新版勞務(wù)兼職協(xié)議

新版勞務(wù)兼職協(xié)議合同編號(hào)：__________新版勞務(wù)兼職協(xié)議地址：聯(lián)系人：聯(lián)系電話：身份證號(hào)：地址：聯(lián)系電話：鑒于：1.甲方為合法成立并有效經(jīng)營(yíng)的企業(yè)，乙方為具備完全民事行為能力的自然人；2.甲方因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，聘請(qǐng)乙方擔(dān)任兼職勞務(wù)人員，乙方同意提供相應(yīng)的兼職勞務(wù)；3.雙方本著平等自愿、誠(chéng)實(shí)守信的原則，經(jīng)充分協(xié)商，達(dá)成一致，簽訂本協(xié)議。第一條勞務(wù)內(nèi)容1.1乙方在甲方指定的地點(diǎn)、時(shí)間、崗位上提供兼職勞務(wù)，具體工作內(nèi)容、工作時(shí)間、工作地點(diǎn)等詳見(jiàn)附件。1.2乙方應(yīng)具備從事兼職勞務(wù)所必需的專業(yè)技能和素質(zhì)，并保證提供的兼職勞務(wù)符合甲方的要求。第二條勞務(wù)報(bào)酬2.1甲方按乙方實(shí)際提供勞務(wù)的時(shí)間、數(shù)量和質(zhì)量支付勞務(wù)報(bào)酬，具體報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)、支付方式等詳見(jiàn)附件。2.2乙方同意按照甲方規(guī)定的支付方式收取勞務(wù)報(bào)酬。第三條勞務(wù)期限3.1本協(xié)議自雙方簽訂之日起生效，有效期為_(kāi)___年，自____年__月__日起至____年__月__日止。3.2除非雙方提前解除本協(xié)議，否則本協(xié)議到期自動(dòng)失效。第四條保密條款4.1乙方同意在提供兼職勞務(wù)期間和解除本協(xié)議后，對(duì)甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等予以保密，并不得泄露給任何第三方。4.2乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。第五條違約責(zé)任5.1雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本協(xié)議的約定，如一方違反本協(xié)議，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。5.2乙方如未能按照約定提供勞務(wù)，甲方有權(quán)扣除相應(yīng)的勞務(wù)報(bào)酬。5.3甲方如未能按照約定支付勞務(wù)報(bào)酬，乙方有權(quán)要求甲方支付，并有權(quán)解除本協(xié)議。第六條爭(zhēng)議解決6.1雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第七條其他條款7.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。7.3本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：乙方（簽字）：簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.兼職勞務(wù)內(nèi)容詳細(xì)說(shuō)明2.工作時(shí)間、工作地點(diǎn)詳細(xì)列表3.勞務(wù)報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)及計(jì)算方式4.保密協(xié)議具體內(nèi)容5.乙方個(gè)人資質(zhì)證明文件6.甲方公司資質(zhì)證明文件7.雙方簽署的補(bǔ)充協(xié)議二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未能按照約定提供勞務(wù)，包括未按時(shí)提供、提供不合格勞務(wù)等。2.甲方未能按照約定支付勞務(wù)報(bào)酬，包括延遲支付、少支付等。3.雙方未履行保密義務(wù)，泄露對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等。4.甲方違反合同其他條款，如提供虛假信息、強(qiáng)迫乙方接受不利條件等。5.乙方違反合同其他條款，如提供虛假資質(zhì)、違反職業(yè)道德等。三、法律名詞及解釋：1.兼職勞務(wù)：指乙方在甲方指定地點(diǎn)、時(shí)間、崗位上提供勞務(wù)，且不視為甲方正式員工的工作形式。2.勞務(wù)報(bào)酬：指甲方支付給乙方的，作為提供兼職勞務(wù)的對(duì)價(jià)的報(bào)酬。3.保密義務(wù)：指乙方在提供兼職勞務(wù)期間和解除協(xié)議后，對(duì)甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等予以保密的義務(wù)。4.違約責(zé)任：指一方違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)的法律責(zé)任。5.爭(zhēng)議解決：指雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，通過(guò)協(xié)商或法律途徑解決的機(jī)制。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.勞務(wù)報(bào)酬支付糾紛：保留好相關(guān)支付憑證，如遇糾紛可通過(guò)協(xié)商或法律途徑解決。2.工作質(zhì)量不符合要求：提前明確工作標(biāo)準(zhǔn)，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)溝通，必要時(shí)可解除合同。3.保密義務(wù)違反：收集證據(jù)，與對(duì)方溝通，要求承擔(dān)違約責(zé)任，必要時(shí)可通過(guò)法律途徑解決。4.合同條款不明確：簽訂補(bǔ)充協(xié)議，明確雙方權(quán)利義務(wù)，避免日后糾紛。5.甲方惡意拖欠勞務(wù)報(bào)酬：保留好相關(guān)證據(jù)，通過(guò)法律途徑要求支付，必要時(shí)可解除合同。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為乙方提供兼職勞務(wù)機(jī)會(huì)。2.乙方為