2024年正規(guī)的勞動(dòng)合同標(biāo)準(zhǔn)版本（3篇）

第3頁共3頁2024年正規(guī)的勞動(dòng)合同標(biāo)準(zhǔn)版本甲方：_____乙方：_____身份證號(hào)碼：_____根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》以及有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章和政策的規(guī)定，經(jīng)甲乙雙方平等自愿、協(xié)商一致的原則訂立本合同。一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止；其中試用期為____月。二、工作內(nèi)容1、甲方根據(jù)工作需要，安排乙方在_____崗位工作，并為乙方提供必要的工作條件；2、乙方應(yīng)服從甲方所安排的工種、崗位，按照甲方關(guān)于本崗位工作任務(wù)和責(zé)任制度要求完成規(guī)定的工作任務(wù)。三、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件1、為使乙方完成工作任務(wù)，甲方應(yīng)根據(jù)國家有關(guān)安全、勞動(dòng)保護(hù)、衛(wèi)生健康等規(guī)定，為乙方提供必要的工作條件，保障乙方的安全和健康；乙方在工作中要遵守有關(guān)操作規(guī)程，愛護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn)。四、勞動(dòng)報(bào)酬1、乙方按甲方規(guī)定完成工作任務(wù)，甲方必須以法定貨幣形式按時(shí)足額支付乙方的工資報(bào)酬。3、乙方試用期工資每月為____元，試用期為____月；4、甲方支付給乙方的工資報(bào)酬不得違背當(dāng)?shù)卣淖畹凸べY規(guī)定。五、勞動(dòng)紀(jì)律1、乙方必須遵守甲方依法制訂的各項(xiàng)管理制度。2、乙方應(yīng)遵守職業(yè)道德，不得損害甲方或業(yè)主利益，不得泄露甲方的商業(yè)秘密。六、教育與培訓(xùn)用人單位依據(jù)國家有關(guān)職業(yè)教育與就業(yè)準(zhǔn)入的有關(guān)規(guī)定以及本單位的實(shí)際情況為勞動(dòng)者提供職業(yè)教育和技能培訓(xùn)。七、勞動(dòng)合同的解除、變更、終止1、乙方有下列情況之一的，甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同。（1）在試用期間被證明不符合錄用條件的；（2）嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者用人單位規(guī)章制度的；（3）嚴(yán)重失職、營私舞弊，對(duì)用人單位利益造成重大損害的；（4）被依法追究刑事責(zé)任的。2、甲方按照勞動(dòng)法第二十六條、二十七條的規(guī)定與乙方解除勞動(dòng)合同的，按法律的規(guī)定辦理。3、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可變更合同相關(guān)內(nèi)容。4、合同期滿或雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)，應(yīng)當(dāng)即行終止。甲方應(yīng)當(dāng)在期限屆滿____日前就終止或續(xù)訂的意向以書面形式通知乙方，由于工作需要，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以續(xù)訂勞動(dòng)合同。八、違反勞動(dòng)合同的責(zé)任1、本合同一經(jīng)簽訂，甲乙雙方必須嚴(yán)格執(zhí)行。甲乙雙方任何一方違反本合同，違反方應(yīng)支付對(duì)方違約賠償金____元。2、乙方在合同期間（含轉(zhuǎn)崗）由甲方出資進(jìn)行職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的，乙方如若違反本合同，需無條件向甲方支付違約賠償金。3、因不可抗力造成本合同不能履行或經(jīng)濟(jì)損失的，可不承擔(dān)違約責(zé)任。九、勞動(dòng)爭議處理雙方因履行本合同發(fā)生爭議，任何一方可以向本單位勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解；調(diào)解不成的，可以自勞動(dòng)爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)書面申請(qǐng)仲裁，也可以直接向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。十、本合同未盡事宜，按國家有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定執(zhí)行。十一、本合同雙方各執(zhí)____份，涂改或未經(jīng)授權(quán)代簽無效。甲方（蓋章）：_____乙方（簽字）：_____代表人（簽字）：_____身份證號(hào)碼：______________年_____月_____日_____年_____月_____日2024年正規(guī)的勞動(dòng)合同標(biāo)準(zhǔn)版本（2）以下是一個(gè)正規(guī)的勞動(dòng)合同范本，共計(jì)____字。勞動(dòng)合同甲方：（單位名稱）地址：（單位地址）法定代表人：（法定代表人姓名）乙方：（個(gè)人姓名）住址：（住址）鑒于甲方需要聘用乙方從事特定的工作，并且乙方愿意接受甲方聘用的邀請(qǐng)，雙方經(jīng)協(xié)商一致，達(dá)成如下勞動(dòng)合同：第一條工作內(nèi)容甲方聘用乙方從事以下工作職務(wù)：（詳細(xì)描述工作內(nèi)容）第二條合同期限本勞動(dòng)合同以簽訂之日起生效，正式執(zhí)行的日期為（具體日期）起至（具體日期）止，共計(jì)（多少）個(gè)月/年。第三條工作地點(diǎn)乙方工作地點(diǎn)為甲方所在的（具體地點(diǎn)）。第四條工作時(shí)間和休假1.乙方每天工作8小時(shí)，每周工作5天，具體工作時(shí)間為（具體描述）。2.甲方將按照國家法律法規(guī)和勞動(dòng)合同的規(guī)定，給予乙方法定假日、帶薪年休假、病假、婚假、喪假等合法的休假權(quán)益。第五條薪水和福利待遇1.乙方的月工資為（具體金額）元，按照月結(jié)的方式支付。乙方還將享受甲方為員工提供的其他福利待遇，如社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金、年終獎(jiǎng)金等。2.乙方還將享受甲方根據(jù)員工績效和工作表現(xiàn)提供的相應(yīng)薪資調(diào)整機(jī)制，具體調(diào)整方式和標(biāo)準(zhǔn)由甲方根據(jù)內(nèi)部規(guī)定決定。第六條保密義務(wù)1.乙方應(yīng)對(duì)甲方的商業(yè)秘密和機(jī)密信息保密，不得擅自泄露或向他人透露。2.乙方離職后，應(yīng)立即歸還甲方的商業(yè)秘密和機(jī)密信息及其他保密資料。第七條競業(yè)限制1.乙方在合同期限內(nèi)以及離職后的一定時(shí)間內(nèi)，不得直接或間接從事與甲方業(yè)務(wù)相同或類似的工作。2.乙方違反競業(yè)禁止約定的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金等。第八條終止合同1.乙方有下列情形之一的，甲方有權(quán)立即解除合同：（1）嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律和工作制度的；（2）因故意行為致使甲方特別重大損失的；（3）在工作期限內(nèi)因疾病或非意外事件無法完成工作任務(wù)的。2.若甲方需要終止合同，應(yīng)提前（多少）天書面通知乙方，并支付乙方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金等。第九條爭議解決本勞動(dòng)合同履行過程中如發(fā)生爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可向所在地勞動(dòng)人事爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，或者依法向人民法院提起訴訟。第十條其他事項(xiàng)1.本勞動(dòng)合同自雙方簽字蓋章之日起生效。2.本勞動(dòng)合同以中文為正式文字，一式兩份，甲乙雙方各持一份。甲方：乙方：法定代表人簽名：簽字：日期：日期：2024年正規(guī)的勞動(dòng)合同標(biāo)準(zhǔn)版本（3）以下是一份正規(guī)的勞動(dòng)合同范本：勞動(dòng)合同甲方（雇主）：__________（公司名稱）地址：____________（公司地址）法定代表人：________（法定代表人姓名）電話：_____________（聯(lián)系電話）乙方（勞動(dòng)者）：__________（勞動(dòng)者姓名）身份證號(hào)：___________聯(lián)系地址：_____________聯(lián)系電話：_____________根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》和相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，自愿簽訂本勞動(dòng)合同，具體條款如下：第一條工作內(nèi)容乙方將在甲方公司從事_______（具體工作內(nèi)容），服從公司的安排和管理。第二條工作地點(diǎn)乙方的工作地點(diǎn)為甲方公司的_______（工作地點(diǎn)），如有工作需要調(diào)動(dòng)，乙方應(yīng)積極配合。第三條試用期乙方將以_______作為試用期，試用期內(nèi)工資待遇為_______，具體試用期工作安排由甲方公司負(fù)責(zé)。第四條工資待遇1.乙方的工資待遇為_______，包括基本工資、績效獎(jiǎng)金、加班費(fèi)等。2.工資發(fā)放時(shí)間為_______，發(fā)放方式為_______。第五條工作時(shí)間乙方的工作時(shí)間為_______，工作時(shí)間調(diào)整時(shí)，須提前通知乙方。第六條休假乙方享有法定節(jié)假日及公司規(guī)定的其他休假。第七條福利待遇乙方享有公司規(guī)定的福利待遇，具體以公司福利政策為準(zhǔn)。第八條保密義務(wù)乙方在公司工作期間需遵守公司的保密義務(wù)，不得泄露公司機(jī)密信息。第九條解決爭議雙方如有任何爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解或向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)提起仲裁。第十條合同解除1.若乙方違反本合同規(guī)定，甲方有權(quán)解除合同。2.若乙方提出解除合同，應(yīng)提前_______天書面通知甲方。第十一條其他本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，并存檔備查。甲方（蓋章）：_________乙方：_________日期：_______