2024企業(yè)培訓(xùn)的服務(wù)合同范本

2024企業(yè)培訓(xùn)的服務(wù)合同范本合同編號(hào)：__________甲方（委托方）：__________乙方（受托方）：__________根據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上，就甲方委托乙方提供企業(yè)培訓(xùn)服務(wù)事宜，達(dá)成如下協(xié)議：第一條培訓(xùn)項(xiàng)目1.1乙方根據(jù)甲方的委托，為甲方提供企業(yè)培訓(xùn)服務(wù)，培訓(xùn)內(nèi)容包括但不限于：__________。1.2乙方應(yīng)根據(jù)甲方的需求和實(shí)際情況，制定詳細(xì)的培訓(xùn)計(jì)劃，并在培訓(xùn)前提交給甲方審批。1.3乙方應(yīng)保證培訓(xùn)質(zhì)量，確保培訓(xùn)達(dá)到甲方的預(yù)期效果。第二條培訓(xùn)時(shí)間和地點(diǎn)2.1培訓(xùn)時(shí)間：自__________年__________月__________日至__________年__________月__________日，共計(jì)__________天。2.2培訓(xùn)地點(diǎn)：__________。第三條培訓(xùn)師資和培訓(xùn)材料3.1乙方應(yīng)根據(jù)甲方的需求，安排具備相關(guān)專業(yè)背景和豐富經(jīng)驗(yàn)的培訓(xùn)師資。3.2乙方應(yīng)提供培訓(xùn)所需的全部培訓(xùn)材料，包括但不限于教材、案例、課件等。第四條培訓(xùn)費(fèi)用4.1乙方向甲方提供的企業(yè)培訓(xùn)服務(wù)，費(fèi)用為人民幣_(tái)_________元整（大寫：_______________________元整）。4.2甲方應(yīng)按照本合同約定的付款方式和付款時(shí)間，向乙方支付培訓(xùn)費(fèi)用。第五條付款方式和付款時(shí)間5.1甲方支付培訓(xùn)費(fèi)用的方式為：__________。5.2甲方支付培訓(xùn)費(fèi)用的時(shí)間為：培訓(xùn)開始前__________天。第六條違約責(zé)任6.1乙方未按照約定提供培訓(xùn)服務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，違約金為培訓(xùn)費(fèi)用的__________%。6.2甲方未按照約定支付培訓(xùn)費(fèi)用，乙方有權(quán)拒絕提供培訓(xùn)服務(wù)，并要求甲方支付遲延付款的利息，利息按照__________%的年利率計(jì)算。第七條爭(zhēng)議解決7.1對(duì)于因履行本合同而產(chǎn)生的任何爭(zhēng)議，雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為__________年。8.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（委托方）：__________乙方（受托方）：__________簽訂日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.培訓(xùn)計(jì)劃2.培訓(xùn)師資簡(jiǎn)歷3.培訓(xùn)材料（教材、案例、課件等）4.培訓(xùn)費(fèi)用支付憑證5.培訓(xùn)效果評(píng)估表二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按照約定提供培訓(xùn)服務(wù)，包括但不限于培訓(xùn)內(nèi)容不達(dá)標(biāo)、培訓(xùn)時(shí)間延誤、培訓(xùn)師資不符合要求等。2.甲方未按照約定支付培訓(xùn)費(fèi)用，包括但不限于遲延付款、少付或多付費(fèi)用等。3.其他雙方約定的違約行為。三、法律名詞及解釋：1.合同法：是指調(diào)整平等主體之間民事權(quán)利義務(wù)關(guān)系的法律規(guī)范總稱。2.違約金：是指當(dāng)事人不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定時(shí)，按照約定或者依照法律規(guī)定的數(shù)額支付給對(duì)方的金錢。3.遲延付款：是指當(dāng)事人未在約定的付款時(shí)間內(nèi)支付款項(xiàng)的行為。4.友好協(xié)商：是指當(dāng)事人通過(guò)相互尊重、平等對(duì)話的方式解決爭(zhēng)議。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.培訓(xùn)內(nèi)容不達(dá)標(biāo)：乙方應(yīng)根據(jù)甲方需求重新安排培訓(xùn)內(nèi)容，甲方有權(quán)要求乙方在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行改進(jìn)。2.培訓(xùn)時(shí)間延誤：乙方應(yīng)支付違約金，并根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整培訓(xùn)時(shí)間。3.培訓(xùn)師資不符合要求：乙方應(yīng)更換符合甲方要求的培訓(xùn)師資，并向甲方道歉。4.遲延付款：乙方有權(quán)拒絕提供培訓(xùn)服務(wù)，并要求甲方支付遲延付款的利息。5.其他問(wèn)題：雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決，協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)：用于提升員工的專業(yè)技能、業(yè)務(wù)知識(shí)和綜合素質(zhì)。2.企業(yè)外部培訓(xùn)：用于提升企業(yè)品牌形象，吸引潛在客戶，增強(qiáng)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。3.企