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工程項(xiàng)目經(jīng)理聘用合同范本合同編號(hào):__________地址:聯(lián)系電話:身份證號(hào)碼:地址:聯(lián)系電話:鑒于甲方為乙方提供職位,乙方愿意接受甲方的聘用,經(jīng)雙方友好協(xié)商,特訂立本合同,以便共同遵守。第一條職位與工作內(nèi)容1.1乙方擔(dān)任甲方項(xiàng)目部的項(xiàng)目經(jīng)理,負(fù)責(zé)項(xiàng)目管理、團(tuán)隊(duì)建設(shè)、項(xiàng)目執(zhí)行等工作。1.2乙方應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行甲方的各項(xiàng)管理制度,確保項(xiàng)目按期、高質(zhì)量地完成。1.3乙方負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)甲方與乙方、乙方與項(xiàng)目相關(guān)方之間的關(guān)系,處理項(xiàng)目過(guò)程中的突發(fā)事件。第二條合同期限2.1本合同自雙方簽訂之日起生效,期限為_(kāi)___年。2.2合同期滿前,雙方可協(xié)商續(xù)簽。第三條薪酬待遇3.1乙方月薪為人民幣_(tái)___元,按月支付。3.2乙方享受?chē)?guó)家規(guī)定的帶薪休假、社會(huì)保險(xiǎn)等福利待遇。3.3乙方根據(jù)項(xiàng)目完成情況,可獲得甲方支付的獎(jiǎng)金。第四條工作條件與環(huán)境保護(hù)4.1甲方為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的工作環(huán)境,確保乙方的人身安全與健康。4.2乙方應(yīng)遵守環(huán)保法規(guī),積極參與環(huán)保工作,保護(hù)生態(tài)環(huán)境。第五條保密條款5.1乙方在合同期內(nèi)及合同期滿后,不得泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等涉及知識(shí)產(chǎn)權(quán)的信息。5.2乙方不得利用甲方資源從事與甲方業(yè)務(wù)相競(jìng)爭(zhēng)的活動(dòng)。第六條違約責(zé)任6.1任何一方違反本合同的約定,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。6.2乙方違反保密條款的,甲方有權(quán)解除合同,并要求乙方支付違約金。第七條爭(zhēng)議解決7.1雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。7.2若協(xié)商不成,任何一方均有權(quán)向甲方所在地人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(蓋章):__________年__________月__________日乙方(簽字):__________年__________月__________日一、附件列表:1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證書(shū)復(fù)印件3.項(xiàng)目計(jì)劃書(shū)4.項(xiàng)目預(yù)算報(bào)告5.項(xiàng)目管理規(guī)章制度6.環(huán)保法規(guī)相關(guān)文件7.保密協(xié)議8.勞動(dòng)合同二、違約行為及認(rèn)定:1.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等涉及知識(shí)產(chǎn)權(quán)的信息,視為違約。2.乙方利用甲方資源從事與甲方業(yè)務(wù)相競(jìng)爭(zhēng)的活動(dòng),視為違約。3.乙方未按合同約定完成項(xiàng)目任務(wù),視為違約。4.甲方未按合同約定支付乙方薪酬,視為違約。5.甲方未提供符合國(guó)家規(guī)定的工作環(huán)境,導(dǎo)致乙方人身安全與健康受到威脅,視為違約。三、法律名詞及解釋:1.商業(yè)秘密:指不為公眾所知悉,能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。2.技術(shù)秘密:指不為公眾所知悉,能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息。3.知識(shí)產(chǎn)權(quán):指權(quán)利人對(duì)其創(chuàng)作的智力成果所享有的專有權(quán)利。4.保密協(xié)議:指雙方約定對(duì)特定的信息保密的協(xié)議。5.勞動(dòng)合同:指勞動(dòng)者與用人單位建立的勞動(dòng)關(guān)系,雙方約定的權(quán)利和義務(wù)。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法:1.項(xiàng)目進(jìn)度滯后:及時(shí)調(diào)整項(xiàng)目計(jì)劃,優(yōu)化資源配置,加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作。2.團(tuán)隊(duì)成員離職:提前做好人才儲(chǔ)備,加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力,提高員工滿意度。3.合同爭(zhēng)議:雙方協(xié)商解決,無(wú)法達(dá)成一致的可依法向法院提起訴訟。4.乙方泄露商業(yè)秘密:立即與乙方協(xié)商,要求其停止違約行為,必要時(shí)可依法提起訴訟。5.甲方未支付薪酬:與甲方溝通,要求按時(shí)支付薪酬,必要時(shí)可依法維權(quán)。五、

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