2024年簡單勞動合同格式范本（3篇）

第5頁共5頁2024年簡單勞動合同格式范本甲方（用人單位）：_____住所：_____法定代表人（或負責人）：_____乙方（勞動者）：_____住址：_____身份證號碼：_____甲乙雙方在平等自愿的基礎上，按照《中華人民共和國勞動合同法》等法律規(guī)定，就甲方招用乙方一事，經協(xié)商一致達成本合同，供雙方遵照執(zhí)行：第一條、勞動合同期限：1、本勞動合同為（選擇其中一項并填寫完整）：A、有固定期限勞動合同：____年____月____日至____年____月____日；B、無固定期限勞動合同，自____年____月____日起。C、以完成工作為期限。2、本合同包含個月的試用期（自____年____月____日至____年____月____日）。第二條、工作地點：____?。ㄗ灾螀^(qū)、直轄市）____市（縣）____路____號。第三條、工作內容：1、乙方同意在甲方_____部門（或崗位）擔任_____職務，乙方具體工作內容按照甲方的崗位職責要求執(zhí)行。2、若因乙方不勝任該工作，甲方可調整乙方的崗位并按調整后的崗位確定一方的薪資待遇；如乙方不同意調整，甲方可以提前____日通知乙方解除勞動合同，經濟補償金按照國家規(guī)定發(fā)放。3、在工作過程中，因乙方存在嚴重過失或者故意造成甲方損失的，甲方有權向乙方追償。第四條、工作時間和休息休假：1、工作時間：標準工時制，甲方保證乙方每天工作不超過____小時，每周工作不超過____小時。具體工作時間由甲方根據(jù)生產經營需要安排，乙方應當服從。2、休息休假：甲方按照國家的規(guī)定安排乙方休息休假。第五條、勞動報酬：1、乙方月工資標準為人民幣____元，其中試用期內工資為人民幣____元；（若實行計件工資的按照以下標準計法工資：_____）。2、因生產經營需要，甲方安排乙方延長工作時間或者在休息日或者法定休假日工作的，甲方按國家規(guī)定的標準發(fā)放加班費。3、甲方保證按月發(fā)放工資，具體發(fā)放日期為。第六條、社會保險：1、甲方按照國家的規(guī)定為乙方辦理各項社會保險，繳納社會保險費；2、依法應由乙方個人負擔的社會保險費，甲方從乙方應得工資中扣繳，乙方不得有異議。第七條、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護：甲方為乙方提供勞動所必需的工具和場所，以及其他勞動條件；保證工作場所的符合國家規(guī)定的安全生產條件，并依法采取安全防范措施，預防職業(yè)病。第八條、甲方依法制定和完善各項規(guī)章制度，乙方應當嚴格遵守。第九條、乙方應當保守工作期間知悉甲方的各種商業(yè)秘密、知識產權、公司機密等任何不宜對外公開的事項，否則造成甲方損失的，應當承擔賠償責任。第十條、乙方承諾在簽訂本協(xié)議時，未與其他任何單位保持勞動關系或者簽訂競業(yè)限制協(xié)議。否則，給其他單位造成損失的，由乙方單獨承擔責任，與甲方無關。第十一條、勞動合同解除或終止：1、若乙方需解除勞動合同書，應當提前____日以書面的形式通知甲方，書面通知以送達甲方_____（具體部門、職務）為準；2、有關解除或終止勞動合同的事項，按照《勞動合同法》等法律、法規(guī)有關規(guī)定執(zhí)行。3、在解除或者終止勞動合同時，乙方應當將正在負責的工作事項以及甲方交付乙方使用的財物與甲方指定的工作人員進行交接。因乙方原因未辦理交接造成甲方損失的，由乙方賠償。4、因解除或者終止勞動合同，乙方依法應獲得經濟補償金，但乙方未與甲方辦理工作交接前，甲方暫不支付經濟補償金。第十二條、因履行本合同發(fā)生的爭議，雙方本著合理合法、互諒互讓的原則協(xié)商處理；協(xié)商不成的，任何一方可依法向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。第十三條、本合同未約定的事項，按照法律、法規(guī)、行政規(guī)章以及地方性法規(guī)等規(guī)定執(zhí)行。第十四條、本合同自雙方簽字或蓋章后生效，一式二份，雙方各執(zhí)一份，本合同的任何條款的變更，應當以書面形式經雙方簽字或者蓋章確認。甲方（蓋章）：_____乙方（簽字）：_____簽訂日期：____年____月____日____年____月____日2024年簡單勞動合同格式范本（2）簡單勞動合同甲方（雇主）：（公司名稱）乙方（勞務者）：（姓名）鑒于甲方擬吸納乙方為其員工，依法訂立本合同，并共同遵守相關法律法規(guī)，保障雙方的權益。本勞動合同中所使用的用語、名稱和解釋應符合《中華人民共和國勞動法》及其他相關法律法規(guī)的規(guī)定。第一條工作內容和地點1.1乙方將按照甲方的要求，擔任（職位），負責相關工作事務。1.2乙方的工作地點為（公司地址）。第二條勞動期限2.1本合同為固定期限勞動合同，自____年（年）（月）（日）起至2025年（年）（月）（日）止。2.2乙方的工作時間為每周工作（天），每天工作（小時），每月工作(天)。第三條試用期3.1本合同約定乙方試用期為（天/月），試用期間甲方享有解雇乙方的權利。3.2若乙方在試用期內表現(xiàn)良好，則該期間的工作視為正式工作時間。第四條薪酬和福利4.1乙方的基本工資為人民幣（金額）/月。具體工資結構及績效獎金的發(fā)放將根據(jù)甲方相關規(guī)定執(zhí)行。4.2甲方將為乙方參加社會保險（養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險）并繳納相關費用。4.3甲方將根據(jù)國家法律法規(guī)的要求為乙方提供工傷保險和職業(yè)病防治。第五條工作時間和休假5.1乙方每周工作時間為（小時），工作日每天工作（小時）。5.2乙方享有法定的帶薪年休假，具體休假日期由雙方協(xié)商確定。第六條保密責任6.1乙方在履行合同期間和合同解除后，對甲方的商業(yè)秘密和保密信息有保密義務。6.2乙方不得將甲方的商業(yè)秘密和保密信息泄露給任何第三方，否則需承擔相應的法律責任。第七條合同解除7.1本合同解除的情況包括但不限于以下情形：a.乙方不再能夠履行勞動合同約定的工作；b.乙方患病或非因工負傷，且不能從事原工作，并經醫(yī)療期滿后仍不能從事原工作；c.經甲方與乙方協(xié)商一致解除合同；d.乙方喪失勞動能力直至解除合同。第八條爭議解決8.1雙方在履行合同過程中發(fā)生爭議應友好協(xié)商解決。8.2如協(xié)商不成，任何一方可以向所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。第九條其他約定事項9.1本合同未盡事宜由雙方協(xié)商解決。9.2本合同一式兩份，甲、乙雙方各持一份，具有同等法律效力。甲方（單位蓋章）：乙方（簽字）：日期：日期：2024年簡單勞動合同格式范本（3）勞動合同甲方（雇主）：__________________身份證號：__________________聯(lián)系地址：__________________乙方（勞動者）：__________________身份證號：__________________聯(lián)系地址：__________________鑒于甲方為順利開展生產經營活動，乙方愿意接受甲方錄用，雙方經友好協(xié)商，達成如下勞動合同：第一條合同期限乙方從____________（年）____________（月）__________（日）開始，至____________（年）____________（月）__________（日）結束。第二條工作內容乙方的工作崗位為____________（簡要描述工作內容），具體工作內容和要求依據(jù)崗位工作說明書執(zhí)行。第三條工作時間和休息1.乙方的工作時間為每周________小時，具體工作時間安排由甲方根據(jù)生產經營需要制訂并通知乙方。2.乙方享有法定節(jié)假日、休息日等休息，通常情況下，乙方每周休息日為__________。第四條工資及福利待遇1.甲方向乙方支付的工資標準為每月__________元，工資支付時間為每月的__________日。2.乙方享有的福利待遇包括但不限于__________________。第五條勞動保護和勞動紀律1.甲方應提供安全的工作環(huán)境和設備，保障乙方的人身安全和健康。2.乙方應當遵守甲方的各項規(guī)章制度，嚴格遵守工作紀律，完善工作任務。第六條合同解除1.經雙方協(xié)商一致，或者依法解除勞動合同，勞動合同終止。2.發(fā)生以下情形之一時，甲方有權解除勞動合同，乙方及時返還甲方提供的任何物品：(1)乙方嚴重違反勞動合同的約定。(2)乙方嚴重失職或者玩忽職守，給甲方造成重大損失。(3)乙方被依法判處刑事責任。3