工廠勞動(dòng)合同范本版

工廠勞動(dòng)合同范本版合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________法定代表人：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________身份證號(hào)碼：__________聯(lián)系電話：__________地址：__________鑒于甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，就乙方在甲方工作期間的相關(guān)事項(xiàng)達(dá)成一致，特訂立本勞動(dòng)合同，以便共同遵守。第一條勞動(dòng)合同期限1.1本勞動(dòng)合同期限為_(kāi)___年，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2乙方同意在合同期限內(nèi)，按照甲方的要求，擔(dān)任____職位，負(fù)責(zé)____工作。第二條工作時(shí)間和休息休假2.1乙方每周工作時(shí)間不超過(guò)____小時(shí)，每周休息日為_(kāi)___天。2.2乙方按照國(guó)家法定節(jié)假日規(guī)定享受休假，具體休假安排按照甲方規(guī)定執(zhí)行。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.1乙方的工資為人民幣（大寫）：____元整（小寫）：￥_____元/月。3.2乙方工資構(gòu)成包括基本工資、崗位工資、績(jī)效獎(jiǎng)金等，具體構(gòu)成按照甲方薪酬制度執(zhí)行。3.3乙方工資支付時(shí)間為每月__日之前，甲方依法按時(shí)足額支付乙方工資。第四條社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇4.1甲方依法為乙方參加社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。4.2乙方依法享受國(guó)家規(guī)定的福利待遇，包括但不限于帶薪年假、產(chǎn)假、婚假、喪假等。4.3乙方因病、非因工負(fù)傷需要停工治療的，按照甲方規(guī)定享受病假待遇。第五條勞動(dòng)保護(hù)和職業(yè)健康5.1甲方應(yīng)當(dāng)為乙方提供符合國(guó)家安全生產(chǎn)法律法規(guī)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)防護(hù)用品。5.2甲方應(yīng)當(dāng)定期為乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查，保障乙方身體健康。5.3乙方在勞動(dòng)過(guò)程中，應(yīng)當(dāng)遵守甲方安全生產(chǎn)規(guī)章制度，不得違章作業(yè)。第六條保密協(xié)議6.1乙方同意在合同期限內(nèi)及解除合同后____年內(nèi)，保守甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。6.2乙方違反本保密協(xié)議的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此造成的損失。第七條勞動(dòng)合同的解除和終止7.1雙方協(xié)商一致，可以解除本勞動(dòng)合同。7.2乙方提前解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)提前__天書(shū)面通知甲方。7.3甲方依照國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定，可以解除乙方勞動(dòng)合同。7.4本勞動(dòng)合同期滿，雙方未續(xù)簽的，自動(dòng)終止。第八條爭(zhēng)議解決8.1雙方在履行本勞動(dòng)合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。8.2協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解。8.3調(diào)解不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第九條其他約定9.1本勞動(dòng)合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本勞動(dòng)合同未盡事宜，雙方可以另行協(xié)商補(bǔ)充。9.3本勞動(dòng)合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證明復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書(shū)復(fù)印件4.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件5.甲方稅務(wù)登記證復(fù)印件6.甲方社會(huì)保險(xiǎn)登記證復(fù)印件7.勞動(dòng)合同解除/終止證明8.工資條復(fù)印件9.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明復(fù)印件10.甲方制定的安全生產(chǎn)規(guī)章制度11.乙方保密協(xié)議復(fù)印件二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按照合同約定提供勞動(dòng)力的，視為違約。2.乙方未按照甲方規(guī)定的工作時(shí)間、休息休假制度工作的，視為違約。3.甲方未按照合同約定支付乙方工資的，視為違約。4.甲方未按照約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)防護(hù)用品的，視為違約。5.乙方違反保密協(xié)議，泄露甲方商業(yè)秘密或者技術(shù)秘密的，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.用人單位：依法成立，具有用人權(quán)利能力和責(zé)任能力的組織。3.勞動(dòng)者：年滿16周歲，具有勞動(dòng)能力，與用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系的自然人。4.社會(huì)保障：國(guó)家通過(guò)法律強(qiáng)制實(shí)施的，為喪失勞動(dòng)能力、失去工作機(jī)會(huì)或者遇到其他事故的勞動(dòng)者提供基本生活保障的制度。5.保密協(xié)議：雙方約定保守特定信息，不得泄露給第三方的協(xié)議。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.問(wèn)題：乙方未按合同約定提供勞動(dòng)力。解決辦法：與乙方溝通，要求其按照合同約定提供勞動(dòng)力；情節(jié)嚴(yán)重者，可依法解除勞動(dòng)合同。2.問(wèn)題：甲方未按約定支付乙方工資。解決辦法：催促甲方按時(shí)足額支付工資；情節(jié)嚴(yán)重者，可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴。3.問(wèn)題：乙方違反保密協(xié)議泄露甲方商業(yè)秘密或技術(shù)秘密。解決辦法：要求乙方立即停止違約行為，簽訂補(bǔ)充協(xié)議加強(qiáng)保密義務(wù)；情節(jié)嚴(yán)重者，可依法索賠。4.問(wèn)題：勞動(dòng)合同解除或終止后，乙方要求繼續(xù)履行合同。解決辦法：告知乙方合同已解除或終止，不予繼續(xù)履行；如有爭(zhēng)議，可依法申請(qǐng)仲裁或提起訴訟。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為乙方提供工作崗位、勞動(dòng)保護(hù)、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇。2.乙方在甲方工作期間，應(yīng)遵守甲方規(guī)章制度，提供勞動(dòng)力，保守甲方商業(yè)秘密