2024年教師聘用合同標(biāo)準(zhǔn)范文（2篇）

第2頁共2頁2024年教師聘用合同標(biāo)準(zhǔn)范文甲方：乙方：（乙方）為我公司兼職老師。根據(jù)《中華人民共和國勞動法》，結(jié)合具體實際，經(jīng)甲乙方雙方協(xié)商一致，簽定本協(xié)議。一、乙方請嚴(yán)格遵守我公司的紀(jì)律制度及管理條例。二、乙方在聘期內(nèi)，不得擅自辭職、離職。三、根據(jù)本協(xié)議及我公司有關(guān)規(guī)定取得甲方支付的報酬。四、乙方有特殊情況，不能按時上課，必須提前三天通知甲方。如未提前通知，有意缺勤曠課的，甲方有權(quán)酌情處理。五、乙方在教學(xué)和工作中，造成學(xué)生人身傷害的，一律由自己承當(dāng)學(xué)生的醫(yī)療等費(fèi)用。損壞公物的照價賠償，一切后果由乙方自行負(fù)責(zé)解決，甲方不予干涉和承當(dāng)任何責(zé)任。六、乙方是我公司的兼職教師，上課地點(diǎn)在。乙方所得酬金暫按授課每課時元。七、本協(xié)議中甲方支付乙方的報酬只限于乙方受聘于甲方而應(yīng)得的課時酬金，不包括醫(yī)療、保險等費(fèi)用。八、本協(xié)議經(jīng)甲乙方簽字、蓋章后生效。一式兩份，甲乙方各執(zhí)一份。九、此聘用合同自____年____月____日起至____年____月____日止。并約定試用期自____年____月____日起至____年____月____日止。聘用合同期滿，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可續(xù)訂聘用合同。十、乙方有特殊情況要求中途離職和解除合同，需提前一個月通知甲方。乙方如未提前一個月通知甲方，造成的甲方損失由乙方賠償，甲方有權(quán)保留追究乙方法律責(zé)任的權(quán)利。本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方在相互守信、平等、自愿的情況下，雙方簽字生效。甲方：_____乙方：_____（蓋章）____年____月____日____年____月____日2024年教師聘用合同標(biāo)準(zhǔn)范文（二）教師聘用合同甲方：___________________（以下簡稱“學(xué)校”）地址：___________________乙方：___________________（以下簡稱“教師”）身份證號碼：___________________聯(lián)系地址：___________________鑒于甲方需要聘請乙方從事教育教學(xué)工作，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成以下合同：第一條聘用崗位及職責(zé)1.1甲方聘用乙方擔(dān)任教師職務(wù)，具體崗位為___________________，工作職責(zé)為根據(jù)學(xué)校教學(xué)計劃及教育教學(xué)要求，制定教學(xué)內(nèi)容和教案，組織實施教學(xué)活動，開展學(xué)科教育教學(xué)工作，提升學(xué)生的知識水平和能力。1.2乙方承諾具備相應(yīng)學(xué)歷和專業(yè)知識，并且按照學(xué)校的規(guī)定及時更新自己的教育教學(xué)知識和技能，提高教學(xué)質(zhì)量。第二條工作條件2.1學(xué)校提供給乙方適宜的教學(xué)場所和教學(xué)設(shè)施，供其履行教育教學(xué)工作。2.2學(xué)校保障乙方依法享受的工資福利待遇，包括但不限于基本工資、職務(wù)津貼、績效獎金、帶薪休假、醫(yī)療保險、養(yǎng)老保險等。乙方的工資福利待遇根據(jù)學(xué)校相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第三條工作時間及休假3.1乙方的工作時間根據(jù)學(xué)校的教學(xué)安排和工作需要確定。3.2乙方享受帶薪年假，根據(jù)工作年限不同，年假天數(shù)也不同。具體天數(shù)由學(xué)校根據(jù)相關(guān)規(guī)定確定。3.3乙方享有帶薪病假和事假。請假手續(xù)及具體天數(shù)根據(jù)學(xué)校的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第四條保密條款4.1甲乙雙方應(yīng)對教師教育教學(xué)工作中所接觸到的學(xué)生及其家長的信息和相關(guān)教學(xué)資料保密。4.2如乙方未履行保密義務(wù)，造成學(xué)校損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第五條合同期限及解除5.1本合同自簽訂之日起生效，至___________________止，合同期限為____________。5.2終止合同的情形包括但不限于以下幾種：（1）乙方提出辭職，雙方經(jīng)友好協(xié)商同意解除合同；（2）乙方因故意違反學(xué)校規(guī)章制度，嚴(yán)重?fù)p害學(xué)校利益的，學(xué)校有權(quán)解除合同；（3）乙方患嚴(yán)重疾病或因意外事故導(dǎo)致無法履行聘用合同的，雙方可協(xié)商解除合同；（4）其他按照法律規(guī)定需要解除合同的情形。第六條其他約定本合同未盡事宜，由雙方協(xié)商解決，雙方簽署的有關(guān)方案、協(xié)議等文件與本合同具有同等法律效力。第七條合同爭議的處理本合同的訂立、生效、解釋和爭議的解決，適用中華人民共和國的有關(guān)法律法規(guī)。第八條通知本合同中因履行