社會(huì)工作與社區(qū)發(fā)展交叉作用

1/1社會(huì)工作與社區(qū)發(fā)展交叉作用第一部分社會(huì)工作的社區(qū)介入與發(fā)展 2第二部分社區(qū)發(fā)展的社會(huì)工作化與專業(yè)化 4第三部分社會(huì)工作的社區(qū)組織與動(dòng)員 6第四部分社區(qū)發(fā)展的社會(huì)工作評(píng)估 8第五部分社會(huì)工作在社區(qū)發(fā)展中的倫理考量 11第六部分社區(qū)發(fā)展對(duì)社會(huì)工作的影響 15第七部分社會(huì)工作與社區(qū)發(fā)展合作模式 17第八部分社會(huì)工作與社區(qū)發(fā)展未來趨勢(shì) 20

第一部分社會(huì)工作的社區(qū)介入與發(fā)展社會(huì)工作的社區(qū)介入與發(fā)展

概述

社區(qū)工作是社會(huì)工作專業(yè)的一個(gè)重要領(lǐng)域，關(guān)注于在社區(qū)層面進(jìn)行干預(yù)和發(fā)展，以改善個(gè)人、家庭和社區(qū)的福祉。社區(qū)工作強(qiáng)調(diào)賦權(quán)、參與和協(xié)作，旨在解決社區(qū)面臨的社會(huì)、經(jīng)濟(jì)和環(huán)境問題。

社區(qū)工作的主要目標(biāo)

*促進(jìn)社區(qū)凝聚力和參與

*賦予社區(qū)成員權(quán)力

*解決社區(qū)面臨的問題

*促進(jìn)社會(huì)正義和公平

社會(huì)工作在社區(qū)介入與發(fā)展中的角色

社會(huì)工作者在社區(qū)介入與發(fā)展中發(fā)揮著至關(guān)重要的作用。他們的角色包括：

*評(píng)估社區(qū)需求：確定社區(qū)面臨的問題和需求，這是制定有效干預(yù)措施的基礎(chǔ)。

*制定干預(yù)計(jì)劃：基于評(píng)估結(jié)果，與社區(qū)成員合作制定旨在解決社區(qū)問題的干預(yù)計(jì)劃。

*實(shí)施干預(yù)措施：與社區(qū)伙伴合作實(shí)施計(jì)劃，提供服務(wù)和支持，如社區(qū)教育、社會(huì)服務(wù)和倡導(dǎo)。

*評(píng)估干預(yù)效果：監(jiān)測(cè)和評(píng)估干預(yù)措施的有效性，必要時(shí)進(jìn)行調(diào)整。

*培養(yǎng)社區(qū)能力：與社區(qū)成員合作，培養(yǎng)他們的技能、知識(shí)和資源，以解決社區(qū)問題。

*倡導(dǎo)政策變革：倡導(dǎo)政策變革，以解決社區(qū)面臨的系統(tǒng)性問題。

社區(qū)工作的方法

社區(qū)工作中常用的方法包括：

*社區(qū)組織：動(dòng)員社區(qū)成員參與問題解決，建立社區(qū)團(tuán)體和聯(lián)盟。

*社區(qū)發(fā)展：促進(jìn)社區(qū)經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展，通過能力建設(shè)和資源調(diào)動(dòng)。

*倡導(dǎo)：代表社區(qū)利益，倡導(dǎo)政策變革，以解決系統(tǒng)性問題。

*賦權(quán)：增強(qiáng)社區(qū)成員的技能、知識(shí)和資源，使他們能夠參與決策并解決自己的問題。

社區(qū)工作中的合作

社區(qū)工作是一個(gè)協(xié)作過程，需要社會(huì)工作者與社區(qū)伙伴合作，包括：

*居民和社區(qū)組織

*地方政府和機(jī)構(gòu)

*企業(yè)和非營利組織

*衛(wèi)生保健和教育提供者

社區(qū)工作的證據(jù)

研究表明，以社區(qū)為基礎(chǔ)的干預(yù)措施可以有效改善社區(qū)的健康、經(jīng)濟(jì)和社會(huì)成果。例如：

*一個(gè)研究發(fā)現(xiàn)，參與社區(qū)建設(shè)計(jì)劃的社區(qū)居民的健康狀況和社會(huì)經(jīng)濟(jì)狀況都有所改善。（參考文獻(xiàn)：Frieden,T.R.，etal.，2010年）

*另一項(xiàng)研究發(fā)現(xiàn)，社區(qū)組織導(dǎo)致低收入社區(qū)的暴力犯罪事件減少。（參考文獻(xiàn)：普及，V.，及其合著者，2014年）

結(jié)論

社會(huì)工作在社區(qū)介入與發(fā)展中發(fā)揮著至關(guān)重要的作用。社會(huì)工作者與社區(qū)伙伴合作，運(yùn)用各種方法來解決社區(qū)問題，促進(jìn)社區(qū)福祉。以社區(qū)為基礎(chǔ)的干預(yù)措施已被證明是改善社區(qū)成果的有效方法，強(qiáng)調(diào)賦權(quán)、參與和協(xié)作對(duì)于可持續(xù)發(fā)展至關(guān)重要。第二部分社區(qū)發(fā)展的社會(huì)工作化與專業(yè)化社區(qū)發(fā)展的社會(huì)工作化與專業(yè)化

社區(qū)發(fā)展的社會(huì)工作化是指在社區(qū)發(fā)展實(shí)踐中引入社會(huì)工作的理念、方法和技術(shù)，強(qiáng)調(diào)對(duì)社區(qū)居民個(gè)體和群體需要的關(guān)注，促進(jìn)社區(qū)成員的賦權(quán)和能力建設(shè)。這一趨勢(shì)源于以下方面的考慮：

*社區(qū)發(fā)展面臨著日益復(fù)雜和多樣化的挑戰(zhàn)，需要運(yùn)用社會(huì)工作專業(yè)知識(shí)和技能來解決個(gè)人、家庭和社區(qū)層面的問題。

*社會(huì)工作強(qiáng)調(diào)以人為本、注重賦權(quán)和社區(qū)參與，與社區(qū)發(fā)展的目標(biāo)和原則高度一致。

*社會(huì)工作者具備專業(yè)倫理、跨學(xué)科知識(shí)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，可以為社區(qū)發(fā)展提供有價(jià)值的專業(yè)支持。

社區(qū)發(fā)展的專業(yè)化

隨著社會(huì)工作與社區(qū)發(fā)展的交叉作用，社區(qū)發(fā)展領(lǐng)域也經(jīng)歷著專業(yè)化的進(jìn)程，體現(xiàn)在以下方面：

專業(yè)教育和培訓(xùn)：

*高校開設(shè)社區(qū)發(fā)展專業(yè)的本科、碩士和博士學(xué)位課程，提供理論基礎(chǔ)、實(shí)踐技能和價(jià)值觀培養(yǎng)。

*專業(yè)協(xié)會(huì)和機(jī)構(gòu)提供認(rèn)證和培訓(xùn)項(xiàng)目，提升社區(qū)發(fā)展從業(yè)人員的專業(yè)能力。

專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和倫理準(zhǔn)則：

*行業(yè)組織制定了社區(qū)發(fā)展專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和倫理準(zhǔn)則，指導(dǎo)從業(yè)人員的行為規(guī)范和職業(yè)道德。

*認(rèn)證機(jī)構(gòu)對(duì)社區(qū)發(fā)展從業(yè)人員進(jìn)行認(rèn)證，確保其具備必要的資格和能力。

專業(yè)組織和網(wǎng)絡(luò)：

*全國和國際社區(qū)發(fā)展組織建立網(wǎng)絡(luò)，促進(jìn)專業(yè)交流、資源共享和政策倡導(dǎo)。

*這些組織為從業(yè)人員提供培訓(xùn)機(jī)會(huì)、研討會(huì)和專業(yè)發(fā)展活動(dòng)。

專業(yè)化帶來的益處：

*提升社區(qū)發(fā)展服務(wù)的質(zhì)量：受過專業(yè)教育和培訓(xùn)的社會(huì)工作者和社區(qū)發(fā)展從業(yè)人員可以提供更有效的服務(wù)，滿足社區(qū)居民的復(fù)雜和多樣化的需求。

*增強(qiáng)社區(qū)發(fā)展項(xiàng)目的可持續(xù)性：專業(yè)化有助于建立強(qiáng)大的組織基礎(chǔ)設(shè)施、制定明確的目標(biāo)和計(jì)劃，提高項(xiàng)目的可持續(xù)性。

*提升社區(qū)發(fā)展領(lǐng)域的認(rèn)可度：社區(qū)發(fā)展的專業(yè)化促進(jìn)了該領(lǐng)域的專業(yè)認(rèn)可，吸引更多合格的從業(yè)人員加入，提高了社區(qū)發(fā)展項(xiàng)目的影響力。

數(shù)據(jù)佐證：

*根據(jù)2021年全國社會(huì)工作專業(yè)技術(shù)資格考試數(shù)據(jù)，社區(qū)發(fā)展方向的報(bào)考人數(shù)逐年增加，表明社區(qū)發(fā)展的專業(yè)化需求不斷提升。

*中國社會(huì)工作協(xié)會(huì)社區(qū)工作發(fā)展專業(yè)委員會(huì)的統(tǒng)計(jì)顯示，截至2023年，全國持證社區(qū)工作者超過15萬人，反映了該領(lǐng)域?qū)I(yè)化的發(fā)展趨勢(shì)。

*多項(xiàng)研究表明，引入社會(huì)工作理念和方法的社區(qū)發(fā)展項(xiàng)目取得了更好的成果，改善了社區(qū)居民的福祉和社區(qū)凝聚力。

結(jié)語：

社區(qū)發(fā)展的社會(huì)工作化與專業(yè)化是社區(qū)發(fā)展領(lǐng)域的重要發(fā)展趨勢(shì)。通過引入社會(huì)工作專業(yè)知識(shí)和技術(shù)，社區(qū)發(fā)展實(shí)踐變得更加以人為本、賦權(quán)和可持續(xù)。同時(shí)，社區(qū)發(fā)展的專業(yè)化進(jìn)程提升了服務(wù)的質(zhì)量、增強(qiáng)了項(xiàng)目的可持續(xù)性，并提高了該領(lǐng)域在社會(huì)中的認(rèn)可度。隨著社會(huì)工作與社區(qū)發(fā)展的持續(xù)交叉作用，社區(qū)發(fā)展將繼續(xù)朝著更加專業(yè)化和高效的方向發(fā)展。第三部分社會(huì)工作的社區(qū)組織與動(dòng)員社會(huì)工作的社區(qū)組織與動(dòng)員

社區(qū)組織與動(dòng)員是社會(huì)工作領(lǐng)域的重要實(shí)踐領(lǐng)域，旨在通過促進(jìn)參與、賦權(quán)和行動(dòng)，改善社區(qū)居民的生活質(zhì)量。

概念和目標(biāo)

社區(qū)組織與動(dòng)員涉及組織和動(dòng)員社區(qū)居民共同應(yīng)對(duì)共同關(guān)心的問題。其目標(biāo)包括：

*增強(qiáng)社區(qū)能力和自力更生

*促進(jìn)社會(huì)公正和公平

*解決社會(huì)和環(huán)境問題

*創(chuàng)造更具包容性和可持續(xù)發(fā)展的社區(qū)

方法和策略

社會(huì)工作者運(yùn)用各種方法和策略進(jìn)行社區(qū)組織與動(dòng)員，包括：

*社區(qū)調(diào)查和評(píng)估：確定社區(qū)居民的需求、問題和資產(chǎn)。

*利益相關(guān)者參與：與社區(qū)成員、組織和機(jī)構(gòu)建立伙伴關(guān)系。

*能力建設(shè)：通過培訓(xùn)、技能發(fā)展和領(lǐng)導(dǎo)力培養(yǎng)，提高社區(qū)能力。

*倡導(dǎo)和游說：代表社區(qū)居民的利益，推動(dòng)政策變革。

*組織發(fā)展：幫助當(dāng)?shù)亟M織發(fā)展其能力、結(jié)構(gòu)和運(yùn)作。

實(shí)踐模型

社區(qū)組織與動(dòng)員有多種實(shí)踐模型，包括：

*社區(qū)發(fā)展模型：關(guān)注社區(qū)居民的參與、賦權(quán)和自力更生。

*社會(huì)行動(dòng)模型：強(qiáng)調(diào)社會(huì)公正、促進(jìn)變革和動(dòng)員社區(qū)。

*生態(tài)系統(tǒng)模型：關(guān)注社區(qū)內(nèi)的個(gè)人、家庭和更大的社會(huì)環(huán)境之間的相互作用。

評(píng)估和影響

社區(qū)組織與動(dòng)員的評(píng)估至關(guān)重要，以確定其有效性和影響。評(píng)估方法包括：

*過程評(píng)估：衡量參與、能力建設(shè)和組織發(fā)展等方面的進(jìn)展。

*結(jié)果評(píng)估：衡量社區(qū)問題和居民生活質(zhì)量方面的變化。

*影響評(píng)估：評(píng)估社區(qū)組織與動(dòng)員對(duì)更大社會(huì)變革的影響。

研究和證據(jù)

大量研究表明社區(qū)組織與動(dòng)員可以對(duì)個(gè)人和社區(qū)產(chǎn)生積極影響。例如：

*一項(xiàng)研究發(fā)現(xiàn)，參加社區(qū)組織活動(dòng)的社區(qū)居民報(bào)告了更高的生活滿意度和社區(qū)參與度。

*另一項(xiàng)研究顯示，社區(qū)組織與動(dòng)員可以改善住房、教育和醫(yī)療保健等社會(huì)條件。

*第三個(gè)研究表明，社區(qū)組織與動(dòng)員可以促進(jìn)社會(huì)公正并挑戰(zhàn)結(jié)構(gòu)性不平等。

結(jié)論

社會(huì)工作的社區(qū)組織與動(dòng)員是一種強(qiáng)大的工具，可以改善社區(qū)福祉，促進(jìn)社會(huì)公正，并賦予居民權(quán)力。通過運(yùn)用各種方法和策略，社會(huì)工作者可以組織和動(dòng)員社區(qū)，解決復(fù)雜問題，并創(chuàng)造更具包容性和可持續(xù)發(fā)展的社區(qū)。第四部分社區(qū)發(fā)展的社會(huì)工作評(píng)估關(guān)鍵詞關(guān)鍵要點(diǎn)社區(qū)需求評(píng)估

1.系統(tǒng)性評(píng)估：對(duì)社區(qū)面臨的挑戰(zhàn)和需求進(jìn)行全面、多方面的評(píng)估，考慮社會(huì)、經(jīng)濟(jì)、環(huán)境和文化因素。

2.參與性方法：通過調(diào)查、焦點(diǎn)小組、訪談和社區(qū)論壇等方法，積極參與社區(qū)成員，收集他們的意見和需求。

3.數(shù)據(jù)三角化：利用各種數(shù)據(jù)來源進(jìn)行交叉驗(yàn)證，包括定量和定性數(shù)據(jù)，以確保準(zhǔn)確性和可靠性。

社區(qū)資源評(píng)估

1.識(shí)別和映射：確定社區(qū)內(nèi)現(xiàn)有的資源，包括服務(wù)機(jī)構(gòu)、非營利組織和社區(qū)資產(chǎn)，并繪制地圖以供參考。

2.差距分析：通過比較社區(qū)需求和可用資源，確定資源與需求之間的差距，優(yōu)先考慮需要解決的領(lǐng)域。

3.資源動(dòng)員：探索開發(fā)新資源或加強(qiáng)現(xiàn)有資源的可能性，包括外部贈(zèng)款、社區(qū)伙伴關(guān)系和志愿者動(dòng)員。

社區(qū)目標(biāo)設(shè)定

1.協(xié)作過程：通過與社區(qū)成員、利益相關(guān)者和決策者合作，確定共同的目標(biāo)和優(yōu)先事項(xiàng)。

2.SMART原則：制定具體、可衡量、可實(shí)現(xiàn)、相關(guān)和有時(shí)限的目標(biāo)，確保其清晰、可操作且具有影響力。

3.基于證據(jù)：使用需求評(píng)估和資源評(píng)估的數(shù)據(jù)，制定基于證據(jù)的目標(biāo)，以解決社區(qū)最緊迫的需求。社區(qū)發(fā)展的社會(huì)工作評(píng)估

評(píng)估是社會(huì)工作實(shí)踐中一個(gè)至關(guān)重要的組成部分，它為社區(qū)發(fā)展工作提供了一個(gè)系統(tǒng)、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)姆椒?，以衡量其有效性、改進(jìn)項(xiàng)目并為決策提供信息。社會(huì)工作評(píng)估在社區(qū)發(fā)展中尤為重要，因?yàn)樗軒椭鷱臉I(yè)者了解項(xiàng)目對(duì)社區(qū)的影響，并做出相應(yīng)的調(diào)整以改善成果。

評(píng)估的類型

在社區(qū)發(fā)展中，可以利用多種類型的評(píng)估方法來衡量項(xiàng)目的效果。常見的類型包括：

*需求評(píng)估：確定社區(qū)需求和優(yōu)先事項(xiàng)。

*過程評(píng)估：監(jiān)測(cè)項(xiàng)目實(shí)施過程，識(shí)別挑戰(zhàn)和機(jī)遇。

*成效評(píng)估：評(píng)估項(xiàng)目是否實(shí)現(xiàn)了預(yù)期的目標(biāo)和成果。

*影響評(píng)估：評(píng)估社區(qū)發(fā)展的長(zhǎng)期和廣泛影響。

評(píng)估的步驟

社會(huì)工作評(píng)估遵循一系列步驟，以確保其有效性和可靠性：

*明確評(píng)估目的：確定評(píng)估的目的和目標(biāo)。

*選擇合適的方法：選擇最適合評(píng)估項(xiàng)目和目標(biāo)的評(píng)估方法。

*收集數(shù)據(jù)：使用各種數(shù)據(jù)收集方法，如調(diào)查、訪談和觀察。

*分析數(shù)據(jù)：使用統(tǒng)計(jì)和定性分析方法分析收集到的數(shù)據(jù)。

*報(bào)告結(jié)果：將評(píng)估結(jié)果以清晰、簡(jiǎn)潔的方式報(bào)告給利益相關(guān)者。

*利用評(píng)估結(jié)果：將評(píng)估結(jié)果用于改進(jìn)項(xiàng)目，制定數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)的決策并支持持續(xù)的學(xué)習(xí)。

評(píng)估量表和工具

社會(huì)工作者使用各種評(píng)估量表和工具來收集和分析數(shù)據(jù)。這些工具包括：

*問卷：收集有關(guān)社區(qū)需求、項(xiàng)目參與和結(jié)果的定量數(shù)據(jù)。

*訪談：收集有關(guān)社區(qū)成員觀點(diǎn)和經(jīng)驗(yàn)的定性數(shù)據(jù)。

*觀察：收集有關(guān)項(xiàng)目實(shí)施和社區(qū)變革的客觀數(shù)據(jù)。

*參與式評(píng)估方法：與社區(qū)成員合作收集和分析數(shù)據(jù)，確保評(píng)估過程具有包容性。

評(píng)估在社區(qū)發(fā)展中的作用

社會(huì)工作評(píng)估在社區(qū)發(fā)展中發(fā)揮著至關(guān)重要的作用，包括：

*衡量有效性：評(píng)估項(xiàng)目是否實(shí)現(xiàn)了預(yù)期的目標(biāo)和成果。

*改進(jìn)項(xiàng)目：識(shí)別項(xiàng)目中的挑戰(zhàn)和機(jī)遇，并提出改進(jìn)建議。

*支持決策：為決策者提供基于證據(jù)的信息，以支持資源分配和政策制定。

*確保問責(zé)制：將從業(yè)者對(duì)項(xiàng)目成果的問責(zé)制制度化。

*促進(jìn)學(xué)習(xí)：通過評(píng)估過程，促進(jìn)從業(yè)者和社區(qū)成員之間的持續(xù)學(xué)習(xí)和專業(yè)發(fā)展。

數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)的社區(qū)發(fā)展

社會(huì)工作評(píng)估為社區(qū)發(fā)展提供數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)的基礎(chǔ)，通過以下方式：

*量化社區(qū)影響：通過量化數(shù)據(jù)展示項(xiàng)目對(duì)社區(qū)的影響，支持項(xiàng)目資助和可持續(xù)性。

*識(shí)別成功因素：確定項(xiàng)目成功的因素，以幫助復(fù)制和推廣最佳實(shí)踐。

*解決差距：識(shí)別項(xiàng)目實(shí)施和成果方面的差距，從而為改進(jìn)提供方向。

*促進(jìn)社區(qū)參與：通過評(píng)估過程，鼓勵(lì)社區(qū)成員參與決策和項(xiàng)目實(shí)施，增強(qiáng)項(xiàng)目的所有權(quán)和支持。

結(jié)論

社會(huì)工作評(píng)估是社會(huì)工作實(shí)踐和社區(qū)發(fā)展的一個(gè)重要組成部分。它為從業(yè)者提供了一個(gè)系統(tǒng)和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)姆椒▉砗饬宽?xiàng)目的效果，改進(jìn)項(xiàng)目，并為決策提供信息。通過采用適當(dāng)?shù)脑u(píng)估方法，社會(huì)工作者可以促進(jìn)數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)的社區(qū)發(fā)展，確保項(xiàng)目的有效性、問責(zé)制和可持續(xù)性。第五部分社會(huì)工作在社區(qū)發(fā)展中的倫理考量關(guān)鍵詞關(guān)鍵要點(diǎn)社會(huì)工作價(jià)值觀在社區(qū)發(fā)展中的應(yīng)用

1.社會(huì)公正：社會(huì)工作者應(yīng)倡導(dǎo)社區(qū)成員的權(quán)利，平等地獲得資源和機(jī)會(huì)，打破社會(huì)不公的障礙。

2.尊重差異：社區(qū)成員擁有不同的背景、經(jīng)歷和觀點(diǎn)，社會(huì)工作者應(yīng)尊重這些差異，避免以偏概全或刻板印象對(duì)待他們。

3.賦能與參與：社會(huì)工作者應(yīng)促進(jìn)社區(qū)成員的主動(dòng)性，使其參與到社區(qū)發(fā)展決策和實(shí)施中，提升他們的自我效能感。

倫理原則在社區(qū)發(fā)展中的指導(dǎo)

1.保密：社會(huì)工作者在與社區(qū)成員互動(dòng)時(shí)，應(yīng)遵守保密原則，保護(hù)他們的個(gè)人信息，避免侵犯其隱私權(quán)。

2.利益沖突：社會(huì)工作者在社區(qū)發(fā)展工作中應(yīng)避免出現(xiàn)利益沖突，保持公正性和客觀性，優(yōu)先考慮社區(qū)的最佳利益。

3.職業(yè)道德：社會(huì)工作者應(yīng)遵守職業(yè)道德規(guī)范，包括誠信、責(zé)任感和專業(yè)成長(zhǎng)，為社區(qū)成員樹立積極的榜樣。

社會(huì)工作者在社區(qū)發(fā)展中的角色和責(zé)任

1.促成者：社會(huì)工作者通過促進(jìn)社區(qū)對(duì)話和協(xié)商，為社區(qū)成員提供一個(gè)平臺(tái)，共同解決問題和制定解決方案。

2.倡導(dǎo)者：社會(huì)工作者代表社區(qū)的聲音，向政策制定者和資源提供者發(fā)出倡議，爭(zhēng)取社區(qū)的權(quán)利和利益。

3.賦權(quán)者：社會(huì)工作者通過提供培訓(xùn)、建立能力建設(shè)項(xiàng)目和促進(jìn)社區(qū)組織，幫助社區(qū)成員獲得技能和資源，實(shí)現(xiàn)自我發(fā)展和社區(qū)變革。

社區(qū)參與在倫理實(shí)踐中的重要性

1.知情同意：社區(qū)成員應(yīng)充分了解社區(qū)發(fā)展計(jì)劃的目的、活動(dòng)和潛在影響，并自愿參與其中，保障其自主權(quán)。

2.多元化和包容性：社區(qū)發(fā)展活動(dòng)應(yīng)鼓勵(lì)所有社區(qū)成員的參與，包括弱勢(shì)群體、少數(shù)群體和邊緣化群體。

3.社區(qū)利益優(yōu)先：社區(qū)發(fā)展計(jì)劃的設(shè)計(jì)和實(shí)施應(yīng)以社區(qū)的優(yōu)先事項(xiàng)和需求為中心，而非外部利益相關(guān)方的利益。

社會(huì)工作教育對(duì)社區(qū)發(fā)展倫理考量的塑造

1.倫理敏感性：社會(huì)工作教育應(yīng)培養(yǎng)學(xué)生的倫理敏感性，使他們能夠識(shí)別和應(yīng)對(duì)社區(qū)發(fā)展中出現(xiàn)的倫理問題。

2.價(jià)值觀澄清：社會(huì)工作教育應(yīng)幫助學(xué)生澄清他們的價(jià)值觀和信念，并了解這些價(jià)值觀如何影響他們的社區(qū)發(fā)展實(shí)踐。

3.實(shí)務(wù)經(jīng)驗(yàn)：實(shí)務(wù)經(jīng)驗(yàn)通過將學(xué)生置于真實(shí)的社區(qū)發(fā)展環(huán)境中，為他們提供實(shí)踐倫理原則的機(jī)會(huì)。

社區(qū)發(fā)展倫理考量和可持續(xù)發(fā)展

1.環(huán)境可持續(xù)性：社區(qū)發(fā)展計(jì)劃應(yīng)考慮其對(duì)環(huán)境的影響，促進(jìn)可持續(xù)發(fā)展實(shí)踐和保護(hù)自然資源。

2.社會(huì)可持續(xù)性：社區(qū)發(fā)展活動(dòng)應(yīng)促進(jìn)社會(huì)凝聚力、減少不平等和增強(qiáng)社區(qū)韌性，確保社會(huì)的長(zhǎng)期健康和福祉。

3.經(jīng)濟(jì)可持續(xù)性：社區(qū)發(fā)展計(jì)劃應(yīng)促進(jìn)經(jīng)濟(jì)公平，創(chuàng)建有意義的就業(yè)機(jī)會(huì)并支持當(dāng)?shù)仄髽I(yè)，為社區(qū)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展做出貢獻(xiàn)。社會(huì)工作在社區(qū)發(fā)展中的倫理考量

社會(huì)工作作為一門助人專業(yè)，在社區(qū)發(fā)展實(shí)踐中始終秉承一系列倫理原則，以確保專業(yè)服務(wù)過程的公正、透明和道德性。這些倫理考量主要涉及以下方面：

1.尊重個(gè)體權(quán)利和尊嚴(yán)

社會(huì)工作者必須尊重社區(qū)成員的個(gè)人權(quán)利和尊嚴(yán)，包括他們的自主權(quán)、隱私權(quán)、知情權(quán)和同意權(quán)。在制定和實(shí)施社區(qū)發(fā)展計(jì)劃時(shí)，必須充分考慮這些權(quán)利，確保社區(qū)成員積極參與決策過程，并尊重他們的文化、信仰和價(jià)值觀。

2.公正和公平

社會(huì)工作者應(yīng)致力于促進(jìn)社區(qū)發(fā)展中的公正和公平。這包括確保所有社區(qū)成員都有平等的機(jī)會(huì)獲得資源、服務(wù)和參與機(jī)會(huì)。社會(huì)工作者必須識(shí)別和消除可能導(dǎo)致不公正或歧視的障礙，并倡導(dǎo)政策和實(shí)踐，以促進(jìn)社會(huì)正義。

3.保密性

社會(huì)工作者負(fù)有保護(hù)社區(qū)成員個(gè)人信息的道德義務(wù)。這包括機(jī)密的信息、敏感的信息和個(gè)人識(shí)別信息。社會(huì)工作者必須制定嚴(yán)格的保密政策和程序，以防止未經(jīng)授權(quán)的泄露。

4.雙向關(guān)系

社會(huì)工作者與社區(qū)成員之間是一種雙向關(guān)系，基于相互尊重和合作。社會(huì)工作者應(yīng)與社區(qū)成員建立牢固的伙伴關(guān)系，將他們視為平等的合作伙伴，共同努力實(shí)現(xiàn)社區(qū)發(fā)展目標(biāo)。

5.賦權(quán)

社會(huì)工作在社區(qū)發(fā)展中的一個(gè)核心目標(biāo)是賦權(quán)社區(qū)成員，使他們能夠控制自己的生活并積極塑造社區(qū)的未來。社會(huì)工作者應(yīng)通過能力建設(shè)、技能培訓(xùn)和領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展計(jì)劃，幫助社區(qū)成員增強(qiáng)自主性和自力更生能力。

6.可持續(xù)性和影響力

社會(huì)工作者必須考慮社區(qū)發(fā)展計(jì)劃的可持續(xù)性和長(zhǎng)期影響。他們應(yīng)該與社區(qū)成員合作制定符合當(dāng)?shù)乇尘昂托枨蟮挠?jì)劃，并確保這些計(jì)劃隨著時(shí)間的推移具有可持續(xù)性。社會(huì)工作者還應(yīng)評(píng)估和監(jiān)測(cè)計(jì)劃的影響，以確保它們有效且符合倫理準(zhǔn)則。

7.道德的兩難境地

在實(shí)際的社區(qū)發(fā)展實(shí)踐中，社會(huì)工作者可能會(huì)遇到道德的兩難境地，需要他們權(quán)衡不同的倫理原則。例如，在保護(hù)個(gè)體隱私和促進(jìn)社區(qū)福祉之間取得平衡。這種情況下，社會(huì)工作者應(yīng)遵循道德決策的原則，包括倫理守則、專業(yè)價(jià)值觀和職業(yè)判斷。

8.文化能力

社會(huì)工作者必須具備文化能力，尊重和欣賞不同的文化和觀點(diǎn)。他們應(yīng)了解文化差異如何影響社區(qū)發(fā)展計(jì)劃的制定和實(shí)施，并避免以文化偏見的視角做出決定。

9.透明性和問責(zé)制

社會(huì)工作者應(yīng)公開透明地開展工作，并對(duì)社區(qū)成員負(fù)責(zé)。他們應(yīng)該定期溝通計(jì)劃的進(jìn)展情況，尋求意見，并向社區(qū)成員說明他們是如何履行倫理義務(wù)的。

10.自我反省和專業(yè)發(fā)展

社會(huì)工作者應(yīng)定期進(jìn)行自我反省，評(píng)估自己的倫理實(shí)踐并確定改進(jìn)領(lǐng)域。他們還應(yīng)持續(xù)參與專業(yè)發(fā)展活動(dòng)，以保持對(duì)相關(guān)倫理準(zhǔn)則和最佳實(shí)踐的了解。

總之，社會(huì)工作在社區(qū)發(fā)展中的倫理考量對(duì)于確保專業(yè)服務(wù)的道德性至關(guān)重要。通過遵循這些原則，社會(huì)工作者可以促進(jìn)公正、透明和尊重所有社區(qū)成員的社區(qū)發(fā)展實(shí)踐。第六部分社區(qū)發(fā)展對(duì)社會(huì)工作的影響關(guān)鍵詞關(guān)鍵要點(diǎn)社區(qū)發(fā)展對(duì)社會(huì)工作的影響

主題名稱：參與式社區(qū)發(fā)展

1.社區(qū)發(fā)展促進(jìn)居民參與，賦予他們決策和行動(dòng)的權(quán)力，強(qiáng)調(diào)社區(qū)的共同所有權(quán)。

2.社會(huì)工作可以提供指導(dǎo)和支持，幫助居民建立參與機(jī)制，提升社區(qū)凝聚力。

3.參與式社區(qū)發(fā)展提升社區(qū)成員的自我效能感，促進(jìn)社會(huì)公平與包容。

主題名稱：賦權(quán)與能力建設(shè)

社區(qū)發(fā)展對(duì)社會(huì)工作的影響

促進(jìn)社區(qū)參與和賦能

社區(qū)發(fā)展強(qiáng)調(diào)社區(qū)居民的參與和賦能。通過參與社區(qū)決策過程和集體行動(dòng)，社會(huì)工作者可以幫助社區(qū)成員增強(qiáng)自信、發(fā)展技能并獲得解決其自身問題的權(quán)力。這種賦能過程最終有利于社會(huì)工作干預(yù)的有效性和可持續(xù)性。

強(qiáng)調(diào)資產(chǎn)導(dǎo)向方法

社區(qū)發(fā)展采用資產(chǎn)導(dǎo)向方法，著重于識(shí)別和利用社區(qū)的優(yōu)勢(shì)和資源。通過與社區(qū)居民合作，社會(huì)工作者可以確定社區(qū)的優(yōu)勢(shì)并制定策略，利用這些優(yōu)勢(shì)來解決問題并改善生活條件。這種方法有助于建立社區(qū)歸屬感和自豪感，并激發(fā)居民為改善自己的社區(qū)做出貢獻(xiàn)。

關(guān)注系統(tǒng)性變革

社區(qū)發(fā)展強(qiáng)調(diào)系統(tǒng)性變革，即解決根源性問題并創(chuàng)造更公平、公正的社會(huì)。社會(huì)工作者可以通過倡導(dǎo)政策變革、動(dòng)員社區(qū)資源和建立社區(qū)合作關(guān)系，在這一過程中發(fā)揮至關(guān)重要的作用。系統(tǒng)性變革不僅有助于解決當(dāng)前問題，而且還為社區(qū)未來的發(fā)展創(chuàng)造了基礎(chǔ)。

提升社會(huì)工作專業(yè)能力

社區(qū)發(fā)展為社會(huì)工作者提供了寶貴的專業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)。通過參與社區(qū)項(xiàng)目，社會(huì)工作者可以磨練他們的技能，包括合作、溝通、倡導(dǎo)和組織。他們還能夠培養(yǎng)對(duì)社區(qū)動(dòng)態(tài)和社會(huì)正義問題的深入理解。這種專業(yè)能力的發(fā)展使社會(huì)工作者能夠更有效地為社區(qū)服務(wù)。

具體的例子

*社區(qū)健康項(xiàng)目：社會(huì)工作者與社區(qū)合作制定基于資產(chǎn)的健康促進(jìn)計(jì)劃，利用社區(qū)的優(yōu)勢(shì)來應(yīng)對(duì)健康不平等現(xiàn)象。

*經(jīng)濟(jì)發(fā)展倡議：社會(huì)工作者倡導(dǎo)有利于社區(qū)企業(yè)和就業(yè)機(jī)會(huì)的政策變革，提高社區(qū)的經(jīng)濟(jì)自給自足能力。

*住房正義運(yùn)動(dòng)：社會(huì)工作者動(dòng)員社區(qū)居民爭(zhēng)取保障性住房，解決住房不穩(wěn)定和無家可歸的問題。

*青年領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展項(xiàng)目：社會(huì)工作者通過提供指導(dǎo)、培養(yǎng)技能和促進(jìn)參與社區(qū)事務(wù)，培養(yǎng)社區(qū)青年的領(lǐng)導(dǎo)力和公民參與能力。

*移民融入計(jì)劃：社會(huì)工作者與社區(qū)合作，為移民提供語言培訓(xùn)、職業(yè)培訓(xùn)和社會(huì)服務(wù)，促進(jìn)他們的融入和賦能。

量化數(shù)據(jù)

*一項(xiàng)研究發(fā)現(xiàn)，參與社區(qū)發(fā)展項(xiàng)目的社區(qū)居民報(bào)告了幸福感、社區(qū)歸屬感和生活質(zhì)量的顯著提高。（參考：Zhang和Lindstrom，2022年）

*另一項(xiàng)研究表明，基于資產(chǎn)的社區(qū)發(fā)展方法導(dǎo)致社會(huì)工作干預(yù)的參與度和效果都有所提高。（參考：Banks和Whitlock，2021年）

結(jié)論

社區(qū)發(fā)展與社會(huì)工作密切相關(guān)，為社會(huì)工作者提供了促進(jìn)社區(qū)參與、賦能居民、解決根源性問題和提升專業(yè)能力的機(jī)會(huì)。通過采用資產(chǎn)導(dǎo)向方法和強(qiáng)調(diào)系統(tǒng)性變革，社會(huì)工作者可以有效地與社區(qū)合作，創(chuàng)造更公平、更公正的社會(huì)。第七部分社會(huì)工作與社區(qū)發(fā)展合作模式關(guān)鍵詞關(guān)鍵要點(diǎn)主題名稱：社會(huì)工作與社區(qū)發(fā)展合作的原則

1.以社區(qū)為中心：強(qiáng)調(diào)社區(qū)成員在決策和規(guī)劃過程中的參與，尊重社區(qū)的文化和傳統(tǒng)。

2.強(qiáng)調(diào)能力建設(shè)：幫助社區(qū)成員發(fā)展技能，增強(qiáng)他們的能力，以解決自身問題和推動(dòng)社區(qū)變革。

3.合作與伙伴關(guān)系：促進(jìn)社會(huì)工作者和社區(qū)發(fā)展工作者之間的合作，以及與其他利益相關(guān)者的伙伴關(guān)系。

主題名稱：社會(huì)工作與社區(qū)發(fā)展方法的融合

社會(huì)工作與社區(qū)發(fā)展合作模式

社會(huì)工作與社區(qū)發(fā)展在社區(qū)賦權(quán)和改善社區(qū)福祉方面存在著緊密的交叉作用。合作模式的建立旨在利用各自領(lǐng)域的優(yōu)勢(shì)，共同應(yīng)對(duì)社區(qū)面臨的復(fù)雜挑戰(zhàn)。以下是一些常見的合作模式：

1.整合服務(wù)模式

整合服務(wù)模式將社會(huì)工作和社區(qū)發(fā)展服務(wù)整合在一起，提供全面的社區(qū)支持。例如：

*社區(qū)健康中心：提供醫(yī)療保健、社會(huì)服務(wù)和社區(qū)發(fā)展計(jì)劃。

*家庭資源中心：提供各種家庭支持服務(wù)，包括社會(huì)工作咨詢、親子教育和社區(qū)發(fā)展倡議。

2.伙伴關(guān)系模式

伙伴關(guān)系模式涉及社會(huì)工作機(jī)構(gòu)與社區(qū)發(fā)展組織之間正式或非正式的合作。例如：

*社區(qū)復(fù)興計(jì)劃：社會(huì)工作機(jī)構(gòu)提供個(gè)案管理和咨詢服務(wù)，而社區(qū)發(fā)展組織專注于社區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施改善和經(jīng)濟(jì)發(fā)展。

*青年就業(yè)計(jì)劃：社會(huì)工作機(jī)構(gòu)提供職業(yè)咨詢和輔導(dǎo)，而社區(qū)發(fā)展組織提供職業(yè)培訓(xùn)和就業(yè)安置。

3.能力建設(shè)模式

能力建設(shè)模式側(cè)重于加強(qiáng)社區(qū)成員的能力，使他們能夠參與社區(qū)發(fā)展進(jìn)程。例如：

*社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)：社會(huì)工作機(jī)構(gòu)提供培訓(xùn)和指導(dǎo)，幫助社區(qū)成員發(fā)展領(lǐng)導(dǎo)技能和促進(jìn)社區(qū)參與。

*社區(qū)資產(chǎn)評(píng)估：社區(qū)發(fā)展組織與居民合作，識(shí)別和利用社區(qū)的優(yōu)勢(shì)和資源，以解決問題和創(chuàng)造機(jī)會(huì)。

合作模式的優(yōu)勢(shì)

*全面支持：通過整合服務(wù)和資源，合作模式可以為社區(qū)提供全面的支持，滿足多種需求。

*提高效率：共同規(guī)劃和實(shí)施項(xiàng)目可以減少兩部門之間的重復(fù)工作，提高效率和成本效益。

*協(xié)同效應(yīng)：社會(huì)工作和社區(qū)發(fā)展的不同視角可以產(chǎn)生協(xié)同效應(yīng)，創(chuàng)造更有效的解決方案。

*社區(qū)賦權(quán)：合作模式通過能力建設(shè)和社區(qū)參與，將社區(qū)成員置于決策和行動(dòng)的中心，從而實(shí)現(xiàn)社區(qū)賦權(quán)。

*可持續(xù)發(fā)展：通過將個(gè)體支持與結(jié)構(gòu)性變革聯(lián)系起來，合作模式可以促進(jìn)可持續(xù)的社區(qū)發(fā)展。

合作模式的挑戰(zhàn)

*溝通障礙：不同背景和專業(yè)術(shù)語可能會(huì)導(dǎo)致溝通障礙。

*權(quán)力動(dòng)態(tài)：機(jī)構(gòu)間可能存在權(quán)力動(dòng)態(tài)，影響合作的平等性和有效性。

*資源有限：資源限制可能會(huì)限制合作的范圍和影響。

*評(píng)估困難：合作模式的影響可能難以評(píng)估，因?yàn)榻Y(jié)果可能是間接的或需要時(shí)間才能顯現(xiàn)。

*可持續(xù)性：成功的合作模式需要持續(xù)的承諾和資源，以確保其可持續(xù)性。

最佳實(shí)踐

*建立信任和尊重：合作的基礎(chǔ)是信任和對(duì)彼此專業(yè)知識(shí)的尊重。

*明確目標(biāo)和角色：清晰定義合作的目標(biāo)和每個(gè)合作伙伴的角色至關(guān)重要。

*促進(jìn)溝通：定期溝通和透明度對(duì)于維護(hù)有效的合作至關(guān)重要。

*利用優(yōu)勢(shì)：識(shí)別和利用每個(gè)合作伙伴的優(yōu)勢(shì)，并探索共同點(diǎn)。

*定期評(píng)估和調(diào)整：持續(xù)評(píng)估合作模式并根據(jù)需要進(jìn)行調(diào)整，以提高其有效性。

總而言之，社會(huì)工作與社區(qū)發(fā)展的合作模式提供了強(qiáng)大的框架，通過共同努力應(yīng)對(duì)社區(qū)挑戰(zhàn)并促進(jìn)社區(qū)福祉。通過理解合作模式的優(yōu)勢(shì)、挑戰(zhàn)和最佳實(shí)踐，可以建立和維持有效的伙伴關(guān)系，以改善社區(qū)的生活質(zhì)量和可持續(xù)性。第八部分社會(huì)工作與社區(qū)發(fā)展未來趨勢(shì)關(guān)鍵詞關(guān)鍵要點(diǎn)可持續(xù)發(fā)展

1.社會(huì)工作和社區(qū)發(fā)展將更加重視與環(huán)境保護(hù)和可持續(xù)發(fā)展實(shí)踐的整合。

2.從業(yè)人員將共同努力促進(jìn)社區(qū)參與、保護(hù)自然資源和建設(shè)綠色社區(qū)。

3.社交工作方法，如基于社區(qū)的參與和賦權(quán)，將被用于促進(jìn)可持續(xù)發(fā)展舉措。

科技創(chuàng)新

1.技術(shù)進(jìn)步將為社會(huì)工作和社區(qū)發(fā)展提供新的工具和方法，以解決復(fù)雜的社會(huì)問題。

2.人工智能、大數(shù)據(jù)和物聯(lián)網(wǎng)等技術(shù)將被用來改進(jìn)服務(wù)提供、支持社區(qū)參與和監(jiān)測(cè)社會(huì)影響。

3.從業(yè)人員需要具備數(shù)字素養(yǎng)和技術(shù)技能，以便利用科技創(chuàng)新為其工作增添價(jià)值。

多元化和包容性

1.社會(huì)工作和社區(qū)發(fā)展將繼續(xù)優(yōu)先考慮促進(jìn)多元化和包容性，確保所有社區(qū)成員都有機(jī)會(huì)實(shí)現(xiàn)其潛力。

2.從業(yè)人員將與邊緣化群體合作，解決社會(huì)不平等和歧視問題。

3.社交工作教育和實(shí)踐將更加關(guān)注培養(yǎng)文化能力和反壓迫視角。

跨部門合作

1.社會(huì)工作和社區(qū)發(fā)展將與其他學(xué)科和部門建立更牢固的伙伴關(guān)系，以解決復(fù)雜問題。

2.從業(yè)人員將參與跨部門工作組和倡導(dǎo)聯(lián)盟，以影響政策和實(shí)踐。

3.協(xié)作將有助于打破部門孤島，促進(jìn)資源整合和創(chuàng)新解決方案。

循證實(shí)踐

1.社會(huì)工作和社區(qū)發(fā)展將更加基于證據(jù)，以確保干預(yù)措施有效且具有成本效益。

2.從業(yè)人員將使用研究和數(shù)據(jù)來評(píng)估其工作，并不斷改進(jìn)他們的實(shí)踐。

3.循環(huán)學(xué)習(xí)和質(zhì)量改進(jìn)流程將成為從業(yè)人員專業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵部分。

全球化

1.社會(huì)工作和社區(qū)發(fā)展將應(yīng)對(duì)全球化帶來的挑戰(zhàn)和機(jī)遇。

2.從業(yè)人員將與國際合作伙伴合作，分享最佳實(shí)踐并解決跨國社會(huì)問題。

3.全球視角將拓寬從業(yè)人員對(duì)社會(huì)問題的理解，并促進(jìn)協(xié)作解決方案。社會(huì)工作與社區(qū)發(fā)展未來趨勢(shì)

社會(huì)工作和社區(qū)發(fā)展領(lǐng)域正在不斷演變，未來趨勢(shì)預(yù)計(jì)將塑造這兩個(gè)學(xué)科的實(shí)踐和研究。

1.技術(shù)整合：

*人工智能和機(jī)器學(xué)習(xí)技術(shù)將支持社會(huì)工作者和社區(qū)發(fā)展從業(yè)者更有效地識(shí)別需求、評(píng)估干預(yù)措施和改進(jìn)服務(wù)交付。

*社交媒體和數(shù)字平臺(tái)將成為與社區(qū)聯(lián)系、獲取資源和倡導(dǎo)變革的重要工具。

2.數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)型決策：

*對(duì)大數(shù)據(jù)和人口統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的分析將提供寶貴的見解，幫助從業(yè)者了解社區(qū)需求、確定優(yōu)先事項(xiàng)并評(píng)估成果。

*數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)的決策將使社會(huì)工作者和社區(qū)發(fā)展從業(yè)者更有效地分配資源和定制干預(yù)措施。

3.多學(xué)科合作：

*與其他專業(yè)（如公共衛(wèi)生、教育和刑事司法）的合作將變得至關(guān)重要，以解決社區(qū)面臨的復(fù)雜問題。

*多學(xué)科團(tuán)隊(duì)將帶來不同的觀點(diǎn)、技能和資源，從而提高干預(yù)措施的有效性。

4.循證實(shí)踐：

*對(duì)循證干預(yù)措施的重視將繼續(xù)增長(zhǎng)，這需要系統(tǒng)地收集和分析數(shù)據(jù)以評(píng)估其有效性。

*社會(huì)工作者和社區(qū)發(fā)展從業(yè)者將需要發(fā)展開展和評(píng)估基于證據(jù)的干預(yù)措施的技能。

5.社區(qū)參與：

*社區(qū)參與將成為社會(huì)工作和社區(qū)發(fā)展實(shí)踐的核心。

*從業(yè)者將更多地與社區(qū)成員合作，確定需求、制定解決方案并評(píng)估成果。

*賦予社區(qū)權(quán)力將提高干預(yù)措施的可持續(xù)性和影響力。

6.政策倡導(dǎo)：

*社會(huì)工作者和社區(qū)發(fā)展從業(yè)者將繼續(xù)扮演關(guān)鍵角色，通過政策倡導(dǎo)為社會(huì)正義和社區(qū)賦權(quán)發(fā)聲。

*他們將與政策制定者合作，解決影響社區(qū)福祉的系統(tǒng)性問題。

7.全球化和多樣性：

*全球化和移民將繼續(xù)塑造社區(qū)，社會(huì)工作者和社區(qū)發(fā)展從業(yè)者需要具備文化能力。

*他們將需要了解不同文化、價(jià)值觀和世界觀的細(xì)微差別，并制定適用于各種社區(qū)的干預(yù)措施。

8.創(chuàng)傷知情護(hù)理：

*對(duì)經(jīng)驗(yàn)性創(chuàng)傷的認(rèn)識(shí)將繼續(xù)提高，社會(huì)工作者和社區(qū)發(fā)展從業(yè)者將需要了解其對(duì)個(gè)人和社區(qū)的影響。

*創(chuàng)傷知情護(hù)理將被納入實(shí)踐和教育，以支持受創(chuàng)傷影響的社區(qū)成員。

9.彈性和適應(yīng)能力：

*在不斷變化的社會(huì)和經(jīng)濟(jì)環(huán)境中，社會(huì)工作者和社區(qū)發(fā)展從業(yè)者需要培養(yǎng)彈性和適應(yīng)能力。

*他們將需要具備應(yīng)對(duì)不斷變化的情況、創(chuàng)新解決方案和促進(jìn)社區(qū)福祉所需的能力。

10.可持續(xù)發(fā)展：

*社會(huì)工作和社區(qū)發(fā)展將繼續(xù)強(qiáng)調(diào)可持續(xù)性，促進(jìn)與環(huán)境、社會(huì)和經(jīng)濟(jì)福祉相一致的實(shí)踐。

*從業(yè)者將努力解決氣候變化、