2024全新旅行社勞動(dòng)合同范本

2024全新旅行社勞動(dòng)合同范本合同編號(hào)：__________甲方（旅行社）：【全稱】地址：【詳細(xì)地址】聯(lián)系人：【姓名】聯(lián)系電話：【電話號(hào)碼】乙方（員工）：【全稱】身份證號(hào)碼：【身份證號(hào)碼】聯(lián)系電話：【電話號(hào)碼】鑒于甲方為合法成立的旅行社，乙方愿意加入甲方工作，雙方經(jīng)協(xié)商一致，特訂立本合同，以便共同遵守。第一條合同期限1.1本合同自【年】年【月】月【日】日起至【年】年【月】月【日】日止，期限為【年】。1.2若雙方同意續(xù)簽，應(yīng)在本合同到期前【30】天內(nèi)，由甲方提出書面續(xù)簽通知，雙方協(xié)商一致后簽訂新的勞動(dòng)合同。第二條工作內(nèi)容2.1乙方在本合同期限內(nèi)，應(yīng)按照甲方的要求，擔(dān)任【職位】職位，負(fù)責(zé)【工作內(nèi)容】。2.2乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理和安排，按照甲方的要求完成工作任務(wù)。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.1乙方的月工資為【元】，按【月】支付。3.2乙方完成甲方安排的臨時(shí)性工作任務(wù)，甲方應(yīng)支付乙方相應(yīng)的報(bào)酬。3.3乙方加班工資按照國(guó)家和地方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第四條社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇4.1甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方的有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。4.2乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日休息的權(quán)利。4.3乙方享有婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等法定假期。4.4乙方因病、因事請(qǐng)假，甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方的有關(guān)規(guī)定支付工資。第五條保密條款5.1乙方同意在合同期限內(nèi)和解除合同后【年】?jī)?nèi)，對(duì)甲方的工作內(nèi)容、客戶信息等商業(yè)秘密予以保密。5.2乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。第六條解除和終止合同6.1在合同期限內(nèi)，雙方同意解除合同的，應(yīng)提前【30】天書面通知對(duì)方。6.2乙方違反合同規(guī)定，甲方有權(quán)解除合同。6.3合同到期，雙方未續(xù)簽，合同自然終止。第七條爭(zhēng)議解決7.1雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。7.2若協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。8.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（旅行社）：乙方（員工）：簽訂日期：【年】年【月】月【日】日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件4.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件5.甲方稅務(wù)登記證復(fù)印件6.甲方社會(huì)保險(xiǎn)登記證復(fù)印件7.雙方簽訂的保密協(xié)議8.雙方簽訂的競(jìng)業(yè)限制協(xié)議二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按照合同約定提供勞動(dòng)，視為違約。2.乙方未按照合同約定泄露甲方商業(yè)秘密，視為違約。3.甲方未按照合同約定支付乙方工資，視為違約。4.甲方未按照合同約定提供社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇，視為違約。5.雙方未按照合同約定解除或終止合同，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.社會(huì)保險(xiǎn)：國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活，依法繳納的養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育等保險(xiǎn)。3.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉，具有商業(yè)價(jià)值，能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益的信息。4.競(jìng)業(yè)限制：合同雙方在合同期限內(nèi)和解除合同后一定期限內(nèi)，限制乙方從事與甲方業(yè)務(wù)相同或相似的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.問(wèn)題：乙方未提供勞動(dòng)解決辦法：甲方應(yīng)及時(shí)與乙方溝通，了解原因，協(xié)商解決。如乙方無(wú)正當(dāng)理由未提供勞動(dòng)，甲方有權(quán)按照合同約定解除合同。2.問(wèn)題：乙方泄露甲方商業(yè)秘密解決辦法：甲方應(yīng)立即采取措施，要求乙方停止泄露，并追究乙方法律責(zé)任。如乙方違反保密義務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。3.問(wèn)題：甲方未支付乙方工資解決辦法：甲方應(yīng)及時(shí)支付乙方工資，如甲方未支付乙方工資，乙方有權(quán)向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴或向法院提起訴訟。4.問(wèn)題：甲方未提供社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇解決辦法：甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方的有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，提供福利待遇。如甲方未提供，乙方有權(quán)向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴或向法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.旅行社與員工簽訂勞動(dòng)合同，明確雙方權(quán)利義務(wù)。2.旅行社與員工變更合同內(nèi)容，如職位、