個(gè)人勞務(wù)合同簡(jiǎn)單

個(gè)人勞務(wù)合同簡(jiǎn)單合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：【全稱】地址：【詳細(xì)地址】聯(lián)系電話：【聯(lián)系電話】聯(lián)系人：【聯(lián)系人姓名】乙方（勞動(dòng)者）：【全稱】身份證號(hào)：【身份證號(hào)碼】聯(lián)系電話：【聯(lián)系電話】住址：【住址】鑒于甲方為合法成立并有效存在的企業(yè)，乙方具備完全民事行為能力，愿意提供個(gè)人勞務(wù)；雙方本著平等自愿、誠實(shí)守信的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方為甲方提供個(gè)人勞務(wù)事宜，達(dá)成如下協(xié)議：第一條勞務(wù)內(nèi)容1.1乙方同意按照甲方的要求，提供【具體勞務(wù)內(nèi)容】的勞務(wù)。1.2乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律，服從甲方的管理和指導(dǎo)。第二條勞務(wù)期限2.1本合同期限為【起始日期】至【終止日期】。2.2如雙方同意續(xù)約，應(yīng)提前【提前通知天數(shù)】書面通知對(duì)方。第三條勞務(wù)報(bào)酬3.1乙方提供勞務(wù)期間，甲方應(yīng)支付給乙方勞務(wù)報(bào)酬，具體標(biāo)準(zhǔn)為【報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)】。3.2甲方應(yīng)按時(shí)足額支付乙方勞務(wù)報(bào)酬，不得拖欠。第四條工作時(shí)間與休息休假4.1乙方提供勞務(wù)的時(shí)間為【工作時(shí)間】。4.2乙方享有國家法定節(jié)假日休息權(quán)，甲方應(yīng)依法保障乙方的休息休假權(quán)益。第五條社會(huì)保險(xiǎn)5.1甲方應(yīng)依法為乙方繳納【險(xiǎn)種】等社會(huì)保險(xiǎn)，確保乙方享受國家規(guī)定的社會(huì)保險(xiǎn)待遇。第六條勞動(dòng)保護(hù)與勞動(dòng)條件6.1甲方應(yīng)提供符合國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)條件，確保乙方的生命安全和身體健康。第七條保密條款7.1乙方同意在合同期限內(nèi)和解除合同后繼續(xù)承擔(dān)保密義務(wù)，對(duì)甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息予以保密。第八條違約責(zé)任8.1任何一方違反本合同的約定，導(dǎo)致合同無法履行或者造成對(duì)方損失的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向?qū)Ψ街Ц哆`約金，并賠償損失。第九條爭(zhēng)議解決9.1對(duì)于本合同的解釋或履行發(fā)生的任何爭(zhēng)議，雙方應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第十條其他約定10.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。10.2本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。甲方（用人單位）：【全稱】乙方（勞動(dòng)者）：【全稱】簽訂日期：【簽訂日期】一、附件列表：1.乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷2.乙方身份證明文件3.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明4.乙方工作成果證明5.保密協(xié)議6.乙方健康證明7.其他與合同相關(guān)的文件二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按時(shí)足額支付乙方勞務(wù)報(bào)酬，視為違約。2.甲方未提供符合國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)條件，視為違約。3.甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，視為違約。4.乙方未按照約定提供勞務(wù)，視為違約。5.乙方未保守甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息，視為違約。6.雙方未按照約定協(xié)商解決爭(zhēng)議，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.甲方：指合法成立并有效存在的企業(yè)。2.乙方：指提供個(gè)人勞務(wù)的人員。3.勞務(wù)報(bào)酬：指乙方提供勞務(wù)所應(yīng)得的報(bào)酬。4.社會(huì)保險(xiǎn)：指國家為保障勞動(dòng)者權(quán)益，由用人單位為勞動(dòng)者繳納的保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)等。5.保密義務(wù)：指乙方在合同期限內(nèi)和解除合同后，對(duì)甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息予以保密的義務(wù)。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.甲方未按時(shí)足額支付乙方勞務(wù)報(bào)酬：乙方可以與甲方協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。2.甲方未提供符合國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)條件：乙方可以要求甲方改正，并依法維護(hù)自身權(quán)益。3.甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)：乙方可以要求甲方補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)，并依法維護(hù)自身權(quán)益。4.乙方未按照約定提供勞務(wù)：甲方可以與乙方協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。5.乙方未保守甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息：甲方可以要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償損失。6.雙方未按照約定協(xié)商解決爭(zhēng)議：雙方可以尋求第三方調(diào)解或向甲方所在地的人民法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.個(gè)人提供勞務(wù)給企業(yè)。2.企業(yè)需要臨時(shí)用工。3.個(gè)人與企業(yè)