民辦幼兒園教師聘用合同書

民辦幼兒園教師聘用合同書合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________身份證號碼：__________聯(lián)系電話：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)充分協(xié)商，就乙方在甲方工作期間的相關(guān)事項(xiàng)達(dá)成如下協(xié)議：一、崗位及工作內(nèi)容1.乙方擔(dān)任甲方民辦幼兒園的教師，負(fù)責(zé)教育教學(xué)工作。2.乙方應(yīng)按照甲方的教學(xué)計(jì)劃和教學(xué)大綱，認(rèn)真?zhèn)湔n、上課、輔導(dǎo)、批改作業(yè)，完成教育教學(xué)任務(wù)。3.乙方應(yīng)遵守甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。二、合同期限1.本合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.合同期滿后，如甲乙雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對方。三、勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方的工資由基本工資、崗位工資、績效工資和獎(jiǎng)金組成。2.乙方的基本工資為人民幣____元/月，崗位工資為人民幣____元/月，績效工資和獎(jiǎng)金根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和甲方的規(guī)定發(fā)放。3.乙方的工作時(shí)間按照甲方制定的工作時(shí)間執(zhí)行，超過規(guī)定工作時(shí)間的，按照甲方制定的加班工資規(guī)定支付。4.乙方的工資支付周期為每月一次，甲方應(yīng)在每月__日前將工資支付給乙方。四、福利待遇1.乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假、產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇。2.乙方享有甲方提供的醫(yī)療保險(xiǎn)、養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn)待遇。3.乙方享有甲方提供的住房公積金待遇。4.乙方因公受傷或患職業(yè)病的，按照國家有關(guān)規(guī)定享受相應(yīng)的待遇。五、保密條款1.乙方在合同期內(nèi)和解除合同后一年內(nèi)，不得泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、學(xué)生信息等。2.乙方違反保密條款的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方的損失。六、解除和終止合同1.合同期內(nèi)，甲乙雙方提前解除或終止合同的，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對方。2.乙方解除合同的，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知甲方，并承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。3.甲方解除合同的，應(yīng)根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。七、爭議解決1.雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民調(diào)解委員會(huì)申請調(diào)解。2.調(diào)解不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。八、其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件4.勞動(dòng)合同文本5.工資條6.社會(huì)保險(xiǎn)參保證明7.公積金繳納證明8.甲方規(guī)章制度9.教學(xué)計(jì)劃和教學(xué)大綱10.加班記錄二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按照合同約定完成教育教學(xué)任務(wù)的，屬于違約行為。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、學(xué)生信息的，屬于違約行為。3.乙方未按照甲方規(guī)定的時(shí)間和方式支付工資的，屬于甲方違約行為。4.甲方未按照合同約定提供福利待遇的，屬于甲方違約行為。5.甲方未按照合同約定解除或終止合同的，屬于甲方違約行為。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.違約行為：違反合同約定，不履行合同義務(wù)的行為。3.法定節(jié)假日：國家法定的休息日，包括春節(jié)、清明節(jié)、勞動(dòng)節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)和國慶節(jié)等。4.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：用人單位根據(jù)勞動(dòng)者在本單位工作的年限，依法支付給勞動(dòng)者的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。5.加班工資：用人單位按照法律規(guī)定，支付給勞動(dòng)者的加班工資。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：解決辦法：甲方應(yīng)與乙方溝通，了解原因，提供必要的幫助和支持，乙方應(yīng)努力完成教育教學(xué)任務(wù)。2.問題：甲方未按時(shí)支付工資。解決辦法：乙方應(yīng)及時(shí)與甲方溝通，要求支付工資，如甲方仍不支付，乙方可向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴或申請勞動(dòng)仲裁。3.問題：乙方泄露甲方商業(yè)秘密。解決辦法：甲方應(yīng)與乙方溝通，要求乙方停止泄露行為，如乙方不配合，甲方可依法采取措施維護(hù)自身權(quán)益。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為新成立的民辦幼兒園招聘教師。2.乙方為具