人力資源中介服務協(xié)議書

人力資源中介服務協(xié)議書合同編號：__________人力資源中介服務協(xié)議書第一章：定義與解釋1.1定義-"協(xié)議"指的是本人力資源中介服務協(xié)議書，包括所有附件、附錄和附錄中的內(nèi)容。-"客戶"指的是尋求人力資源中介服務的公司或個人。-"中介"指的是提供人力資源中介服務的公司或個人。1.2解釋-本協(xié)議中的條款和條件適用于客戶和中介之間的合作。-本協(xié)議中的條款和條件優(yōu)先于任何其他協(xié)議或通信，無論書面或口頭。第二章：服務內(nèi)容2.1中介服務-中介同意向客戶提供人力資源中介服務，包括但不限于招聘、面試、篩選和推薦候選人。-中介應盡力確保推薦的候選人符合客戶的要求和標準。2.2客戶責任-客戶應提供詳細的工作描述和要求，以便中介能夠找到合適的候選人。-客戶應積極配合中介的工作，并提供必要的支持和信息。第三章：費用與支付3.1服務費用-客戶同意支付中介提供的服務費用，具體費用應在雙方協(xié)商后確定。-服務費用應在客戶與候選人簽訂合同后支付。3.2支付方式-客戶可以選擇銀行轉(zhuǎn)賬、支付寶或微信支付等方式支付服務費用。-支付完成后，中介應向客戶提供正式的發(fā)票或收據(jù)。第四章：保密條款4.1保密義務-雙方同意對協(xié)議內(nèi)容、商業(yè)機密和個人隱私保密，并不得向任何第三方披露。-雙方應采取適當?shù)陌踩胧员Ｗo對方的商業(yè)機密和個人隱私。4.2保密期限-保密條款在本協(xié)議有效期內(nèi)以及本協(xié)議終止后的一定時間內(nèi)仍然有效。第五章：協(xié)議期限與終止5.1協(xié)議期限-本協(xié)議自雙方簽字之日起生效，有效期為____個月。-在協(xié)議到期前，雙方可以協(xié)商續(xù)簽事宜。5.2終止條款-雙方可以通過書面通知對方終止本協(xié)議。-如一方違反本協(xié)議的條款和條件，另一方有權立即終止本協(xié)議。以上是人力資源中介服務協(xié)議書的第一章至第五章。剩余的章節(jié)將包括但不限于違約責任、爭議解決、適用法律和管轄等條款。請注意，以上內(nèi)容僅為參考，具體條款應根據(jù)雙方的實際需求和法律規(guī)定進行制定。第六章：違約責任6.1違約定義-違約指的是任何一方未能履行本協(xié)議項下的任何義務或責任。-違約行為包括但不限于未按時支付服務費用、違反保密條款、提供虛假信息等。6.2違約后果-違約方應承擔違約責任，包括但不限于支付違約金、賠償損失、解除協(xié)議等。-違約方應立即糾正違約行為，并采取必要的措施減輕違約后果。第七章：爭議解決7.1協(xié)商解決-雙方應通過友好協(xié)商的方式解決因本協(xié)議引起的任何爭議。-雙方應盡力解決爭議，以維護雙方的利益和合作關系。7.2仲裁條款-如協(xié)商無法解決爭議，任何一方均有權將爭議提交至有管轄權的仲裁機構進行仲裁。-仲裁裁決是終局的，對雙方均有約束力。第八章：適用法律8.1適用法律-本協(xié)議的簽訂、效力、解釋和履行均適用中華人民共和國的法律。-雙方應遵守相關的法律法規(guī)，并履行相關的法律義務。8.2法律變更-如本協(xié)議簽訂后，相關法律法規(guī)發(fā)生變更，雙方應相應調(diào)整本協(xié)議的內(nèi)容。-雙方應共同努力，以確保本協(xié)議的合法性和有效性。第九章：通知與送達9.1通知方式-雙方之間的通知應以書面形式進行，包括但不限于電子郵件、傳真、快遞等方式。-通知應發(fā)送至本協(xié)議指定的聯(lián)系地址或電子郵件地址。9.2送達確認-發(fā)送通知的一方應保留通知的副本，并要求接收方確認收到通知。-收到通知的一方應在收到通知后的一定時間內(nèi)向發(fā)送方發(fā)出確認收到的回復。第十章：其他條款10.1完整協(xié)議-本協(xié)議構成雙方之間的完整協(xié)議，取代了所有先前的協(xié)議和通信。-本協(xié)議的任何修改和補充均應以書面形式進行，并經(jīng)雙方簽字確認。10.2可分割性-如果本協(xié)議的任何條款被認定為無效或不可執(zhí)行，該條款應從本協(xié)議中刪除，不影響其他條款的效力。10.3權利轉(zhuǎn)讓-雙方未經(jīng)對方書面同意，不得將本協(xié)議項下的任何權利和義務轉(zhuǎn)讓給任何第三方。10.4豁免-雙方在特定情況下可以互相豁免對方在本協(xié)議項下的部分或全部義務，但應以書面形式進行，并經(jīng)雙方簽字確認。10.5繼續(xù)有效-本協(xié)議的條款和條件在本協(xié)議終止后仍然有效，包括但不限于保密條款、違約責任等。以上是人力資源中介服務協(xié)議書的第六章至第十章的內(nèi)容。請注意，以上內(nèi)容僅為參考，具體條款應根據(jù)雙方的實際需求和法律規(guī)定進行制定。第十一章：合作期限與續(xù)約11.1合作期限-本協(xié)議自雙方簽字之日起生效，有效期為____個月。-在協(xié)議到期前，雙方應就續(xù)約事宜進行協(xié)商，如雙方同意續(xù)約，應簽訂書面續(xù)約協(xié)議。11.2續(xù)約條件-續(xù)約時應根據(jù)市場行情、雙方合作情況等因素調(diào)整服務費用、服務內(nèi)容等條款。-續(xù)約協(xié)議生效后，原協(xié)議與本續(xù)約協(xié)議有沖突的部分，以續(xù)約協(xié)議為準。第十二章：知識產(chǎn)權12.1知識產(chǎn)權歸屬-雙方確認并同意，本協(xié)議項下的服務、材料、成果等知識產(chǎn)權歸提供方所有。-雙方應尊重對方的知識產(chǎn)權，不得侵犯對方的知識產(chǎn)權。12.2知識產(chǎn)權許可-雙方根據(jù)本協(xié)議項下的服務需要，可互相授予對方非獨占性、不可轉(zhuǎn)讓的知識產(chǎn)權許可。-許可范圍為協(xié)議約定的服務范圍，超出服務范圍的使用需獲得對方書面同意。第十三章：數(shù)據(jù)保護與隱私13.1數(shù)據(jù)保護-雙方應遵守相關法律法規(guī)，對收集、使用、處理和存儲的數(shù)據(jù)進行保護。-雙方應采取適當?shù)募夹g措施，防止數(shù)據(jù)泄露、損毀、丟失等風險。13.2隱私權保護-雙方應尊重個人隱私權，不得非法收集、使用、處理和傳輸個人信息。-雙方應遵守相關的隱私保護法律法規(guī)，確保個人信息的安全。第十四章：不可抗力14.1不可抗力定義-不可抗力指的是無法預見、無法避免且無法克服的客觀情況，如自然災害、戰(zhàn)爭、政治動蕩等。-不可抗力事件導致的一方未能履行本協(xié)議項下的義務，不視為違約。14.2不可抗力處理-受不可抗力影響的一方應立即通知對方，并在合理時間內(nèi)提供相關證明。-雙方應協(xié)商確定不可抗力事件對協(xié)議履行的影響，并根據(jù)情況進行調(diào)整。第十五章：附件與簽字15.1附件-本協(xié)議的附件包括但不限于服務清單、費用報價、保密協(xié)議等。-附件是本協(xié)議的組成部分，與本協(xié)議具有同等法律效力。15.2簽字-本協(xié)議經(jīng)雙方授權代表簽字并加蓋公章后生效。-雙方應各保留一份協(xié)議原件，具有同等法律效力。附件：請在此處插入附件內(nèi)容（如服務清單、費用報價、保密協(xié)議等）。簽字部分：甲方（客戶）簽字：_______________________日期：__