賓館員工合同范本

賓館員工合同范本合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（員工）：__________身份證號(hào)：__________通訊地址：__________聯(lián)系電話：__________第一條合同期限1.1本合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。1.2除非本合同另有規(guī)定，任何一方不得提前終止或解除本合同。第二條工作內(nèi)容2.1乙方同意按照甲方的要求，擔(dān)任____職位，負(fù)責(zé)____工作。2.2乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的管理。第三條工作時(shí)間3.1乙方每周工作____天，每天工作____小時(shí)。3.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，參加必要的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)。第四條勞動(dòng)報(bào)酬4.1乙方的工資為每月____元人民幣，按月支付。4.2乙方同意按照甲方的規(guī)定，參加社會(huì)保險(xiǎn)和公積金。第五條保密協(xié)議5.1乙方同意在合同期間及合同終止后，對(duì)甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶資料等予以保密。5.2乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第六條勞動(dòng)合同的變更6.1合同期內(nèi)，如甲乙雙方同意變更合同內(nèi)容，應(yīng)簽訂書面變更協(xié)議。6.2變更協(xié)議經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。第七條勞動(dòng)合同的終止7.1本合同期滿，雙方未續(xù)簽的，本合同自然終止。7.2乙方提前解除本合同的，應(yīng)提前____天書面通知甲方。7.3甲方提前解除本合同的，應(yīng)提前____天書面通知乙方，并支付乙方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第八條違約責(zé)任8.1雙方違反本合同的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。8.2乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，違約金為乙方上年工資的____倍。第九條爭(zhēng)議解決9.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。9.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第十條其他約定10.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。10.2本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（員工）：__________簽訂日期：____年____月____日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證明復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證明復(fù)印件4.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件5.甲方組織機(jī)構(gòu)代碼證復(fù)印件6.甲方稅務(wù)登記證復(fù)印件7.甲方社會(huì)保險(xiǎn)登記證復(fù)印件8.甲方公積金登記證復(fù)印件9.雙方簽訂的保密協(xié)議復(fù)印件10.甲方規(guī)章制度復(fù)印件二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按合同約定提供勞動(dòng)力的，視為違約。2.乙方未按合同約定完成工作任務(wù)的，視為違約。3.乙方違反保密協(xié)議的，視為違約。4.甲方未按合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬的，視為違約。5.甲方未按合同約定提供勞動(dòng)條件的，視為違約。6.甲方提前解除合同未支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)?，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.用人單位：依法成立，具有獨(dú)立法人資格，employinglabor.3.勞動(dòng)者：提供勞動(dòng)力，按約定獲得報(bào)酬的個(gè)人。4.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：用人單位依法解除或終止勞動(dòng)合同，支付給勞動(dòng)者的補(bǔ)償。5.違約金：違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)的違約責(zé)任。6.保密義務(wù)：對(duì)甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶資料等予以保密的義務(wù)。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方提供虛假個(gè)人信息。解決辦法：立即解除合同，并要求乙方支付違約金。2.問題：甲方未按約定支付工資。解決辦法：要求甲方支付工資及經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，必要時(shí)可以向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。3.問題：乙方違反保密義務(wù)。解決辦法：要求乙方支付違約金，并可以要求賠償損失。4.問題：合同期滿，甲方未按約定提供續(xù)簽合同的機(jī)會(huì)。解決辦法：要求甲方按約定提供續(xù)簽合同的機(jī)會(huì)，或要求支付賠償。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為新設(shè)立的企業(yè)，需要招聘員工。2.乙方為具備相關(guān)職業(yè)資格，尋找合適的工作崗位。3.雙方在平等自愿、協(xié)商一致的原則下，簽訂勞動(dòng)合同。4.合同期限內(nèi)，乙方按照甲方要求提