安全員勞動(dòng)合同書范本

安全員勞動(dòng)合同書范本合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（員工）：__________性別：__________身份證號(hào)碼：__________聯(lián)系電話：__________第一條勞動(dòng)合同期限1.1本勞動(dòng)合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2甲方根據(jù)工作需要，可以與乙方協(xié)商一致，提前解除或者終止本勞動(dòng)合同。第二條工作崗位和任務(wù)2.1乙方在甲方擔(dān)任安全員，負(fù)責(zé)公司的安全生產(chǎn)管理工作。2.2乙方應(yīng)認(rèn)真履行安全職責(zé)，確保公司的安全生產(chǎn)形勢(shì)穩(wěn)定。第三條工作時(shí)間和休息休假3.1乙方每周工作時(shí)間不超過40小時(shí)，按照甲方規(guī)定的作息時(shí)間工作。3.2乙方享有國家法定節(jié)假日休息的權(quán)利，按照甲方規(guī)定的帶薪年休假制度執(zhí)行。第四條勞動(dòng)報(bào)酬4.1甲方按照乙方的工作崗位、工作內(nèi)容和工作績效，支付相應(yīng)的工資待遇。4.2乙方的工資由基本工資、崗位工資、績效工資和獎(jiǎng)金等組成。4.3甲方每月按時(shí)足額支付乙方工資，并依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。第五條保險(xiǎn)和福利5.1甲方依法為乙方參加社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。5.2乙方因工負(fù)傷或者患職業(yè)病的，甲方應(yīng)當(dāng)按照國家規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)的醫(yī)療費(fèi)用和賠償責(zé)任。5.3乙方享有公司規(guī)定的其他福利待遇，包括但不限于帶薪年休假、節(jié)假日福利、員工體檢等。第六條勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件6.1甲方提供乙方符合國家安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)用品。6.2甲方為乙方提供必要的工作條件和環(huán)境，確保乙方的人身安全和健康。第七條保密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)7.1乙方在合同期內(nèi)和解除合同后一年內(nèi)，不得泄露甲方商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。7.2乙方在合同期內(nèi)完成的職務(wù)發(fā)明創(chuàng)造，依法屬于甲方的知識(shí)產(chǎn)權(quán)。第八條合同的解除和終止8.1雙方協(xié)商一致，可以提前解除或者終止本勞動(dòng)合同。8.2乙方違反國家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度，或者嚴(yán)重失職、營私舞弊，甲方可以解除本勞動(dòng)合同。8.3甲方因客觀原因需要解除或者終止本勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)提前通知乙方，并支付相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第九條爭議解決9.1雙方在履行本勞動(dòng)合同過程中發(fā)生的爭議，可以先協(xié)商解決。9.2協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。9.3對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。第十條其他約定10.1本勞動(dòng)合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。10.2本勞動(dòng)合同未盡事宜，雙方可以協(xié)商補(bǔ)充。10.3本勞動(dòng)合同的修改、補(bǔ)充均須雙方書面確認(rèn)。甲方（用人單位）：__________乙方（員工）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件4.勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)聯(lián)系方式5.人民法院聯(lián)系方式6.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明7.體檢報(bào)告8.保密協(xié)議9.知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬協(xié)議二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方泄露甲方商業(yè)秘密和技術(shù)秘密，經(jīng)核實(shí)確認(rèn)的，構(gòu)成違約。2.乙方違反國家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度，或者嚴(yán)重失職、營私舞弊，構(gòu)成違約。3.甲方未按時(shí)足額支付乙方工資，構(gòu)成違約。4.甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，構(gòu)成違約。5.甲方未提供乙方符合國家安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)用品，構(gòu)成違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.勞動(dòng)報(bào)酬：勞動(dòng)者因履行勞動(dòng)合同所取得的工資、獎(jiǎng)金、津貼等。3.社會(huì)保險(xiǎn)：國家為保障勞動(dòng)者基本生活，減輕其生活負(fù)擔(dān)，依法建立的社會(huì)保障制度。4.勞動(dòng)保護(hù)：國家為保障勞動(dòng)者人身安全和健康，規(guī)定用人單位必須采取的防護(hù)措施。5.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：甲方未按時(shí)足額支付乙方工資。解決辦法：乙方可以與甲方協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。2.問題：乙方泄露甲方商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。解決辦法：甲方可以與乙方協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。3.問題：甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。解決辦法：乙方可以與甲方協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)保障部門投訴。4.問題：甲方未提供乙方符合國家安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)用品。解決辦法：乙方可以與甲方協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)保障部門投訴。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為乙方提供安全員