2024建筑企業(yè)聘用合同范本

2024建筑企業(yè)聘用合同范本合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________身份證號(hào)碼：__________聯(lián)系電話：__________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方在甲方工作期間的相關(guān)事項(xiàng)達(dá)成如下協(xié)議：一、勞動(dòng)合同期限1.本合同為固定期限勞動(dòng)合同，自____年__月__日起至____年__月__日止，共計(jì)____年。2.雙方同意在合同到期前____個(gè)月內(nèi)，根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和甲方業(yè)務(wù)需要，協(xié)商是否續(xù)簽。二、工作內(nèi)容1.乙方在甲方擔(dān)任____職位，負(fù)責(zé)____工作。2.乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，認(rèn)真履行工作職責(zé)，完成甲方分配的任務(wù)。三、勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方的月工資為人民幣（大寫）：____元整（小寫）：￥_____元。2.乙方加班工資、獎(jiǎng)金、津貼、補(bǔ)貼等收入，按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。3.甲方應(yīng)按期足額支付乙方工資，不得拖欠。四、工作時(shí)間與休息休假1.乙方的工作時(shí)間為每周____天，每天____小時(shí)。2.乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、年假、病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇，具體按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。3.乙方加班應(yīng)按法定標(biāo)準(zhǔn)支付加班費(fèi)。五、社會(huì)保險(xiǎn)與福利待遇1.甲方應(yīng)依法為乙方繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育等社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。2.乙方享有住房公積金待遇，具體按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。3.乙方因病、意外傷害等導(dǎo)致無(wú)法工作時(shí)，甲方應(yīng)按國(guó)家規(guī)定支付醫(yī)療保險(xiǎn)待遇。4.甲方為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)措施，確保乙方的人身安全。六、勞動(dòng)紀(jì)律與培訓(xùn)1.乙方應(yīng)遵守甲方的勞動(dòng)紀(jì)律，不得違反甲方規(guī)章制度。2.甲方有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高乙方的職業(yè)技能。3.乙方應(yīng)積極參加甲方組織的培訓(xùn)，提高自身素質(zhì)。七、解除和終止勞動(dòng)合同的條件1.雙方協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同。2.乙方提前____天書面通知甲方解除勞動(dòng)合同。3.乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)立即解除勞動(dòng)合同。4.乙方因過(guò)失導(dǎo)致勞動(dòng)合同不能履行，甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同。5.乙方因病、傷殘等原因不能從事原工作，經(jīng)過(guò)甲方調(diào)整工作崗位后，仍不能勝任工作的，甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同。6.雙方約定的其他解除和終止勞動(dòng)合同的條件。八、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償與賠償1.雙方解除或終止勞動(dòng)合同，甲方應(yīng)按國(guó)家規(guī)定支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。2.乙方違反甲方規(guī)章制度，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。3.甲方違法解除勞動(dòng)合同，造成乙方損失的，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。九、保密協(xié)議1.乙方在甲方工作期間，接觸到甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等敏感信息，應(yīng)保守秘密。2.乙方在離職后____年內(nèi)，不得向第三方披露或使用甲方保密信息。3.乙方違反保密協(xié)議，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。十、爭(zhēng)議解決1.雙方在履行勞動(dòng)合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。2.若協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。十一、其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。3.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件

2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件

3.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件

4.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件

5.甲方組織機(jī)構(gòu)代碼證復(fù)印件

6.甲方稅務(wù)登記證復(fù)印件

7.甲方勞動(dòng)合同模板

8.甲方規(guī)章制度

9.甲方薪酬福利制度

10.乙方工作績(jī)效考核表二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按合同約定時(shí)間、金額支付乙方工資，構(gòu)成違約。

2.甲方未為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用，構(gòu)成違約。

3.甲方違法解除勞動(dòng)合同，構(gòu)成違約。

4.乙方未按合同約定提供勞動(dòng)，構(gòu)成違約。

5.乙方未保守甲方商業(yè)秘密，構(gòu)成違約。

6.乙方未履行合同約定的工作職責(zé)，構(gòu)成違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。

2.固定期限勞動(dòng)合同：勞動(dòng)合同雙方約定一定的存續(xù)期限的勞動(dòng)合同。

3.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：用人單位依法支付給勞動(dòng)者的，因解除或者終止勞動(dòng)合同而產(chǎn)生的經(jīng)濟(jì)上的補(bǔ)償。

4.違約金：當(dāng)事人不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的違約責(zé)任。

5.社會(huì)保險(xiǎn)：國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活，依法參加的養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育等保險(xiǎn)。

6.住房公積金：用人單位和勞動(dòng)者按照一定比例繳存的，用于解決住房問(wèn)題的長(zhǎng)期住房?jī)?chǔ)金。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.工資支付問(wèn)題：甲方未按約定時(shí)間支付工資，乙方可以要求甲方及時(shí)支付，必要時(shí)可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴。

2.社會(huì)保險(xiǎn)繳納問(wèn)題：甲方未為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，乙方可以要求甲方補(bǔ)繳，并向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴。

3.勞動(dòng)合同解除問(wèn)題：如甲方違法解除勞動(dòng)合同，乙方可以要求繼續(xù)履行合同，并要求甲方支付違約金。

4.勞動(dòng)爭(zhēng)議解決：雙方發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，可以先協(xié)商解決，協(xié)商不成可以向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。五、