2024年四川省建筑業(yè)企業(yè)用工勞動合同標(biāo)準(zhǔn)模板（2篇）

第8頁共8頁2024年四川省建筑業(yè)企業(yè)用工勞動合同標(biāo)準(zhǔn)模板甲方法定代表人注冊地址乙方性別居民身份證號碼家庭住址郵政編碼戶口所在地省(市)區(qū)(縣)根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和有關(guān)法規(guī)、規(guī)章，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。一、勞動合同期限第一條本合同為期限的勞動合同。本合同于____年____月____日生效，其中試用期至年日止。本合同于終止。二、工作內(nèi)容第二條乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任工作第三條乙方在甲方工作應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方各項規(guī)章制度，服從甲方統(tǒng)一指揮，維護甲方利益。完成甲方下達的經(jīng)營指標(biāo)和工作任務(wù)。三、勞動保護和勞動條件第四條甲方安排乙方執(zhí)行工時制度。第五條甲方為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具，制定操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生制度。第六條甲方負責(zé)對乙方進行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動安全、勞動紀(jì)律和甲方規(guī)章制度的教育。第七條甲方因工作需要依據(jù)有關(guān)加班審批規(guī)定安排乙方加班時，乙方無特殊情況應(yīng)服從安排。四、勞動報酬及福利第八條根據(jù)國家和甲方有關(guān)規(guī)定,確定乙方工作崗位的勞動報酬。甲方支付乙方的勞動報酬不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。第九條乙方在聘用期間的基本工資為月____元，獎金見甲方的獎金發(fā)放制度。五、勞動紀(jì)律第十條乙方應(yīng)遵守國家的法律、法規(guī)。第十一條乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)定的各項規(guī)章制度和工作紀(jì)律，自覺服從甲方的管理、教育。第十二條乙方應(yīng)愛護甲方的財產(chǎn)，保守商業(yè)秘密和其他相關(guān)的保密事項。第十三條乙方如違反甲方的規(guī)章制度，甲方可根據(jù)有關(guān)規(guī)定給予乙方經(jīng)濟處罰。第十四條乙方在甲方工作期間不得另行在其他公司兼職。六、甲方的權(quán)利和義務(wù)第十五條依照國家的有關(guān)規(guī)定和甲方的規(guī)章制度對乙方行使管理權(quán)、考核權(quán)和獎懲權(quán)。第十六條合同期間因工作需要，甲方有權(quán)調(diào)整乙方的工作崗位。第十七條遵守國家的法律、法規(guī)、政策，尊重職工的主人翁地位，創(chuàng)造有利于職工發(fā)揮積極性和創(chuàng)造性的企業(yè)環(huán)境。第十八條負責(zé)對乙方進行政治思想、職業(yè)道德、專業(yè)技術(shù)、企業(yè)管理知識、遵紀(jì)守法和規(guī)章制度的教育與培訓(xùn)七、乙方的權(quán)利和義務(wù)第十九條在合同期間乙方享有參與企業(yè)民主管理，獲得政治榮譽和物質(zhì)鼓勵的權(quán)利。第二十條必須按時、按質(zhì)、按量地完成約定的工作任務(wù)或工作指標(biāo)，并接受甲方的考核。第二十一條自覺保護甲方的形象和利益，不得實施有損甲方形象和利益的言行。第二十二條必須以甲方工作人員名義開展業(yè)務(wù)，并服從甲方統(tǒng)一管理。八、合同的變更、終止、解除、續(xù)訂第二十三條合同依法簽訂后，雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù)，任何一方不得擅自變更合同。確需變更時，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并按原簽訂程序變更合同。雙方未達成一致意見的，原合同繼續(xù)有效。第二十四條甲乙雙方如無違約需協(xié)商一致方可解除本合同，如一方不同意，另一方不得擅自解除合同，乙方如提前解除合同，需提前一個月書面通知甲方。第二十五條乙方有下列情況之一，甲方可以解除聘用合同1、在試用期間被證明不符合錄用條件的;2、違反甲方規(guī)章制度，不服從甲方?jīng)Q定，經(jīng)教育不悔改者;3、嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大經(jīng)濟損失或惡劣影響;4、品行不良，影響惡劣，違法亂紀(jì)，被追究法律責(zé)任的。5、乙方不勝任現(xiàn)職工作，又不接受其他安排的。第二十六條有下列情形之一的，甲方可以解除合同，但應(yīng)提前三十天以書面形式通知乙方。1、乙方患病或非因工負傷的，不能從事原工作也不愿從事甲方另行安排其他工作的;2、乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位后，仍不能勝任工作的;3、勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使已簽訂的合同無法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更的勞動合同達成協(xié)議的;4、乙方不履行勞動合同的。第二十七條有下列情況的，乙方可以隨時通知甲方解除合同1、在試用期內(nèi)的;2、甲方未按照合同約定支付乙方勞動報酬或者提供勞動條件;3、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由手段強迫勞動的。第二十八條合同出現(xiàn)下列情況時即行終止1、合同期限屆滿，一方表示不再續(xù)簽勞動合同的;2、合同約定的終止條件出現(xiàn)時，合同即行終止;3、當(dāng)甲方根據(jù)經(jīng)營情況變化進行內(nèi)部機構(gòu)調(diào)整，或按“優(yōu)化組合，雙向選擇”的原則優(yōu)化勞動力組合，乙方因競爭不能上崗時，本合同終止;4、乙方不遵守勞動紀(jì)律，如工作時間睡覺、空崗、離崗、遲到或早退，雖不構(gòu)成嚴(yán)重違反勞動規(guī)章，但經(jīng)數(shù)次批評教育仍不更正時，本合同終止;5、乙方一年內(nèi)連續(xù)曠工3天或累計曠工5天，本合同終止;6、乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，給甲方經(jīng)營管理造成惡劣影響的，本合同終止;7、其他制度規(guī)定解除勞動合同的條件出現(xiàn)時，合同即行終止。第二十九條其他規(guī)定1、乙方應(yīng)當(dāng)為甲方保守商業(yè)秘密。甲方保留對乙方泄密進行經(jīng)濟補償或訴訟追償?shù)臋?quán)利。2、甲方各項規(guī)章制度必須告知乙方，乙方在簽訂本合同前，必須全面了解甲方的各項規(guī)章、制度，合同簽訂后，甲方視為乙方已全面了解甲方的各項規(guī)章制度。九、賠償責(zé)任第三十條乙方利用職務(wù)便利侵占甲方財物，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)經(jīng)濟損失。第三十一條除第二十五、第二十六條、第二十八條規(guī)定外，甲方無故解除勞動合同的，須依據(jù)相關(guān)法律規(guī)定對乙方進行補償。第三十二條未經(jīng)公司同意，乙方單方提出解除勞動合同的，要向公司繳納經(jīng)濟賠償金，賠償金根據(jù)員工未履行的勞動合同月份，按其崗位工資的50%收取。不足一個月的按一個月計算，如雙方有特殊約定的，則按約定執(zhí)行。十、勞動爭議處理第三十三條合同期內(nèi)，甲乙雙方發(fā)生爭議，應(yīng)當(dāng)協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可以向甲方所在地勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解。十一、解除勞動合同的程序第三十四條雙方協(xié)商一致，認(rèn)為下述程序是公正而合理的。1、提出書面通知;2、填寫《員工離職通知書》。歸還乙方持有的甲方的各種文件、資料、通信設(shè)備、勞動工具、住房、交通工具等甲方財產(chǎn)。如有遺失、損壞應(yīng)予賠償。3、交接工作;4、甲方出具終止或解除勞動合同證明;第三十五條本合同一式貳份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)甲、乙雙方簽字或蓋章后生效。第三十六條本合同未盡事宜，雙方可協(xié)商解決。甲方(公章)：_____乙方(公章)：_____法定代表人(簽字)：_____法定代表人(簽字)：_________年____月____日____年____月____日2024年四川省建筑業(yè)企業(yè)用工勞動合同標(biāo)準(zhǔn)模板（二）勞動合同書甲方：四川省建筑業(yè)企業(yè)（以下簡稱“甲方”）乙方：勞動者（以下簡稱“乙方”）根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等、自愿、公平的原則，經(jīng)雙方友好協(xié)商，就乙方在甲方單位工作的有關(guān)事宜達成如下協(xié)議，供雙方參考遵循：一、工作內(nèi)容乙方將按照甲方安排的工作崗位及職責(zé)從事管理、施工、設(shè)計等相關(guān)工作，保證完成所需工作。二、工作時間和地點1.乙方工作時間為每周工作44小時，具體工作時間根據(jù)甲方安排。2.乙方工作地點為甲方單位所在地，必要時需要在其他地點進行工作。三、薪酬待遇1.乙方享受甲方為其提供的薪酬待遇，具體金額根據(jù)甲方的規(guī)定執(zhí)行。2.乙方遵守甲方的工資結(jié)算制度，如有異議需提出書面申訴，經(jīng)甲方審核確認(rèn)后才能執(zhí)行。四、工作期限1.本次勞動合同自雙方簽署之日起生效，至甲乙雙方協(xié)商一致終止時止。2.若乙方因違反公司規(guī)定被辭退，乙方不享有任何經(jīng)濟賠償。五、勞動保護1.乙方在工作期間必須嚴(yán)格遵守甲方的安全生產(chǎn)規(guī)定，做好個人防護措施。2.乙方有權(quán)向甲方提出勞動保護要求，甲方有義務(wù)保障乙方的勞動安全。3.乙方因工作受到傷害，甲方應(yīng)依法承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。六、保密責(zé)任乙方在工作期間得知的甲方企業(yè)機密信息，必須保密，不得泄露給他人，否則應(yīng)承