2024哈爾濱輔警勞動合同

2024哈爾濱輔警勞動合同合同編號：__________甲方：哈爾濱市公安局

地址：哈爾濱市道里區(qū)通達街3號

聯(lián)系電話：045182626114

聯(lián)系人：__________乙方：__________

地址：__________

聯(lián)系電話：__________

聯(lián)系人：__________鑒于甲方為中華人民共和國哈爾濱市公安局，乙方為具備勞動能力的自然人，根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規(guī)，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，就乙方擔任輔警崗位的相關事宜，達成如下協(xié)議：第一條合同期限

1.1本勞動合同期限為固定期限，自____年__月__日起至____年__月__日止。

1.2合同期滿后，如甲方繼續(xù)聘請乙方，雙方可根據(jù)實際情況重新簽訂勞動合同。第二條工作崗位及職責

2.1乙方擔任甲方輔警崗位，協(xié)助公安機關維護社會治安、服務群眾等工作。

2.2乙方應遵守國家法律法規(guī)、公安機關的規(guī)章制度以及工作紀律，認真履行職責，完成甲方交辦的工作任務。第三條工作時間和休息休假

3.1乙方實行每周工作40小時，執(zhí)行國家規(guī)定的作息時間。

3.2乙方按國家規(guī)定享受帶薪年休假、探親假、婚假、產假、陪產假等休假待遇。第四條勞動報酬

4.1乙方勞動報酬由基本工資、崗位工資、績效工資和加班工資組成。具體標準和發(fā)放方式按甲方相關規(guī)定執(zhí)行。

4.2乙方享受與甲方其他員工同等福利待遇。第五條社會保險和福利待遇

5.1甲方依法為乙方參加養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險，并按時足額繳納保險費。

5.2乙方享有國家規(guī)定的福利待遇，包括但不限于帶薪年休假、節(jié)日慰問、健康體檢等。第六條培訓和晉升

6.1甲方有權對乙方進行業(yè)務培訓和職業(yè)素養(yǎng)培訓，提高乙方的工作能力和綜合素質。

6.2乙方享有平等的晉升機會，根據(jù)工作表現(xiàn)和業(yè)績，可晉升至更高職位。第七條保密和知識產權

7.1乙方應保守甲方的商業(yè)秘密、工作機密和個人隱私，不得泄露給第三方。

7.2乙方在工作中創(chuàng)造的知識產權歸甲方所有，未經甲方許可，乙方不得以任何形式使用或披露。第八條解除和終止合同

8.1在合同期內，如乙方違反國家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度或不能勝任工作，甲方有權解除合同。

8.2合同期滿后，如雙方不再續(xù)簽，合同自行終止。第九條爭議解決

9.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民調解委員會申請調解，或向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。第十條其他約定

10.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。

10.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（簽字）：__________乙方（簽字）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：

1.乙方身份證明文件

2.乙方學歷證明文件

3.乙方職業(yè)資格證書

4.甲方單位規(guī)章制度

5.甲方薪酬福利政策

6.甲方培訓計劃

7.勞動爭議調解協(xié)議

8.勞動仲裁申請書二、違約行為及認定：

1.乙方違反國家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度，包括但不限于遲到、早退、曠工、辭職未提前通知等。

2.乙方未能完成甲方交辦的工作任務，或者工作質量不符合甲方要求。

3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、工作機密或個人隱私。

4.乙方未經甲方許可，使用或披露工作中創(chuàng)造的知識產權。三、法律名詞及解釋：

1.勞動合同：勞動者與用人單位之間確立勞動關系，明確雙方權利義務的協(xié)議。

2.輔警：協(xié)助公安機關維護社會治安、服務群眾等工作的合同制員工。

3.固定期限勞動合同：合同雙方約定一定的合同期限，期限屆滿后，合同自行終止。

4.五險一金：養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險和住房公積金。

5.帶薪年休假：員工在合同期內享受的帶薪休假待遇。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：

1.乙方工作能力不足：甲方應提供培訓機會，提高乙方的工作能力和綜合素質。

2.乙方工作態(tài)度消極：甲方應進行工作紀律教育，嚴重者給予紀律處分。

3.乙方泄露甲方機密：甲方應立即啟動調查程序，根據(jù)調查結果給予相應的處理措施。

4.乙方因個人原因離職：甲方應按照合同約定辦理離職手續(xù)，并及時補充崗位空缺。五、所有應用場景：

1.甲方招聘輔警人員。

2.乙方應聘成為甲方輔警。

3.雙方簽訂勞動合同，明確合