調(diào)墨室的工作規(guī)章制度范文（4篇）

第1頁共1頁調(diào)墨室的工作規(guī)章制度范文一、ct科在科主任直接領(lǐng)導(dǎo)下進行工作，上崗人員須經(jīng)院領(lǐng)導(dǎo)批準，未經(jīng)批準不許擅自動用機器，違者以違紀處理。二、上崗人員必須按醫(yī)院要求進行著裝，非本崗人員不得在本室逗留。三、ct科工作人員要嚴格執(zhí)行操作規(guī)程，密切注意機器運轉(zhuǎn)情況，如發(fā)現(xiàn)異常現(xiàn)象和故障立即停止操作，上報院領(lǐng)導(dǎo)，經(jīng)檢查維修正常后方可進行工作。四、ct機掃描前要進行管球預(yù)熱，工作時操作人員不得離開機器，工作完畢后關(guān)好機器，并認真填寫交接班記錄簿。五、操作人員和診斷醫(yī)生及護士共同做好機房內(nèi)及辦公室的衛(wèi)生工作。六、嚴禁人情檢查及漏收、私收，違者按有關(guān)規(guī)定處罰。七、ct科全體工作人員要熱情接待每一位患者，說話要和氣，回答問題要耐心。八、認真做好“四防安全”工作，下班前要檢查電源，關(guān)好門、窗等。九、發(fā)現(xiàn)疑難病例科室醫(yī)生共同會診或請有關(guān)科室醫(yī)生研討后方可出診斷報告。認真看書學(xué)習(xí)、不斷提高專業(yè)技術(shù)水平。十、機器房內(nèi)溫度應(yīng)在17—21℃，電源電壓以____v為正常溫度和電源電壓，否則不能開機。調(diào)墨室的工作規(guī)章制度范文（二）一、ct科在科主任直接領(lǐng)導(dǎo)下進行工作，上崗人員須經(jīng)院領(lǐng)導(dǎo)批準，未經(jīng)批準不許擅自動用機器，違者以違紀處理。二、上崗人員必須按醫(yī)院要求進行著裝，非本崗人員不得在本室逗留。三、ct科工作人員要嚴格執(zhí)行操作規(guī)程，密切注意機器運轉(zhuǎn)情況，如發(fā)現(xiàn)異?，F(xiàn)象和故障立即停止操作，上報院領(lǐng)導(dǎo)，經(jīng)檢查維修正常后方可進行工作。四、ct機掃描前要進行管球預(yù)熱，工作時操作人員不得離開機器，工作完畢后關(guān)好機器，并認真填寫交接班記錄簿。五、操作人員和診斷醫(yī)生及護士共同做好機房內(nèi)及辦公室的衛(wèi)生工作。六、嚴禁人情檢查及漏收、私收，違者按有關(guān)規(guī)定處罰。七、ct科全體工作人員要熱情接待每一位患者，說話要和氣，回答問題要耐心。八、認真做好“四防安全”工作，下班前要檢查電源，關(guān)好門、窗等。九、發(fā)現(xiàn)疑難病例科室醫(yī)生共同會診或請有關(guān)科室醫(yī)生研討后方可出診斷報告。認真看書學(xué)習(xí)、不斷提高專業(yè)技術(shù)水平。十、機器房內(nèi)溫度應(yīng)在17—21℃，電源電壓以380v為正常溫度和電源電壓，否則不能開機。調(diào)墨室的工作規(guī)章制度范文（三）為加強舞蹈室的管理，使其更好地服務(wù)于教學(xué)，特作如下規(guī)定：一、舞蹈教室是供教師組織學(xué)生進行舞蹈訓(xùn)練專用。二、凡需使用舞蹈教室的，須經(jīng)管理員批準。三、學(xué)生進入舞蹈教室應(yīng)服從教師的安排，遵守紀律，不追逐打鬧，保持安靜，嚴禁喧嘩。四、進入舞蹈教室，應(yīng)穿軟底鞋或練功鞋，嚴禁穿高跟鞋和硬底鞋入內(nèi)。五、愛護舞蹈教室的設(shè)施。如果發(fā)生損壞情況，應(yīng)按有關(guān)規(guī)定進行處理。六、保持室內(nèi)整潔，定期打掃；禁止攜帶食物或飲料入內(nèi)，嚴禁吸煙，吐痰。七、舞蹈教室使用完畢后，應(yīng)將器材物歸原位，并檢查相關(guān)器材使用情況，切斷電源，關(guān)好門窗。八、器材外借，需經(jīng)管理員批準，并辦理相關(guān)手續(xù)。篇二：舞蹈室管理制度2舞蹈教室管理制度舞蹈教室系學(xué)校主要專用教室，是集教學(xué)、訓(xùn)練、為一體的多功能場館。為加強教室的管理、安全工作，確保教學(xué)活動的正常進行，請廣大師生員工自覺遵守以下管理條例，服從相關(guān)人員的管理。1、按課程需要使用本教室，未經(jīng)負責老師同意，任何人不準隨意進入。2、學(xué)生進入舞蹈教室上課或訓(xùn)練必須先換鞋，將鞋子放在指定地點，并擺放整齊。3、愛護公物，不得亂摸亂動亂涂鏡子和地板，亂開音響設(shè)備，不得坐在把桿上。4、嚴禁在舞蹈教室進食，不得攜帶食物和其它與學(xué)習(xí)、訓(xùn)練無關(guān)的東西進舞蹈教室。5、音樂舞蹈器材借出和非管理人員使用，必須經(jīng)學(xué)校主管領(lǐng)導(dǎo)同意方可借出使用。如借出使用損壞或遺失，照價賠償6、必須保持舞蹈教室的清潔衛(wèi)生，室內(nèi)衛(wèi)生由管理人員組織學(xué)生定期清理，達到整潔、衛(wèi)生、通風(fēng)。7、每次活動完，管理人員要檢查器材擺放，關(guān)好窗、鎖好門，注意防火、防潮、防盜。如失職造成損失，按程度追究事故責任人、負責人責任。8、舞蹈教室是教師對學(xué)生進行教學(xué)、訓(xùn)練的專用場所，其它活動未經(jīng)許可不得在本室進行。9、外單位人員未經(jīng)許可請勿進入。若需使用場地，請與學(xué)校、音樂組負責人聯(lián)系，按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)后方可使用。10、違反上述規(guī)定，造成損失者，照價賠償。不聽勸告者，進行批評教育和處罰。情節(jié)嚴重者，校方給與相應(yīng)的舞蹈室管理制度1.舞蹈室是供教師組織學(xué)生進行舞蹈訓(xùn)練專用，由舞蹈教師進行管理。2.凡需使用舞蹈室的，須經(jīng)本室的管理人員、主管領(lǐng)導(dǎo)批準。3.進室后聽從舞蹈教師的指揮，嚴禁在室內(nèi)追逐、打鬧、喧嘩。4.學(xué)生進入舞蹈室上課或訓(xùn)練必須先脫鞋，將鞋子放在指定地點，并擺放整齊。5.愛護公物，不得亂摸亂動亂涂鏡子和地板，不得坐在把桿上，損壞公物照價賠償。6.嚴禁在舞蹈室進食，不得攜帶食物和其它與學(xué)習(xí)無關(guān)的東西進舞蹈室。7.必須保持舞蹈室的清潔衛(wèi)生，不亂丟紙屑等雜物。8.舞蹈室的一切設(shè)備，未經(jīng)老師同意，不得擅自挪用。9.每天最后一節(jié)課，上課教師要安排學(xué)生清潔室內(nèi)衛(wèi)生。每次訓(xùn)練后要關(guān)好窗，鎖好門。篇四：舞蹈室管理制度舞蹈室管理制度一、尊敬老師，熱愛同學(xué)，熱愛集體。二、未經(jīng)許可，不得進入舞蹈房，換好練功鞋或脫鞋后方可入內(nèi)。三、嚴禁坐在欄桿上，靠在鏡子上，不準在室內(nèi)喧嘩。四、未經(jīng)有關(guān)老師批準，不得在室內(nèi)進行排練等。五、排練時態(tài)度端正，服從老師安排。六、不準無故缺席，遲到或早退，請假須經(jīng)老師批準。七、講究衛(wèi)生，認真做好值日，保持室內(nèi)清潔。八、訓(xùn)練完關(guān)門、關(guān)窗、關(guān)燈。梅林中學(xué)舞蹈隊規(guī)章制度１、“冰凍三尺，十年之功”。持之以恒的堅持基本功及舞蹈表演課的訓(xùn)練，不遲到早退、無故曠訓(xùn)；若訓(xùn)練遲到，須按照的處罰項目按量完成；有特殊情況必須請假時，須向隊長請假，得到允許后才能休息。２、“量力而行、盡力而為”。在做好自我保護的前提下，用科學(xué)的舞蹈學(xué)習(xí)與訓(xùn)練方法，不斷完成柔韌、力量、協(xié)調(diào)、表現(xiàn)、樂感的舞蹈綜合技能提升，全力以赴的進行每一次的訓(xùn)練。３、“當憑獨創(chuàng)開啟事業(yè)”。發(fā)揮主觀能動性，在傳承中發(fā)展，在學(xué)習(xí)中創(chuàng)新，在共性中拓展舞蹈個性。４、“覺得自己完美的時候就是開始走下坡路的時候”。學(xué)習(xí)無止盡，她無處不在。提升人品，完善人格，謙虛、嚴謹，自信不自滿，張揚不張狂。而整齊的著裝，是展現(xiàn)我們自信的第一步。因此，隊員必須著統(tǒng)一舞蹈服、盤好頭發(fā)參加訓(xùn)練。５、“花的美麗是綠葉和根的驕傲”。合作是團隊精神的最佳體現(xiàn)，學(xué)會溝通與諒解，能力不及時向教師或隊長尋求幫助，堅信“團結(jié)就是力量”。隊員之間相處要像家人一樣６、“不想當將軍的士兵不是好士兵”。競爭無處不在，也只有團隊內(nèi)良性競爭才是煥發(fā)生命活力和上進心的原動力。７、“長江后浪推前浪，前浪站在浪尖上”。尊重老生對團隊發(fā)展的付出，關(guān)愛新生力量的成長，做好幫帶傳承；隊員必須無條件服從隊長及當日負責人的安排。８、“情動于中而手之舞之，足之蹈之也?！庇幸活w易感動，知感恩的心，并愿意用舞蹈將之表達，有促進文化藝術(shù)發(fā)展的責任意識。９、“實踐是檢驗真理的唯一標準”。在實踐中調(diào)整，在實踐中定位，在實踐中完善，在實踐中提升，在實踐中創(chuàng)品牌。10、“扭曲的身影，企望太陽光來賜予正直，那是徒勞的”。每一位隊員必須潔身自好，維持好舞蹈隊的形象，因為你的一言一行，都代表著舞蹈隊的精神。而愛護形體室的物品、保持形體室的清潔，是每個隊員的責任。標語舞蹈是有節(jié)拍的步調(diào)，就像詩歌是有韻律的文體一樣遠方，除了遙遠，還有夢想篇五：舞蹈工作室規(guī)章制度范本舞房管理制度⒈課程期間，除該課程教官和學(xué)員外，其他人員一律不得在舞房內(nèi)逗留；⒉禁止在舞房內(nèi)吸煙、吐痰、亂扔雜物，注意文明用語及個人言行⒊妥善保存?zhèn)€人物品，如有損失，恕不負責；⒋場地的安排使用：不得隨意帶人上課，如需使用場地，必須事先申請⒌隊員訓(xùn)練時間為：周____至周____時間____舞種____[如其中某時間段安排有課程，則該時間段暫停訓(xùn)練]，隊員如不能按時訓(xùn)練，必須向相關(guān)負責人請假，⒍任課教官要精心備課，按時上課，對每一位學(xué)員認真負責。如需請假或調(diào)課，應(yīng)至少提前一天通知調(diào)課負責人，以便通知學(xué)員，及時調(diào)整。⒎公共設(shè)施如有損壞照價賠償，并注意節(jié)約用電。9.所有隊員團結(jié)一心，相互幫助，積極排練，努力跳舞。提高自身實力，做好隊員的棒樣，認真對待每一次教課和排練。不得遲到早退。如有事情要提前說明。凡是遲到，未經(jīng)請假說明不來的，按情節(jié)處罰。情節(jié)嚴重者一律開除。10.嚴禁把私人感情帶到工作室及隊員之間，一切與舞社無關(guān)的事情私下解決，所有人和睦共處，相互理解。有任何建議和問題提出來大家一起解決。嚴禁私下議論他人是非，傳播不良的謠言，動搖舞社人心，惡意誹謗他們，影響其它隊員情緒等。凡有發(fā)現(xiàn)者—第一次警告，嚴重的，開除。11.不得私下接演出，或者教課。不得拉舞社其它隊員參與和本工作室無關(guān)的商業(yè)活動。所有活動都要申請批準后才可參加。凡有發(fā)現(xiàn)私下演出，教課并拉其它隊員其它舞社參加任何商業(yè)活動，重罰。第二次開除。12.認真對待每一次演出，聽從主辦方的安排。每次演出提前半小時到達指定場地，并做好充分的演出準備。如果遇到問題雙方協(xié)商解決，不可與主辦法爭執(zhí)和做出過激的行為，建立良好的團隊形象。凡是演出遲到，演出不認真，或者主辦法反映有問題出現(xiàn)，給與當事人扣錢處罰，具體處罰多少由問題輕重而定。13.與其它舞社的成員保持良好的關(guān)系。切不可主動言語譏諷，應(yīng)相互交流和學(xué)習(xí)。一切以舞社團隊利益為中心。尊重其舞社教練和其它舞社的成員，保持虛心，低調(diào)，穩(wěn)重，好學(xué)。14.在外面要維護好舞團的一切形象，你代表的不是你自己一個，而是一個團隊的形象。15.任何人不得以任何形式私自進行與舞社團體招生無關(guān)的宣傳。調(diào)墨室的工作規(guī)章制度范文（四）為了確保工作室各項工作有效開展，工作室成員須遵守下列制度：一、工作室例會制度：各工作室每學(xué)期召開一次計劃會，討論本學(xué)期計劃，確定成員階段工作目標、工作室教育科研課題及專題講座內(nèi)容；每學(xué)期至少安排一次階段性工作情況匯報會議，督促檢查各項工作的實施情況，解決實施過程中的難點；每學(xué)期召開一次主題研討會，總結(jié)階段學(xué)習(xí)成果，梳理存在的問題，研究解決的辦法。二、工作室學(xué)習(xí)制度：1、按時學(xué)習(xí)。工作室成員平時學(xué)習(xí)以自學(xué)為主，同時要根據(jù)研究方向，確定主題，每月至少集中學(xué)習(xí)一次，并利用工作平臺交流學(xué)習(xí)心得。2、按需學(xué)習(xí)。工作室成員在每學(xué)期自我發(fā)展計劃中明確學(xué)習(xí)內(nèi)容、學(xué)習(xí)目標，按需有選擇性地進行學(xué)習(xí)。三、工作室研討制度：1、工作室成員積極參加各級各類班主任研討活動。2、工作室建立“每月一主題”研討制度。由工作室根據(jù)研究方向確定主題，每月集體研究一次。四、工作室工作制度：1、名班主任工作室主持人在完成工作室研究項目和個人專業(yè)化成長方面制訂周期發(fā)展目標，規(guī)定雙方職責、權(quán)利及評價辦法。2、工作室主持人為工作室成員制定具體進步計劃，安排培訓(xùn)過程。工作室成員必須參加工作室布置的帶、教、培訓(xùn)工作，完成相關(guān)工作任務(wù)，并有研究成果。工作室建立定期主題研討制度。由負責人根據(jù)研究方向確定主題，定期集體研究，將研討成果發(fā)在工作室網(wǎng)站上。3、工作室網(wǎng)站、成員博客及電子檔案資料要及時更新，開通評論、留言服務(wù)，公布成員電子郵箱等方式，確保交流效果。工作室要及時通過網(wǎng)站發(fā)布工作動態(tài)、成員論文、專題研究課例設(shè)計、典型案例及評析、教育故事、活動圖片等。五、工作室考核制度：工作室主持人由“名班主任工作室”工作領(lǐng)導(dǎo)小組考核。工作室成員的考核由其主持人和領(lǐng)導(dǎo)小組負責?？己酥饕獜乃枷肫返?、理論提高、管理能力、研究能力、技能水平等方面考察是否達到培養(yǎng)目標，考核不合格者調(diào)整出名班主任工作室