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第4頁(yè)共4頁(yè)2024年環(huán)衛(wèi)工人勞務(wù)合同范文甲方:主要負(fù)責(zé)人:乙方:性別:戶籍所在地:現(xiàn)居住地:根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定,甲乙雙方遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠(chéng)實(shí)信用的原則訂立本勞務(wù)合同,雙方應(yīng)當(dāng)依法遵守勞動(dòng)合同所列條款。一、合同期限合同期限為____年,自____年____月____日起至____年____月____日止。二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)1、根據(jù)甲方工作需要,乙方同意從事_____勞務(wù)工作,擔(dān)任_____職務(wù)。工作地點(diǎn)位于:_____。2、工作內(nèi)容:清掃保潔范圍為街道安排的路段、區(qū)域環(huán)境衛(wèi)生,完成街道安排的其他工作。三、工作要求1、街道環(huán)衛(wèi)工人、保潔員必須嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律,嚴(yán)格按照街道要求準(zhǔn)時(shí)上下班,嚴(yán)禁頂崗、代崗、替崗、脫崗,嚴(yán)禁在工作期間無(wú)故曠工,否則,發(fā)現(xiàn)第一次頂崗、代崗、替崗、脫崗、無(wú)故曠工扣除當(dāng)日工資,發(fā)現(xiàn)第二次,當(dāng)?shù)V工半月處理,扣除半月工資,情節(jié)嚴(yán)重給予辭退。2、保潔制度實(shí)行“每天至少1次普掃,全天保潔”制度,工作時(shí)間為:_________________________________________________。3、穿著街道統(tǒng)一發(fā)放的環(huán)衛(wèi)工作服和工作帽。4、工人、保潔員如有生病等特殊情況,在工作時(shí)間需要請(qǐng)假,其中試用期限自____年____月____日至____年____月____日請(qǐng)假者,必須提前并以書面形式上報(bào)街道或社區(qū),經(jīng)街道或社區(qū)同意方可請(qǐng)假,需請(qǐng)假____天由社區(qū)批準(zhǔn),請(qǐng)假____天以上由辦事處批準(zhǔn)。5、環(huán)衛(wèi)工人、保潔員無(wú)故曠工____天,視為自動(dòng)辭職,街道將不再雇用,按照合同予以(終止勞務(wù)關(guān)系)辭退。四、工資薪酬環(huán)衛(wèi)工人、保潔員每月勞務(wù)補(bǔ)貼為____元/人。五、保險(xiǎn)雙方按國(guó)家和當(dāng)?shù)卣?部門)有關(guān)規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn)。甲方為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù)(其中,乙方個(gè)人應(yīng)承擔(dān)的部分由甲方從其工資中代扣代繳)。六、勞務(wù)保護(hù)、勞務(wù)條件和職業(yè)危害防護(hù)甲方為乙方提供必要的勞務(wù)條件,建立健全工作流程,制定工作規(guī)范、工作范圍和勞務(wù)安全衛(wèi)生等制度。甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動(dòng)安全教育。乙方應(yīng)遵守勞務(wù)安全衛(wèi)生、生產(chǎn)工藝、操作規(guī)程和工作規(guī)范等;愛(ài)護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn),遵守職業(yè)道德;積極參加甲方組織的培訓(xùn),提高自身素質(zhì)。甲方根據(jù)工作需要,依法制定規(guī)章制度并告知乙方。乙方予以遵守,若違反規(guī)章制度,甲方有權(quán)根據(jù)規(guī)章制度進(jìn)行處理,直至解除本合同。七、糾紛解決方式若發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議,乙方可首先向_____勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解;解不成的,可及時(shí)向_____勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)書面申請(qǐng)仲裁。八、其他約定事項(xiàng)1、乙方患病或非因工負(fù)傷的醫(yī)療待遇按國(guó)家和當(dāng)?shù)卣?部門)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。甲方支付給乙方的病假工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的____%。2、雙方已熟知本合同內(nèi)容,經(jīng)雙方簽字蓋章后生效;合同一式____份,雙方各執(zhí)____份,具同等法律效力。3、本合同未盡事宜,由雙方協(xié)商解決;同內(nèi)容與國(guó)家、當(dāng)?shù)卣嘘P(guān)規(guī)定相悖的,從其規(guī)定。甲方:(簽章)聯(lián)系電話:簽約日期:____年____月____日乙方:(簽章)聯(lián)系電話:簽約日期:____年____月____日2024年環(huán)衛(wèi)工人勞務(wù)合同范文(2)環(huán)衛(wèi)工人勞務(wù)合同范本甲方:(以下簡(jiǎn)稱“承包方”)地址:法定代表人:聯(lián)系電話:乙方:(以下簡(jiǎn)稱“勞務(wù)方”)身份證號(hào)碼:聯(lián)系電話:鑒于甲方需要?jiǎng)趧?wù)方提供環(huán)衛(wèi)工人服務(wù),經(jīng)雙方友好協(xié)商,達(dá)成如下協(xié)議:一、服務(wù)內(nèi)容1.1勞務(wù)方應(yīng)按照約定時(shí)間和地點(diǎn),提供環(huán)衛(wèi)工人服務(wù),包括但不限于清掃公共區(qū)域、清理垃圾、維護(hù)環(huán)境衛(wèi)生等。1.2勞務(wù)方應(yīng)保證所提供的環(huán)衛(wèi)工人具有相關(guān)從業(yè)資格和經(jīng)驗(yàn),能夠勝任所需工作。1.3勞務(wù)方應(yīng)按照甲方的要求,配備必要的工具和裝備,確保工作質(zhì)量和效率。二、工作時(shí)間和地點(diǎn)2.1工作時(shí)間:勞務(wù)方應(yīng)按照甲方的安排提供環(huán)衛(wèi)工人服務(wù),工作時(shí)間為每天(工作日)從上午8:00至下午5:00。2.2工作地點(diǎn):工作地點(diǎn)為甲方指定的公共區(qū)域,勞務(wù)方需按照要求到達(dá)指定地點(diǎn)進(jìn)行工作。三、報(bào)酬與結(jié)算3.1甲方應(yīng)按照勞務(wù)方提供的環(huán)衛(wèi)工人服務(wù)情況,按照約定的報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)支付勞務(wù)費(fèi)用。3.2勞務(wù)費(fèi)用應(yīng)在每月底結(jié)算,并于次月的10日前支付給勞務(wù)方。如需開具發(fā)票,應(yīng)提前告知甲方。四、保險(xiǎn)及責(zé)任4.1勞務(wù)方應(yīng)為提供的環(huán)衛(wèi)工人購(gòu)買必要的人身意外保險(xiǎn)和工傷保險(xiǎn),確保環(huán)衛(wèi)工人在工作過(guò)程中的安全。4.2雙方在履行本合同過(guò)程中如產(chǎn)生糾紛,應(yīng)友好協(xié)商解決。若協(xié)商無(wú)果,可向有關(guān)部門申請(qǐng)仲裁或訴訟處理。五、終止合同5.1若雙方任何一方出現(xiàn)違約行為,經(jīng)通知后仍未改正或達(dá)成協(xié)議,對(duì)方有權(quán)單方面終止本合同。5.2本合同經(jīng)雙方簽字生效,自年月日起至年月日止。(以下無(wú)正文)甲方(承包方):日期:乙方(勞務(wù)方):日期:2024年環(huán)衛(wèi)工人勞務(wù)合同范文(3)勞動(dòng)合同合同編號(hào):2024-XXX甲方:(單位名稱)統(tǒng)一社會(huì)信用代碼/注冊(cè)號(hào):(統(tǒng)一社會(huì)信用代碼/注冊(cè)號(hào))地址:(單位地址)法定代表人:(法定代表人姓名)聯(lián)系電話:(聯(lián)系電話)乙方:(個(gè)人姓名)身份證號(hào)碼:(身份證號(hào)碼)住址:(住址)聯(lián)系電話:(聯(lián)系電話)鑒于甲乙雙方自愿、平等、公平的原則,就以下勞動(dòng)事項(xiàng)達(dá)成以下協(xié)議,共同遵守并履行。第一條工作內(nèi)容1.1乙方同意接受甲方的安排,從事環(huán)衛(wèi)工作,并負(fù)責(zé)完成甲方合理安排的相關(guān)工作任務(wù)。1.2乙方的工作內(nèi)容包括但不限于:清掃街道、清理垃圾、保潔公共設(shè)施、清理下水道等環(huán)衛(wèi)工作。1.3乙方應(yīng)按照甲方的工作安排和要求,認(rèn)真、細(xì)致地完成工作任務(wù),并保證工作質(zhì)量。第二條工作時(shí)間2.1乙方的工作時(shí)間為每周工作5天,每天工作8小時(shí),具體工作時(shí)間為甲方根據(jù)工作需要進(jìn)行安排。2.2如因特殊情況需要乙方加班工作,甲方應(yīng)當(dāng)提前通知乙方,并按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定支付加班工資。第三條供給勞動(dòng)條件和待遇3.1甲方應(yīng)向乙方提供勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)工具和勞動(dòng)條件。3.2乙方享受與同類工種勞動(dòng)者相同的工資待遇,具體工資標(biāo)準(zhǔn)為:(具體工資標(biāo)準(zhǔn)),工資以月結(jié)算,并按時(shí)支付。3.3甲方應(yīng)為乙方報(bào)銷因工作需要產(chǎn)生的合理費(fèi)用,如交通費(fèi)等。第四條勞動(dòng)保護(hù)4.1甲方應(yīng)為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品,如手套、口罩等,并確保其使用。4.2乙方發(fā)生工傷事故或因工作原因患病時(shí),甲方應(yīng)按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任,并提供必要的醫(yī)療救治。4.3甲方應(yīng)為乙方辦理工傷保險(xiǎn)和其他必要的保險(xiǎn),保障乙方的勞動(dòng)權(quán)益。第五條違約責(zé)任5.1乙方違反本合同約定,未按時(shí)履行勞動(dòng)義務(wù)的,甲方有權(quán)進(jìn)行扣款、解除合同等處理。5.2甲方違反本合同約定,未按時(shí)支付工資、未提供勞動(dòng)保護(hù)等的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任,并按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定進(jìn)行賠償。第六條合同終止6.1本合同期限為(合同期限),自(起始日期)至(結(jié)束日期)。6.2乙方在合同期限內(nèi),如需解除合同,應(yīng)提前(提前解除通知期限)提出書面申請(qǐng),經(jīng)甲方同意即可解除合同。6.3乙方在合同期限內(nèi),如因違反勞動(dòng)紀(jì)律、工作失職等原因被甲方解除合同的,甲方有權(quán)解除合同并追究乙方相應(yīng)責(zé)任。第七條爭(zhēng)議解決7.1本合同履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議,雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。如協(xié)商不成,可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,或者依法向勞動(dòng)仲裁部門提起仲裁。第八條其他事項(xiàng)8.1本合同未盡事宜
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