2024實習(xí)協(xié)議和勞動合同示例

2024實習(xí)協(xié)議和勞動合同示例合同編號：__________甲方（實習(xí)單位）：單位名稱：______________________單位地址：______________________聯(lián)系人：______________________聯(lián)系電話：______________________乙方（實習(xí)生）：姓名：______________________性別：______________________身份證號：______________________聯(lián)系電話：______________________通訊地址：______________________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，就乙方在甲方實習(xí)期間的相關(guān)事項，達成如下協(xié)議：一、實習(xí)期限1.實習(xí)期限自____年__月__日起至____年__月__日止，共計____個月。二、實習(xí)內(nèi)容1.乙方實習(xí)崗位為：______________________。2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成實習(xí)期間的工作任務(wù)。三、實習(xí)待遇1.甲方應(yīng)按照國家和地方的有關(guān)規(guī)定，為乙方提供實習(xí)期間的工作條件和環(huán)境。2.甲方應(yīng)給予乙方實習(xí)期間必要的指導(dǎo)和培訓(xùn)。3.甲方不得向乙方收取任何費用。4.乙方實習(xí)期間，甲方不支付工資，但應(yīng)按照實習(xí)協(xié)議約定給予乙方相應(yīng)的實習(xí)補貼。四、保密事項1.乙方在實習(xí)期間接觸到的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和其他保密信息，無論是否書面形式，均應(yīng)予以保密。2.乙方的保密義務(wù)自實習(xí)期開始之日起生效，至實習(xí)期結(jié)束之日起兩年內(nèi)有效。五、違約責任1.任何一方違反本協(xié)議的約定，導(dǎo)致協(xié)議無法履行或者造成對方損失的，應(yīng)承擔違約責任。2.乙方提前解除實習(xí)協(xié)議的，應(yīng)提前一個月通知甲方，并承擔相應(yīng)的違約責任。六、爭議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。七、其他約定1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（實習(xí)單位）：______________________乙方（實習(xí)生）：______________________簽訂日期：______________________一、附件列表：1.實習(xí)生簡歷2.實習(xí)單位資質(zhì)證明3.實習(xí)崗位說明4.實習(xí)計劃安排5.保密協(xié)議6.培訓(xùn)材料7.實習(xí)評價表二、違約行為及認定：1.乙方未按約定時間完成實習(xí)任務(wù)，或未達到甲方規(guī)定的實習(xí)要求。2.乙方提前解除實習(xí)協(xié)議，未按約定提前通知甲方。3.乙方違反保密協(xié)議，泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密或其他保密信息。4.甲方未按約定提供實習(xí)條件和工作環(huán)境。5.甲方未按約定給予乙方實習(xí)補貼。三、法律名詞及解釋：1.實習(xí)單位：指提供實習(xí)崗位、指導(dǎo)培訓(xùn)并支付實習(xí)補貼的企業(yè)或機構(gòu)。2.實習(xí)生：指在實習(xí)單位進行實習(xí)的學(xué)生或求職者。3.實習(xí)期限：指實習(xí)生在實習(xí)單位進行實習(xí)的時間段。4.實習(xí)補貼：指實習(xí)單位為實習(xí)生提供的生活費、交通費等補助。5.保密協(xié)議：指實習(xí)生與實習(xí)單位簽訂的關(guān)于保守商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和其他保密信息的協(xié)議。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：2.實習(xí)生提前解除實習(xí)協(xié)議：提前溝通，了解實習(xí)生解除協(xié)議的原因，盡量協(xié)商解決，如無法協(xié)商，按約定承擔違約責任。3.泄露保密信息：加強保密教育，簽訂保密協(xié)議，對泄露保密信息的行為進行追責。4.未提供實習(xí)條件和工作環(huán)境：按照約定提供相應(yīng)的實習(xí)條件和工作環(huán)境，確保實習(xí)生的權(quán)益。5.未支付實習(xí)補貼：按時支付實習(xí)補貼，如因特殊情況延遲支付，應(yīng)提前與實習(xí)生溝通說明。五、所有應(yīng)用場景：1.企業(yè)為學(xué)生提供實習(xí)機會，培養(yǎng)人才。2.學(xué)生通過實習(xí)提升自身能