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文檔簡介

藥店員工合同協(xié)議書合同編號:__________詳細地址:聯(lián)系電話:性別:身份證號碼:聯(lián)系電話:根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī),甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則,就乙方在甲方工作期間的權(quán)利義務達成如下協(xié)議:一、工作內(nèi)容1.1乙方在甲方從事__________工作,具體職責和要求如下:(1)__________(2)__________(3)__________1.2乙方應按照甲方的要求,完成工作任務,并遵守甲方的規(guī)章制度。二、合同期限2.1本合同期限為____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2合同期滿后,如雙方同意續(xù)簽,應提前一個月書面通知對方。三、勞動報酬3.2乙方加班工資按照《中華人民共和國勞動法》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。3.3乙方享受國家法定節(jié)假日工資待遇。四、福利待遇4.1乙方按照甲方規(guī)定參加社會保險,享受相應的保險待遇。4.2乙方享有年假、病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等法定假期。4.3乙方享有甲方規(guī)定的其他福利待遇。五、工作時間和休息休假5.1乙方每周工作____天,每天工作____小時。5.2乙方按照甲方規(guī)定享受休息休假。六、保密條款6.1乙方在甲方工作期間,接觸到的有關(guān)甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息,應予以嚴格保密。6.2乙方違反保密義務的,甲方有權(quán)要求乙方承擔違約責任。七、解除和終止合同7.1雙方協(xié)商一致,可以解除本合同。7.2乙方提前解除合同的,應提前一個月書面通知甲方。7.3乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度或者嚴重失職、營私舞弊,甲方有權(quán)立即解除本合同。7.4合同期滿或者雙方約定的解除條件達成時,本合同自行終止。八、爭議解決8.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。九、其他約定9.1本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(簽字/蓋章):乙方(簽字):簽訂日期:____年__月__日一、附件列表:1.乙方身份證明復印件2.乙方學歷證明復印件3.社會保險參保證明4.甲方規(guī)章制度5.甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息資料二、違約行為及認定:1.乙方未按約定完成工作任務,或嚴重失職、營私舞弊。2.乙方提前解除合同未提前一個月書面通知甲方。3.乙方違反保密義務,泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息。4.甲方未按約定支付乙方工資及加班工資。5.甲方未按約定提供乙方社會保險及福利待遇。三、法律名詞及解釋:1.勞動法:《中華人民共和國勞動法》2.勞動合同法:《中華人民共和國勞動合同法》3.社會保險:指養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險。4.商業(yè)秘密:指不為公眾所知悉,能為甲方帶來經(jīng)濟利益、具有實用性并經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。5.技術(shù)秘密:指不為公眾所知悉,能為甲方帶來經(jīng)濟利益、具有實用性并經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)信息。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.乙方工作效率低下,工作任務。解決辦法:甲方對乙方進行工作培訓,提高工作效率;必要時調(diào)整工作內(nèi)容或崗位。2.乙方因個人原因提前解除合同。解決辦法:甲方按照合同約定,要求乙方提前一個月書面通知,并根據(jù)實際情況辦理離職手續(xù)。3.乙方泄露甲方保密信息。解決辦法:甲方與乙方解除合同,并要求乙方承擔違約責任;必要時追究乙方法律責任。4.甲方未按約定支付乙方工資及加班工資。解決辦法:甲方及時支付乙方工資及加班工資,如有欠薪,按勞動法規(guī)定支付賠償金。5.甲方未按約定提供乙方社會保險及福利待遇。解決辦法:甲方按照法律規(guī)定,為乙方參加社會保險,提供相應的福利待遇。五、所有應用場景:1.藥店與員工之間建立勞動關(guān)系。2.

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