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文檔簡介
2024年《公務員法》相關法律法規(guī)知識考試題庫第一部分單選題(50題)1、報考公務員應當具備以上公務員主管部門規(guī)定的
擬任職位所要求的資格條件。()
A:所報考部門所屬機關
B:省級
C:市級
D:中央公務員主管部門
【答案】:B2、公務員在何種情況下應當受到處分?
A:違反工作紀律
B:學歷造假
C:家庭矛盾
D:私人恩怨
【答案】:A3、公務員離開那些苦,臟,累,險等特殊崗位后,其崗
位津貼。()
A:繼續(xù)一直發(fā)放
B:繼續(xù)發(fā)放一年
C:繼續(xù)發(fā)放三年
D:停止發(fā)放
【答案】:D4、對公務員的辭退說法正確的是。()
A:公務員管理部門決定對公務員的辭退
B:辭退無須事先征求公務員的意見
C:辭退是機關的一種行政行為,而不是通過一定的法律
程序
D:被辭退的公務員不必與辭職的公務員一樣辦理公務
交接手續(xù)
【答案】:B5、以下情況沒有違反公務員法中的需要任職回避的
規(guī)定情形。()
A:夫妻雙方在同一個廳機關工作,分別在不同的處里任
科員
B:在同一個處里處長與處里的科員為直系血親關系
C:夫妻二人在同一個廳機關里任處長職務
D:在同一機關里有親屬關系的一方擔任領導職務,另一
方在該機關的監(jiān)察部門工作
【答案】:A6、受撤職處分的公務員有哪些法律后果。()
A:受處分時間為十八個月
B:不一定降低級別
C:按照規(guī)定降低級別
D:不再承擔其它法律責任
【答案】:C7、公務員的任用,堅持的原則是、A:勤能并重
B:為才是用
C:德才兼?zhèn)?/p>
D:學歷優(yōu)先
【答案】:C8、公務員法對公務員的辭職有何規(guī)定?
A:公務員可以隨時辭職
B:公務員辭職必須經(jīng)所在單位批準
C:公務員辭職必須經(jīng)上級機關批準
D:公務員辭職無需任何批準
【答案】:B
解析:根據(jù)《中華人民共和國公務員法》的相關規(guī)定,公務員辭去公職,應當向任免機關提出書面申請。任免機關應當自接到申請之日起三十日內(nèi)予以審批,其中對領導成員辭去公職的申請,應當自接到申請之日起九十日內(nèi)予以審批。因此,公務員辭職需要經(jīng)所在單位批準。9、根據(jù)公務員法規(guī)定的義務,不屬于公務員的義務。()
A:《法官法》中規(guī)定法官必須維護司法公正
B:公務員要模范遵守社會公德
C:保持“政治中立”
D:保守工作秘密
【答案】:C10、下列部門不屬于公務員主管部門。()
A:人事部
B:某縣縣委組織部
C:某省人事廳人事處
D:某市人事局
【答案】:C11、職位屬于國家規(guī)定的公務員錄用范圍。()
A:副鎮(zhèn)長
B:副主任科員
C:處級調(diào)研員
D:副處長
【答案】:B12、根據(jù)公務員法的規(guī)定,以下那些人員不屬于公務員。
C:政協(xié)機關工作人員
D:機關中的工勤人員
【答案】:D13、對于民族自治地方錄用公務員,公務員法規(guī)定對于
少數(shù)民族報考者。()
A:按照公務員錄用規(guī)定平等對待
B:由民族自治地方自行規(guī)定錄用辦法
C:與其他考生同等條件錄用
D:予以適當照顧
【答案】:D14、公務員的考核,以下哪項是主要的評價依據(jù)?
A:學歷
B:資歷
C:工作實績
D:人際關系
【答案】:C15、對公務員的考核中,重點考核的是公務員的。()
A:工作能力
B:工作實績
C:思想政治
D:工作作風
【答案】:B16、下列關于公務員職務任免的說法,正確的是?
A:公務員職務任免無需經(jīng)過任免機關批準
B:公務員職務任免必須采用公開選拔的方式進行
C:公務員職務任免應當遵循法定的權限和程序
D:公務員職務任免的決定,可以采用口頭形式通知公
務員本人
【答案】:C17、廣州海關擬招錄4名公務員,請問部門是這次錄用
工作的組織部門。()
A:廣州市委組織部
B:廣州市人事局
C:廣東省人事廳
D:國家人事部
【答案】:D18、錄用公務員的首要程序是。()
A:審核編制限額
B:審核職位空缺情況
C:發(fā)布招考公告
D:進行資格審查
【答案】:C19、公務員在任職期間,以下哪種情況需要回避?
A:籍貫與工作單位所在地相同
B:與同一部門同事有親屬關系
C:學歷與職位要求相符
D:工作經(jīng)驗豐富
【答案】:B
解析:公務員法規(guī)定,公務員之間有夫妻關系、直系血親關系、三代以內(nèi)旁系血親關系以及近姻親關系的,不得在同一機關雙方直接隸屬于同一領導人員的職位或者有直接上下級領導關系的職位工作,也不得在其中一方擔任領導職務的機關從事組織、人事、紀檢、監(jiān)察、審計和財務工作。20、公務員在何種情況下不得錄用?
A:違反社會公德
B:受過刑事處罰
C:學歷不夠
D:參加過社團活動
【答案】:B21、今年上半年中組部,國家人事部選派中央機關的干部到東北地區(qū)各級政府中交流任職,這種干部交流方式屬于。
()
A:調(diào)任
B:轉任
C:錄用
D:掛職鍛煉
【答案】:D22、辭職包括公務員辭去公職,公務員辭去領導職務,
請問這兩種辭職有什么樣的區(qū)別。()
A:二者都取消了公務員身份
B:前者的結果是機關與公務員的任用關系歸于消滅,后
者的結果使公務員喪失原來擔任的領導職務
C:二者均出于自愿
D:前者根據(jù)本人意愿提出,后者須經(jīng)任免機關批準
【答案】:B23、公務員在下列哪種情況下,不得辭退?
A:在年度考核中,連續(xù)兩年被確定為不稱職的
B:不勝任現(xiàn)職工作,又不接受其他安排的
C:因所在機關調(diào)整、撤銷、合并或者縮減編制員額需
要調(diào)整工作,本人拒絕合理安排的
D:懷孕期間
【答案】:D24、公務員法對公務員的培訓有何規(guī)定?
A:公務員無需參加培訓
B:公務員必須參加年度培訓
C:公務員的培訓由各單位自行決定
D:公務員應當接受培訓,提高工作能力
【答案】:D25、公務員的職務與職級應當如何確定?
A:職務決定職級
B:職級決定職務
C:根據(jù)其德才表現(xiàn)、工作實績和資歷確定
D:根據(jù)其領導意愿確定
【答案】:C26、公務員在任職期間,下列哪項行為是違反公務員法
的?
A:依法履行職務
B:參加在職學習,提升自我能力
C:兼任營利性組織、行業(yè)協(xié)會的負責人
D:遵守紀律,恪守職業(yè)道德
【答案】:C27、公務員的年度考核,以下哪項是重點內(nèi)容?
A:道德品行
B:群眾評價
C:工作實績
D:創(chuàng)新能力
【答案】:C28、國家對公務員工作時間,實行。()
A:換休制度
B:輪休制度
C:工時制度
D:工齡制度
【答案】:C29、公務員的哪些行為受法律保護?
A:貪污受賄
B:泄露國家秘密
C:依法履行職務
D:違反工作紀律
【答案】:C
解析:根據(jù)公務員法的規(guī)定,公務員依法履行職務的行為,受法律保護。而貪污受賄、泄露國家秘密、違反工作紀律等行為是違法違紀行為,不會受到法律保護。30、國家實行,定期進行公務員和企業(yè)相當人員工資水
平進行調(diào)查比較。()
A:.工資比較制度
()
A:我國公務員隊伍中共有綜合管理類、專業(yè)技術類、
行政執(zhí)法類三項職位
B:除公務員法列出的三類職位外還有檢察官、法官等
職位
C:以后根據(jù)實踐需要還將劃分新的職位類別
D:對于具有特殊性要求需要單獨管理的,可以增設其他
職位
【答案】:A31、非領導職務應當在級別以下設置()
A:廳局級
B:縣處級
C:鄉(xiāng)科級
D:科員
【答案】:A32、公務員在任職期間,以下哪項行為是允許的?
A:兼職營利性組織
B:泄露國家秘密
C:依法履行職務
D:參與非法集會
【答案】:C33、公務員工資中,是工資結構的主體。()
A:基本工資
B:津貼
C:補貼
D:獎金
【答案】:A34、聘任制公務員與所在機關發(fā)生爭議的,可以自爭議發(fā)生之日起內(nèi)申請人事仲裁,當事人對仲裁裁決不服的,
可以自接到仲裁裁決書之日起內(nèi)向人民法院提起訴訟。()
A:三十日,十五日、
B:六十日,三十日、
C:十五日,三十日、
D:六十日,十五日、
【答案】:D35、關于人事爭議仲裁以下說法正確的是()
A:提交仲裁以雙方自愿為前提、
B:一方申請仲裁就可以受理、
C:仲裁委員會的組成人員人數(shù)應當是三人以上、
D:仲裁裁決并不是向法院起訴的前置程序、
【答案】:B36、根據(jù)《中華人民共和國公務員法》,公務員的職位類別按照公務員職位的性質(zhì)、特點和管理需要,劃分為哪些
類別?
A:綜合管理類、專業(yè)技術類和行政執(zhí)法類
B:領導職務類和非領導職務類
C:省級、市級、縣級和鄉(xiāng)級
D:文職類、武職類和兼職類
【答案】:A37、關于轉任的范圍和特點理解正確的是。()
A:轉任在機關內(nèi)部的范圍是有限制的
B:轉任的范圍是在本部門,本單位的不同職位之間
C:轉任還包括跨地區(qū),跨部門的轉任
D:轉任中公務員的職務不會發(fā)生升降
【答案】:C38、公務員在任職期間,不得從事的活動是、
學術研究
B:文學創(chuàng)作
C:營利性活動
D:社會公益活動
【答案】:C39、公務員的職務與級別的對應關系如何確定?
A:由公務員自行決定
B:由各級政府統(tǒng)一規(guī)定
C:根據(jù)不同職務設定不同級別
D:根據(jù)公務員的工作年限確定
【答案】:C
解析:公務員的職務與級別的對應關系是根據(jù)不同職務的性質(zhì)、特點和管理需要來確定的,而不是由公務員自行決定、各級政府統(tǒng)一規(guī)定或根據(jù)工作年限確定。40、公務員的任免,應當遵循什么原則?
A:民主集中制
B:少數(shù)服從多數(shù)
C:群眾推薦
D:個人意愿
A:
A:
【答案】:A41、以下情況不能錄用為公務員的是。()
A:曾被記行政處分的
B:受過行政拘留的
C:曾被開除公職的
D:大專學歷
【答案】:C42、關于機關對聘任制公務員的管理,以下說法正確
的是()
A:與委任制公務員的管理規(guī)定相同、
B:公務員法的管理規(guī)定均適用于聘任制公務員、
C:聘任合同的內(nèi)容中可以有不執(zhí)行公務員法管理規(guī)定
的部分、
D:聘任合同一經(jīng)簽訂不得更改或者解除、
【答案】:C43、受到開除處分的公務員,有下列法律后果。()
A:在受處分其間有悔改表現(xiàn),并且沒有再發(fā)生違紀行為
的,處分期滿后,由處分機關解除處分
B:按照規(guī)定降低級別
C:解除處分后級別和職務不再受原處分的影響
D:自處分生效之日起,解除其與單位的人事關系
【答案】:D44、公務員法規(guī)定了公務員受處分期間,以下說法正
確的是。()
A:記過,一年
B:記大過,十六個月
C:降級,十八個月
D:撤職,十八個月
【答案】:A45、公務員進行申訴的時間限制是:自接到該人事處理之日起內(nèi)向原處理機關申請復核,對復核結果不服的應當自
接到復核決定之日起內(nèi)進行申訴。()
A:十五日,三十日
B:三十日,十五日
C:三十日,三十日
D:十五日,十五日
【答案】:B46、我國公務員的管理實行的是哪種制度?
A:黨政干部單一管理
B:集中統(tǒng)一管理
C:分類管理
D:職位分類管理
【答案】:C47、公務員在任職期間,其職務和級別是如何確定的?
A:職務和級別根據(jù)公務員的學歷確定
B:職務和級別根據(jù)公務員的工齡確定
C:職務和級別根據(jù)公務員的德才表現(xiàn)、工作實績和資
歷確定
D:職務和級別由公務員自己申請確定
D:只是機關外部從事公務的人員調(diào)入機關內(nèi)部的交流
方式
【答案】:D48、對違反公務員法規(guī)定情形的領導成員和直接責任
人員,根據(jù)規(guī)定予以。()
A:處分
B:處罰
C:追究刑事責任
D:經(jīng)濟處罰
【答案】:A49、公務員法對公務員的獎勵制度有哪些規(guī)定?
A:公務員獎勵只能給予精神獎勵
B:公務員獎勵只能給予物質(zhì)獎勵
C:公務員獎勵分為:嘉獎、記三等功、記二等功、記
一等功、授予榮譽稱號
D:公務員獎勵由公務員所在單位自行決定
【答案】:C
解析:根據(jù)《中華人民共和國公務員法》第五十一條,對工作表現(xiàn)突出,有顯著成績和貢獻,或者有其他突出事跡的公務員或者公務員集體,給予獎勵。獎勵堅持定期獎勵與及時獎勵相結合,精神獎勵與物質(zhì)獎勵相結合、以精神獎勵為主的原則。公務員集體的獎勵適用于按照編制序列設置的機構或者為完成專項任務組成的工作集體。獎勵分為:嘉獎、記三等功、記二等功、記一等功、授予榮譽稱號。對受獎勵的公務員或者公務員集體予以表彰,并對受獎勵的個人給予一次性獎金或者其他待遇。50、根據(jù)《中華人民共和國公務員法》,公務員在哪些
情況下不得辭退?
A:在年度考核中,連續(xù)兩年被確定為不稱職的
B:不勝任現(xiàn)職工作,又不接受其他安排的
C:因公致殘,被確認喪失或者部分喪失工作能力的
D:曠工或者因公外出、請假期滿無正當理由逾期不歸
連續(xù)超過十五天的
【答案】:C
解析:根據(jù)《中華人民共和國公務員法》第八十八條,公務員有下列情形之一的,不得辭退:(一)因公致殘,被確認喪失或者部分喪失工作能力的;(二)患病或者負傷,在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;(三)女性公務員在孕期、產(chǎn)假、哺乳期內(nèi)的;(四)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他不得辭退的情形。其中C項“因公致殘,被確認喪失或者部分喪失工作能力的”符合上述規(guī)定。第二部分多選題(30題)1、下面屬于報考公務員限制性條件的是。()
A:曾被開除公職的
B:曾受刑事處罰的
C:色盲不得錄用為交通警察
D:政治面貌非黨員的
【答案】:ABC2、公務員法是關于公務員的法律().
A:義務
B:權利
C:權力
D:管理規(guī)范
【答案】:ABD3、公務員的工資,福利,保險,對公務員具有基本功能。
()
A:保障
B:激勵
C:約束
D:調(diào)節(jié)
【答案】:ABD4、某市公開招錄市級機關公務員,請問下列有權組織
該市市級機關公務員招錄工作的是。()
A:該市市委組織部
B:該市人事局
C:該市所在省的人事廳
D:該市所在省的省委組織部
【答案】:CD5、關于調(diào)任的交流方式解釋正確的是。()
A:包含“調(diào)入”和“調(diào)出”兩個方面
B:是公務員隊伍的一個“入口”
C:調(diào)任只規(guī)定了“調(diào)入”一個方面
D:調(diào)任是機關外與機關內(nèi)人員的相互交流
【答案】:BC6、定期考核公務員的結果有哪些等次?()
A:優(yōu)秀
B:稱職
C:不稱職
D:基本稱職
【答案】:ABCD7、公務員法中,公務員應當履行的義務包括哪些?
(多選)
A:忠于國家,維護國家的安全、榮譽和利益
B:忠于職守,勤勉盡責,服從和執(zhí)行上級依法作出的
決定和命令
C:保守國家秘密和工作秘密
D:清正廉潔,公道正派
【答案】:ABCD
解析:根據(jù)《中華人民共和國公務員法》第十四條,公務員應當履行下列義務:(一)忠于憲法,模范遵守、自覺維護憲法和法律,自覺接受中國共產(chǎn)黨領導;(二)忠于國家,維護國家的安全、榮譽和利益;(三)忠于人民,全心全意為人民服務,接受人民監(jiān)督;(四)忠于職守,勤勉盡責,服從和執(zhí)行上級依法作出的決定和命令,按照規(guī)定的權限和程序履行職責,努力提高工作質(zhì)量和效率;(五)保守國家秘密和工作秘密;(六)帶頭踐行社會主義核心價值觀,堅守法治,遵守紀律,恪守職業(yè)道德,模范遵守社會公德、家庭美德;(七)清正廉潔,公道正派;(八)法律規(guī)定的其他義務。8、以下符合調(diào)任的條件的是。()
A:符合擬任職位要求的學歷
B:具有符合職位要求的文化程度和工作能力
C:曾經(jīng)被開除公職的人員不得調(diào)任
D:符合所任職位要求的工作經(jīng)歷
【答案】:ABCD9、公務員的交流是機關通過調(diào)任,轉任,掛職鍛煉等形
式對公務員進行管理的一種形式,這種交流。()
A:帶有強制色彩
B:有時考慮公務員的個人愿望
C:公務員有申請交流的權利
D:公務員個人提出的交流申請,要按照管理權限進行審
批
【答案】:ABCD10、以下哪些職務屬于領導職務。()
A:副鎮(zhèn)長
B:主任科員
C:巡視員
D:縣處級副職
【答案】:AD11、公務員或者公務員集體有下列情形之一的,給予獎勵。
()
A:愛護公共財產(chǎn),節(jié)約國家資財有突出成績的
B:忠于職守,積極工作,成績顯著
C:為增進民族團結,維護社會穩(wěn)定做出突出貢獻的
D:同違法違紀行為作斗爭有功績的
【答案】:ABCD12、公務員福利待遇主要包括。()
A:休假,福利費
B:子女義務教育補貼
C:住房,冬季取暖補貼
D:撫恤,優(yōu)待
【答案】:ACD13、哪些屬于公務員法規(guī)定的可以越級晉升的情況。()
A:表現(xiàn)特別優(yōu)秀的公務員
B:資歷很高
C:工作經(jīng)驗豐富
D:工作特殊需要
【答案】:AD14、公務員現(xiàn)行的休假有。()
A:法定節(jié)假日
B:年休假,探親假
C:產(chǎn)假,婚(喪)假
D:病事假
【答案】:ABCD15、公務員的考核內(nèi)容有。()
A:德,能,勤,績,廉
B:重點考核內(nèi)容是工作實績
C:工作實績是評價公務員的主要依據(jù)
D:既要突出工作實績又不能以實績替代對德,能,勤,廉
的考核
【答案】:ABCD16、公務員目前實行的保險制度有。()
A:工傷保險制度
B:生育保險制度
C:基本醫(yī)療保險制度
D:退休保險制度
【答案】:BC17、屬于公務員的基本義務的有。()
A:保守國家秘密和工作秘密
B:維護國家的安全,榮譽和利益
C:服從和執(zhí)行上級依法作出的決定和命令
D:模范遵守社會公德
【答案】:ABCD18、公務員在定期考核中被評為的,按照國家規(guī)定享受
年終獎金。()
A:優(yōu)秀
B:稱職
C:基本稱職
D:不稱職
【答案】:AB19、公務員服從和執(zhí)行上級的決定和命令是公務員必須遵守的一項重要義務,是保證國家機關正常運行的基本要求,
其正確含義是。()
A:對認為錯誤的決定如果上級要求立即決定,公務員應
當執(zhí)行該決定
B:公務員執(zhí)行明顯違法的決定和命令,執(zhí)行后果應當由
上級負責
C:公務員執(zhí)行的是上級依法做出的決定和命令
D:該決定和命令應在上級的權限范圍之內(nèi)
【答案】:ACD20、公務員進行掛職鍛煉是機關對公務員進行培養(yǎng)鍛煉
的一種方式,掛職鍛煉是。()
A:由機關決定并與接收掛職人員的單位協(xié)商做好計劃
而組織實施的
B:根據(jù)公務員個人申請進行選派的
C:時間一般是一至兩年
D:上級機關的公務員到下級基層去鍛煉的交流方式
【答案】:AC21、下列哪項是公務員應當履行的基本義務。()
A:認真工作,努力提高工作效率
B:在工作中有提出批評和建議的義務
C:堅決服從和執(zhí)行上級所作的一切決定
D:保守工作秘密
【答案】:AD22、公務員晉升職務需要具備的條件和資格有哪
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