有限公司兼職勞動(dòng)合同

有限公司兼職勞動(dòng)合同合同編號(hào)：__________地址：____________________________聯(lián)系電話：________________________乙方（勞動(dòng)者）：________________身份證號(hào)碼：_____________________聯(lián)系電話：________________________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，就乙方在甲方從事兼職工作的事宜，達(dá)成如下協(xié)議：一、工作內(nèi)容1.1乙方在甲方擔(dān)任_______職位，主要職責(zé)是_______（詳細(xì)工作內(nèi)容）。1.2乙方應(yīng)按照甲方的規(guī)章制度和領(lǐng)導(dǎo)安排，認(rèn)真履行工作職責(zé)，確保工作質(zhì)量。1.3乙方兼職工作的時(shí)間和地點(diǎn)由甲方根據(jù)實(shí)際需要進(jìn)行安排。二、工作時(shí)間2.1乙方每周工作時(shí)間不超過_______小時(shí)，具體工作時(shí)間如下：（詳細(xì)工作時(shí)間安排）2.2乙方應(yīng)按照甲方規(guī)定的考勤制度進(jìn)行打卡，如有遲到、早退、缺勤等情況，甲方有權(quán)按照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。三、勞動(dòng)報(bào)酬3.1乙方兼職期間的工資待遇為_______元/小時(shí)（或具體工資標(biāo)準(zhǔn)）。3.2乙方加班工資按照甲方規(guī)定的加班工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。3.3乙方工資支付時(shí)間為每月底，甲方每月__日前將工資支付給乙方。四、社會(huì)保險(xiǎn)4.1甲方為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。4.2乙方應(yīng)按照甲方規(guī)定的時(shí)間和標(biāo)準(zhǔn)繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。五、保密條款5.1乙方在甲方工作期間，接觸到的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等敏感信息，應(yīng)予以保密。5.2乙方在離職后仍需對(duì)在甲方工作期間所涉及的保密信息保密，期限為_______年。六、合同解除和終止6.1甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。6.2乙方提前解除合同的，應(yīng)提前__天書面通知甲方。6.3乙方違反本合同規(guī)定，甲方有權(quán)解除合同。6.4本合同終止后，乙方應(yīng)立即停止工作，甲方支付乙方相應(yīng)的工資和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。七、爭(zhēng)議解決7.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。八、其他約定8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為_______年。8.3本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。甲方（用人單位）：_______有限公司乙方（勞動(dòng)者）：________________簽訂日期：_______________________一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證明復(fù)印件3.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明4.甲方公司規(guī)章制度5.甲方公司保密協(xié)議6.甲方公司兼職員工考勤制度二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按照約定時(shí)間提供身份證明、學(xué)歷證明等材料。2.乙方未按照甲方規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)履行工作職責(zé)。3.乙方未按照甲方規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。4.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等敏感信息。5.乙方未按照約定時(shí)間提前通知解除合同。6.甲方未按照約定時(shí)間支付乙方工資。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同法：指《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)。2.兼職：指勞動(dòng)者在一份主要工作之外，從事的額外工作。3.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的信息。4.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：指用人單位根據(jù)國(guó)家規(guī)定和勞動(dòng)合同的約定，向勞動(dòng)者支付的解除或者終止勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方未提供身份證明、學(xué)歷證明等材料：乙方應(yīng)在合同簽訂前提供相關(guān)材料，否則甲方有權(quán)解除合同。2.乙方未按照約定時(shí)間和工作地點(diǎn)履行工作職責(zé)：甲方有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)整，并向乙方支付相應(yīng)工資。3.乙方未繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)：甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。4.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等敏感信息：甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)違約責(zé)任。5.乙方未按照約定時(shí)間提前通知解除合同：甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)違約責(zé)任。6.甲方未按照約定時(shí)間支付乙方工資：甲方應(yīng)及時(shí)支付乙方工資，否則乙方有權(quán)向勞動(dòng)仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為乙方提供兼職工作機(jī)會(huì)。2.乙方在甲方