家庭照顧助理服務(wù)合同范本

家庭照顧助理服務(wù)合同范本合同編號：__________第一章：合同雙方基本信息1.1甲乙雙方基本信息1.1.1本合同甲方為家庭照顧服務(wù)的需求方，以下簡稱“雇主”。1.1.2本合同乙方為提供家庭照顧服務(wù)的個(gè)人或機(jī)構(gòu)，以下簡稱“照顧助理”。第二章：服務(wù)內(nèi)容2.1服務(wù)范圍2.1.1照顧助理應(yīng)根據(jù)雇主的需求，提供包括但不限于日常生活照料、陪伴、家務(wù)協(xié)助等服務(wù)。2.1.2雙方應(yīng)在本合同附件中詳細(xì)列明具體服務(wù)內(nèi)容。第三章：服務(wù)期限與時(shí)間3.1服務(wù)期限3.1.1本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為____個(gè)月/年。3.1.2如需續(xù)約，任何一方應(yīng)在合同期滿前____日書面通知對方。3.2服務(wù)時(shí)間3.2.1照顧助理應(yīng)根據(jù)雇主的要求，在約定的時(shí)間內(nèi)提供相應(yīng)服務(wù)。3.2.2如有特殊情況需調(diào)整服務(wù)時(shí)間，雙方應(yīng)提前協(xié)商一致。第四章：服務(wù)費(fèi)用與支付方式4.1服務(wù)費(fèi)用4.1.1雇主應(yīng)按照雙方約定的費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)支付照顧助理的服務(wù)費(fèi)用。4.1.2任何一方不得單方面調(diào)整服務(wù)費(fèi)用，如需調(diào)整，應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致。4.2支付方式4.2.1雇主可以選擇現(xiàn)金、轉(zhuǎn)賬、支付平臺等方式支付服務(wù)費(fèi)用。4.2.2雇主應(yīng)在約定的支付周期內(nèi)及時(shí)支付服務(wù)費(fèi)用，不得拖延。第五章：權(quán)利與義務(wù)5.1雇主的權(quán)利與義務(wù)5.1.1雇主有權(quán)要求照顧助理按照約定提供合格的服務(wù)。5.1.2雇主應(yīng)尊重照顧助理的人格尊嚴(yán)和勞動成果，不得無故拖欠服務(wù)費(fèi)用。5.2照顧助理的權(quán)利與義務(wù)5.2.1照顧助理應(yīng)按照約定提供服務(wù)，確保服務(wù)質(zhì)量。5.2.2照顧助理應(yīng)遵守雇主的合理家規(guī)，維護(hù)雇主的合法權(quán)益。（注：因字?jǐn)?shù)限制，合同內(nèi)容只展示到第五章。后續(xù)章節(jié)請參考此格式繼續(xù)撰寫。）第六章：保密條款6.1保密義務(wù)6.1.1雙方同意，在合同履行過程中所獲悉的對方的商業(yè)秘密、個(gè)人隱私及其他機(jī)密信息（以下簡稱“保密信息”）應(yīng)予以嚴(yán)格保密。6.1.2照顧助理不得泄露或利用保密信息，除非法律另有規(guī)定或得到雇主的事先書面同意。6.1.3保密義務(wù)在本合同終止后仍然有效，直至保密信息成為公開信息。第七章：違約責(zé)任7.1雇主違約7.1.1如雇主違反合同規(guī)定，未按時(shí)支付服務(wù)費(fèi)用，應(yīng)按逾期支付的金額支付滯納金，滯納金比例為每日萬分之五。7.1.2如雇主違反合同規(guī)定，導(dǎo)致照顧助理無法履行服務(wù)，照顧助理有權(quán)解除合同，并要求雇主支付相應(yīng)的賠償。7.2照顧助理違約7.2.1如照顧助理違反合同規(guī)定，未按約定提供服務(wù)或服務(wù)質(zhì)量不符合要求，雇主有權(quán)要求照顧助理立即改正，并有權(quán)要求照顧助理支付違約金。7.2.2如照顧助理違反合同規(guī)定，導(dǎo)致雇主遭受損失，照顧助理應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第八章：合同的變更與解除8.1合同的變更8.1.1雙方同意，合同的任何變更均應(yīng)以書面形式進(jìn)行，并經(jīng)雙方簽字確認(rèn)。8.1.2如雙方同意變更合同內(nèi)容，變更后的合同條款自雙方簽字之日起生效。8.2合同的解除8.2.1在合同履行期間，如一方嚴(yán)重違反合同規(guī)定，另一方有權(quán)解除合同。8.2.2雙方同意，合同的解除應(yīng)以書面形式進(jìn)行，并經(jīng)雙方簽字確認(rèn)。8.2.3合同解除后，雙方的權(quán)利義務(wù)即告終止，但合同解除前的權(quán)利義務(wù)仍具有約束力。第九章：爭議解決9.1協(xié)商解決9.1.1雙方同意，在合同履行過程中發(fā)生的任何爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商的方式解決。9.1.2雙方應(yīng)在發(fā)生爭議后十五個(gè)工作日內(nèi)進(jìn)行協(xié)商，盡力達(dá)成一致意見。9.2仲裁解決9.2.1如協(xié)商未能解決爭議，任何一方均有權(quán)將爭議提交至____仲裁委員會進(jìn)行仲裁。9.2.2仲裁裁決是終局的，對雙方均具有法律約束力。第十章：其他條款10.1完整協(xié)議10.1.1本合同構(gòu)成雙方的完整協(xié)議，取代了所有先前的口頭或書面協(xié)議。10.1.2除非雙方另有書面約定，任何一方不得將本合同項(xiàng)下的任何權(quán)利或義務(wù)轉(zhuǎn)讓給第三方。10.2法律適用與管轄10.2.1本合同的解釋、適用和履行受____法律管轄。10.2.2雙方同意，任何與本合同相關(guān)的訴訟或仲裁均應(yīng)提交至____法院或仲裁機(jī)構(gòu)管轄。10.3通知與送達(dá)10.3.1本合同項(xiàng)下的任何通知或其他通信均應(yīng)以書面形式進(jìn)行，并通過掛號郵件、快遞或電子郵件的方式送達(dá)對方。10.3.2通知或通信送達(dá)對方之日起視為對方已收到。10.4語言10.4.1本合同以中文為準(zhǔn)，任何其他語言的翻譯僅供參考，不具有法律效力。10.4.2雙方同意，本合同的語言為雙方的共同選擇，任何一方不得以語言障礙為由要求解除合同。第十一章：不可抗力11.1不可抗力定義11.1.1不可抗力是指雙方在簽訂合同時(shí)不能預(yù)見、不能避免并且不能克服的客觀情況。11.1.2不可抗力包括但不限于自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭、罷工、政府行為等。11.2不可抗力的處理11.2.1如因不可抗力導(dǎo)致一方無法履行合同，該方應(yīng)在不可抗力發(fā)生后及時(shí)通知對方，并采取措施減輕損失。11.2.2受不可抗力影響的一方應(yīng)提供相關(guān)證明，雙方應(yīng)協(xié)商確定是否延期履行合同或解除合同。第十二章：保險(xiǎn)12.1雇主責(zé)任保險(xiǎn)12.1.1雇主應(yīng)購買雇主責(zé)任保險(xiǎn)，以保障照顧助理在服務(wù)過程中發(fā)生的意外傷害。12.1.2保險(xiǎn)的有效期應(yīng)與合同期限相同，保險(xiǎn)金額應(yīng)足以覆蓋照顧助理的意外傷害賠償。12.2個(gè)人意外保險(xiǎn)12.2.1照顧助理有權(quán)自行購買個(gè)人意外保險(xiǎn)，以提高自身安全保障。12.2.2如照顧助理購買個(gè)人意外保險(xiǎn)，雇主應(yīng)提供必要的協(xié)助和便利。第十三章：稅務(wù)與社會保障13.1稅務(wù)13.1.1雇主應(yīng)按照國家稅務(wù)法律法規(guī)的規(guī)定，代扣代繳照顧助理應(yīng)繳納的稅費(fèi)。13.1.2雇主應(yīng)向照顧助理提供稅務(wù)扣繳的證明和相關(guān)文件。13.2社會保障13.2.1雇主應(yīng)按照國家社會保障法律法規(guī)的規(guī)定，為照顧助理繳納社會保險(xiǎn)。13.2.2照顧助理應(yīng)享受國家規(guī)定的社會保障待遇，包括但不限于養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)等。第十四章：合同終止與過渡期14.1合同終止14.1.1合同在合同期限屆滿、雙方協(xié)商一致、一方違約等情況下終止。14.1.2合同終止后，雙方的權(quán)利義務(wù)即告終止，但合同終止前的權(quán)利義務(wù)仍具有約束力。14.2過渡期14.2.1合同終止后，雙方應(yīng)進(jìn)行過渡期的合作，包括但不限于交接工作、處理未了事宜等。14.2.2過渡期的時(shí)間由雙方協(xié)商確定，一般為合同終止后三十日。第十五章：一般條款15.1法律適用15.1.1本合同受____法律管轄，并按照____法律解釋。15.1.2雙方同意，本合同的法律適用不因照顧助理的國籍、居住地或服務(wù)地點(diǎn)的不同而改變。15.2可分割性15.2.1本合同的任何條款如被認(rèn)定為無效或不可執(zhí)行，不影響其他條款的效力。15.2.2雙方應(yīng)盡力找到一個(gè)可替代的條款，以實(shí)現(xiàn)雙方的共同意愿。附件部