大學生年個人勞動合同書

大學生年個人勞動合同書合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯系電話：__________聯系人：__________乙方（勞動者）：__________身份證號：__________地址：__________聯系電話：__________鑒于甲乙雙方本著平等自愿、誠實守信的原則，甲方同意乙方向甲方提供一年的個人勞動服務，乙方愿意接受甲方的管理并按照約定提供勞動，雙方為明確雙方的權利義務，經協商一致，訂立本合同。一、合同期限本合同期限為一年，自____年__月__日起至____年__月__日止。二、工作內容1.________________________2.________________________3.________________________三、工作時間和休息休假1.乙方每周工作時間共計40小時，按照甲方規(guī)定的正常工作時間執(zhí)行。2.乙方享有國家法定節(jié)假日休息的權利，如工作需要加班，應按照國家規(guī)定支付加班費。四、勞動報酬1.乙方的月工資為人民幣____元（大寫：_________________________元整）。2.乙方工資的發(fā)放按照甲方規(guī)定的工資支付時間執(zhí)行。五、社會保險1.甲方應按照國家和地方規(guī)定的比例為乙方繳納社會保險費，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。2.乙方應繳納的社會保險費由甲方從乙方工資中代扣代繳。六、勞動保護和勞動條件1.甲方應提供符合國家安全生產法律法規(guī)的勞動條件和勞動保護措施，保障乙方的人身安全和健康。2.甲方應為乙方提供必要的工作培訓和職業(yè)發(fā)展機會。七、保密協議1.乙方同意在合同期限內和解除合同后一年內，對甲方的商業(yè)秘密、技術秘密、經營策略等保密信息予以保密。2.乙方違反保密義務的，甲方有權要求乙方承擔違約責任。八、合同解除和終止1.在合同期限內，任何一方提前解除合同的，應提前一個月通知對方，并經雙方協商一致。2.合同期滿，本合同自行終止。九、違約責任1.雙方應嚴格履行本合同的約定，如一方違反合同約定，應承擔違約責任，向守約方支付違約金，并賠償因此給對方造成的損失。十、爭議解決1.本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協商解決；協商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。十一、其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復印件2.乙方學歷證明復印件3.社會保險參保證明4.勞動合同解除/終止通知書5.違約金計算公式說明6.保密協議7.工作培訓記錄二、違約行為及認定：1.乙方未按合同約定提供勞動服務2.甲方未按合同約定支付工資3.甲方未按約定為乙方繳納社會保險費4.乙方未按保密協議約定保密5.甲方未提供合同約定的勞動保護條件6.提前解除合同未按規(guī)定通知對方三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位確立勞動關系，明確雙方權利義務的協議。2.違約金：當事人不履行合同義務或者履行合同義務不符合約定時，根據合同的約定向對方支付的金錢。3.社會保險：國家通過法律強制實施，為工薪勞動者在喪失勞動能力或失去工作機會時提供基本生活保障的社會制度。4.保密義務：對知悉的對方商業(yè)秘密、技術秘密等予以保密的義務。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方未提供勞動服務：按照合同約定追究乙方違約責任，要求乙方支付違約金。2.甲方未支付工資：提醒甲方按照合同約定支付工資，如甲方仍不支付，可以向勞動監(jiān)察部門投訴。3.甲方未繳納社會保險費：提醒甲方按照合同約定繳納社會保險費，如甲方仍不繳納，可以向社會保險行政部門投訴。4.乙方未保密：要求乙方履行保密義務，如乙方不履行，可以要求乙方支付違約金，并采取其他法律手段保護自己的權益。5.甲方未提供勞動保護條件：要求甲方按照合同約定提供勞動保護條件，如甲方不提供，可以向勞動監(jiān)察部門投訴。五、所有應用場景：1.大學生在企業(yè)實習期間