2024學(xué)生自主實習(xí)頂崗實習(xí)協(xié)議書

2024學(xué)生自主實習(xí)頂崗實習(xí)協(xié)議書合同編號：__________甲方（實習(xí)單位）：__________乙方（實習(xí)生）：__________一、實習(xí)崗位及內(nèi)容1.乙方自愿選擇甲方提供的實習(xí)崗位，實習(xí)崗位為：__________。2.實習(xí)內(nèi)容為：__________。二、實習(xí)期限1.實習(xí)期限自____年__月__日起至____年__月__日止，共計____個月。三、實習(xí)待遇1.甲方按照實習(xí)協(xié)議約定，為乙方提供實習(xí)期間的工作條件和環(huán)境。2.甲方給予乙方實習(xí)期間的生活、交通補貼，標(biāo)準(zhǔn)為每月人民幣____元整。3.乙方在實習(xí)期間，按照甲方的要求，參加相關(guān)培訓(xùn)和考核。四、實習(xí)成果歸屬1.乙方在實習(xí)期間所完成的各項成果，包括但不限于設(shè)計、文案、項目等，均屬于甲方所有。2.乙方在實習(xí)期間所掌握的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等，應(yīng)予以嚴(yán)格保密，未經(jīng)甲方同意，不得向第三方泄露。五、實習(xí)生的管理1.甲方應(yīng)按照國家的法律法規(guī)和實習(xí)協(xié)議的約定，對乙方進行管理。2.乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理。六、違約責(zé)任1.甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本協(xié)議的約定，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。2.乙方提前終止實習(xí)的，應(yīng)支付甲方違約金，違約金標(biāo)準(zhǔn)為人民幣____元整。七、爭議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。八、其他約定1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本協(xié)議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（實習(xí)單位）：__________乙方（實習(xí)生）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.實習(xí)生簡歷2.實習(xí)生身份證復(fù)印件3.實習(xí)生學(xué)歷證書復(fù)印件4.實習(xí)單位營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件5.實習(xí)單位組織機構(gòu)代碼證復(fù)印件6.實習(xí)單位稅務(wù)登記證復(fù)印件7.實習(xí)單位銀行開戶許可證復(fù)印件8.實習(xí)單位與實習(xí)生簽訂的實習(xí)協(xié)議9.實習(xí)單位與實習(xí)生簽訂的保密協(xié)議10.實習(xí)單位與實習(xí)生簽訂的知識產(chǎn)權(quán)協(xié)議二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按照約定時間完成實習(xí)任務(wù)的，視為違約。2.乙方提前終止實習(xí)的，視為違約。3.乙方違反實習(xí)單位規(guī)章制度的，視為違約。4.乙方泄露實習(xí)單位商業(yè)秘密、技術(shù)秘密的，視為違約。5.甲方未按照約定提供實習(xí)條件的，視為違約。6.甲方未按照約定支付實習(xí)生生活、交通補貼的，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動法：《中華人民共和國勞動法》是我國勞動法律體系的基礎(chǔ)法律，規(guī)定了勞動者的權(quán)利和義務(wù)。2.勞動合同法：《中華人民共和國勞動合同法》規(guī)定了勞動合同的訂立、履行、變更、解除和終止等方面的規(guī)定。3.實習(xí)生：指在實習(xí)單位進行實習(xí)的學(xué)生，通過實習(xí)提高自己的實踐能力和綜合素質(zhì)。4.實習(xí)單位：指為實習(xí)生提供實習(xí)崗位、實習(xí)條件和實習(xí)待遇的企業(yè)、事業(yè)單位、社會團體等。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.實習(xí)生未按約定時間完成實習(xí)任務(wù)：與實習(xí)生進行溝通，了解原因，如因個人原因?qū)е?，?yīng)要求其盡快補上；如因?qū)嵙?xí)單位原因?qū)е?，?yīng)調(diào)整實習(xí)計劃。2.實習(xí)生提前終止實習(xí)：按照實習(xí)協(xié)議約定，要求實習(xí)生支付違約金，并將違約金支付給實習(xí)單位。3.實習(xí)生違反實習(xí)單位規(guī)章制度：實習(xí)單位應(yīng)按照規(guī)章制度對實習(xí)生進行處理，如需要終止實習(xí)，應(yīng)與學(xué)校進行溝通，并將處理結(jié)果通知學(xué)校。4.實習(xí)生泄露實習(xí)單位商業(yè)秘密、技術(shù)秘密：按照保密協(xié)議約定，要求實習(xí)生承擔(dān)違約責(zé)任，并支付違約金。5.實習(xí)單位未按照約定提供實習(xí)條件：與實習(xí)單位進行溝通，要求其按照約定提供實習(xí)條件。6.實習(xí)單位未按照約定支付實習(xí)生生活、交通補貼：與實習(xí)單位進行溝通，要求其按照約定支付實習(xí)生生活、交通補貼。五、所有應(yīng)用場景：1.高校學(xué)生實習(xí)：高校學(xué)生在校期間，通過實習(xí)提高自己的實踐能力和綜合素質(zhì)。2.企業(yè)實習(xí)生招聘：企業(yè)為了培養(yǎng)和選拔人才，提供實習(xí)崗位給在校學(xué)生。3.事業(yè)單位實習(xí)生招聘：事業(yè)單位為了培養(yǎng)和選拔人