食堂工作人員聘用協(xié)議書雙篇

食堂工作人員聘用協(xié)議書雙篇合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（工作人員）：__________身份證號：__________聯(lián)系電話：__________一、崗位及工作內容1.乙方在甲方食堂擔任__________職位，主要工作內容包括__________。2.乙方應遵守甲方的各項規(guī)章制度，服從甲方的管理和調度。3.乙方應按照甲方的工作要求，按時完成工作任務，保持工作環(huán)境的衛(wèi)生和安全。二、合同期限1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為__________年，自__________年__________月__________日至__________年__________月__________日。2.合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應提前__________天書面通知對方。三、勞動報酬1.乙方工資為每月__________元，按月發(fā)放。2.乙方加班工資按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。3.乙方享受甲方規(guī)定的各項福利待遇。四、工作時間及休息休假1.乙方每周工作__________天，每天工作時間為__________小時。2.乙方按照甲方的休假制度享受休息日、法定節(jié)假日及年假等。3.乙方加班應按照甲方規(guī)定支付加班費。五、勞動保護及保險1.甲方應按照國家和地方法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方繳納社會保險費，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。2.甲方應為乙方提供符合國家安全生產標準的勞動保護用品，并定期進行安全培訓。3.乙方在工作中發(fā)生意外傷害，甲方應按照國家和地方法律法規(guī)的規(guī)定承擔相應的責任。六、保密條款1.乙方在合同期內及合同期滿后一年內，不得泄露甲方食堂的商業(yè)秘密、技術秘密及內部信息。2.乙方違反保密條款的，應承擔相應的法律責任。七、違約責任1.甲乙雙方違反協(xié)議的，應承擔相應的法律責任。2.乙方提前解除合同的，應提前__________天書面通知甲方，并支付甲方相應的違約金。八、爭議解決1.雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。九、其他約定1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（工作人員）：__________簽訂日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.乙方身份證復印件2.乙方學歷證明復印件3.乙方健康證明復印件4.甲方規(guī)章制度5.甲方社會保險繳納證明6.乙方工作服及勞動保護用品清單7.保密協(xié)議8.食堂工作人員培訓材料二、違約行為及認定：1.乙方提前解除合同且未提前通知甲方，或未支付違約金。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術秘密及內部信息。3.乙方未按照甲方要求完成工作任務，造成甲方損失。4.甲方未按照約定支付乙方工資及加班費。5.甲方未為乙方繳納社會保險費。6.甲方未提供乙方符合國家安全生產標準的勞動保護用品。三、法律名詞及解釋：1.勞動法：《中華人民共和國勞動法》2.勞動合同法：《中華人民共和國勞動合同法》3.社會保險：養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險4.加班費：按照法律規(guī)定和甲方規(guī)章制度支付的加班工資5.違約金：乙方提前解除合同應支付的違約金6.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉，能為甲方帶來經濟利益的信息7.技術秘密：不為公眾所知悉，能為甲方帶來經濟利益的技術信息四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方工作積極性不高：加強培訓，提高工作技能；設立獎勵機制，激發(fā)工作積極性。2.乙方工作質量不達標：明確工作標準，加強監(jiān)督檢查；提供工作指導，提高工作質量。3.乙方泄露甲方秘密：簽訂保密協(xié)議，加強保密意識培訓；對泄露行為進行追究，依法承擔責任。4.甲方未按時支付工資：按時發(fā)放工資，加強財務管理；設立工資支付臺賬，確保按時支付。5.甲方未為乙方繳納社會保險：按時足額繳納社會保險，遵守國家法律法規(guī)；加強社會保險政策宣傳，提高員工保險意識。五、所有應用場景：1.甲方為食堂提供食材、設備及場地。2.乙方在甲方食堂擔任廚師、服務員等職位。3.雙方簽訂勞