任何機(jī)密泄露給公司以外的任何其他人。知悉公司機(jī)密泄露情況者,應(yīng)及時(shí)向甲方人事部負(fù)責(zé)人報(bào)告,并采取有效措施防止泄密進(jìn)一步擴(kuò)大。三、乙方不得在私人交往或通信中泄露公司機(jī)密,不得在公共場(chǎng)合談?wù)摴緳C(jī)密,不得通過其他方式向第三方傳遞公司機(jī)密信息。四、乙方不得與公司人事部門以外的第三方討論、傳播、散布、比對(duì)薪資。五、無(wú)論乙方以何種形式離職或被甲方辭退,雙方解除或終止勞動(dòng)合同后,乙方仍然不得向其在甲方任職期間接觸、知悉的屬于甲方公司就職人員及其有關(guān)親朋好友披露自己曾在公司就職的公司機(jī)密文件內(nèi)容及工作待遇情況。六、違約責(zé)任約定:1、如乙方違反本協(xié)議第二條、第三條、第四條所約定的保密義務(wù),應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任,一次向甲方支付違約金人民幣_(tái)____元,并賠償因此給甲方造成的一切損失,包括因追究該違約責(zé)任所產(chǎn)生的合理費(fèi)用等。2、在勞動(dòng)合同

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論