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文檔簡介
2024年行政管理、人事管理等管理人員綜合技能知識考試題庫第一部分單選題(150題)1、()的核心是以人們各種需要為基本內容的動力問題。
A、能級原理
B、效益原理
C、人本原理
D、激勵原理
【答案】:D2、進行雙邊會談時采用并列式的會場布局是因為并列式的會場布局()。
A、能夠體現(xiàn)與會雙方平等的關系
B、能夠使會場氣氛顯得比較嚴肅和莊重
C、能夠增加融洽的氣氛
D、能夠突出主席臺位置
【答案】:A3、美國學者肯尼迪和迪爾認為,企業(yè)文化除了價值觀、英雄人物、文化網(wǎng)絡因素外,還包括0。
A、組織結構;
B、領導方式
C、禮儀和慶典
D、企業(yè)行為
【答案】:C4、一切影響溝通的消極、負面、阻礙因素,在管理學中稱為()。
A、溝通失真
B、溝通損耗
C、溝通噪音
D、背景噪音
【答案】:C5、領導的實質是()。
A、溝通和激勵
B、權力與依賴
C、追隨與服從
D、影響與強制
【答案】:C6、當評價結果用于評選最佳員工時,()是一個十分有效的方法。
A、配對比較法
B、強制分配法
C、等級擇一法
D、行為錨定量表法
【答案】:A7、下列哪項是行政管理創(chuàng)新的重要途徑?
A:加大資金投入
B:擴大組織規(guī)模
C:引入新技術
D:增加員工數(shù)量
【答案】:C8、以下不屬于問題界定的主要方法的是()。
A、類別分析法
B、類比分析法
C、實驗分析法
D、層次分析法
【答案】:C9、從決策性質上看,公共危機管理是一種()。
A、經(jīng)驗決策
B、科學決策
C、程序化決策
D、非程序化管理
【答案】:D10、從政府組織體制上說,橫向上任何一級政權機關可大致分為三個分系統(tǒng),下列不屬于此系統(tǒng)的是()。
A、國家權力機關決策分系統(tǒng)
B、立法機關決策子系統(tǒng)
C、政府(狹義)決策分系統(tǒng)
D、政黨決策分系統(tǒng)
【答案】:B11、()是一項專門的財政經(jīng)濟法律監(jiān)督制度。
A、財務審核
B、行政監(jiān)察
C、預算監(jiān)督
D、審計監(jiān)督
【答案】:D12、在行政信息管理活動中,明確行政信息管理的主體、職能配置及其運行機制,主要是解決()的問題。
A、“誰來管”
B、“管什么”
C、“怎么管”
D、“管的效果如何”
【答案】:A13、信息交流與能量交換的一個根本區(qū)別是()。
A、共享性
B、有用性
C、無限性
D、時效性
【答案】:A14、某省公安機關請求他省公安機關提供某犯罪嫌疑人的情況,就是一種()。
A、協(xié)調關系
B、協(xié)作關系
C、業(yè)務關系
D、指導關系
【答案】:B15、政府單純依靠行政約束機制而無力達到預期公共目標的現(xiàn)象就是0。
A、政府失靈
B、政策失效
C、政府越位
D、契約失靈
【答案】:A16、以泰勒為代表的科學管理學派的主要思想不包括0。
A、實行標準化管理
B、工人是社會人,而不僅僅是經(jīng)濟人
C、實行刺激性的計件工資
D、使管理職能細化,在此基礎上實行“職能工長制”
【答案】:B17、一切管理活動的共性是()。
A、使管理職能細化
B、實行組織控制的例外原則
C、管理組織必須按照科層制設立
D、為了實現(xiàn)特定目標
【答案】:D18、期望值理論表明,在進行激勵時要處理好幾個方面的關系,這些關系不包括()
A、努力與績效的關系
B、努力與工作的關系
C、績效與獎勵的關系
D、獎勵與滿足個人需要的關系
【答案】:B19、公共政策問題確定后,政策制定者首先要考慮的是
A、擬定政策方案
B、確定政策目標
C、擇定政策方案
D、評估政策方案
【答案】:B20、下列哪項是行政管理中“政策評估”的主要目的?
A:制定新政策
B:評估政策效果
C:監(jiān)督政策執(zhí)行
D:協(xié)調政策沖突
【答案】:B21、下列哪項是行政管理中“權力下放”的主要目的?
A:減輕上級負擔
B:加強中央集權
C:提高行政效率
D:擴大行政規(guī)模
【答案】:C22、下列哪項是行政協(xié)調中“溝通”的主要作用?
A:傳遞信息
B:懲罰錯誤
C:替代決策
D:消除矛盾
【答案】:A23、現(xiàn)代科學行政決策是隨著社會化大生產(chǎn)和()的發(fā)展而發(fā)展起來的。
A、市場經(jīng)濟
B、現(xiàn)代科技
C、電腦
D、社會問題與行政范圍
【答案】:B24、在管理學中,()原理主要包括明確每個人的職責,合理設計職位和委授權限,獎懲分明、公正而及時等觀點。
A、系統(tǒng)
B、倫理
C、人本
D、責任
【答案】:D25、以管理學科的基本原理、基本理論作為其研究對象的是屬于()。
A、管理學
B、微觀管理學
C、中觀管理學
D、宏觀管理學
【答案】:A26、下列對行政管理中的能級原理表述正確的是()。
A、承認人具有能力的差別
B、有效管理的關鍵是員工參與
C、系統(tǒng)內相互關聯(lián)的個體是按一定的結構框架存在的
D、提高群體安全生產(chǎn)凝聚力
【答案】:A27、突發(fā)事件的處置工作程序是()。①發(fā)生或確認即將發(fā)生特別重大、重大突發(fā)事件的,啟動相關應急預案;②制定并組織實施搶險救援方案,防止引發(fā)次生、衍生事件;③協(xié)調有關地區(qū)和部門提供應急保障;④部署做好維護現(xiàn)場治安秩序和當?shù)胤€(wěn)定工作;⑤及時、準確地向上級報告應急處置工作進展情況。
A、②①⑤③④
B、①②③④⑤
C、②③①⑤④
D、④②①③⑤
【答案】:B28、政府的社會經(jīng)濟管理職能轉變內容之一是由原來的微觀經(jīng)濟管理與調控轉向()。
A、直接管理與調控
B、直接管理與間接調控
C、宏觀經(jīng)濟管理與調控
D、宏觀管理微觀調控
【答案】:C29、行政管理中的“組織結構”通常指的是?
A:行政機關的層級關系
B:行政機關的人員構成
C:行政機關的部門設置
D:行政機關的整體框架
【答案】:D30、“賞不可不平,罰不可不均”。這是指管理者、統(tǒng)治者要賞罰嚴明,善于通過獎賞和懲罰這兩種手段,來達到鼓勵先進,鞭策后進,提高績效的目的。從管理學的角度來看,這里所強調的內容是()。
A、“木桶原理”
B、公平原則
C、激勵效應
D、平等原則
【答案】:C31、下列哪項是行政管理中“公眾參與”的主要意義?
A:提高行政效率
B:加強政府權威
C:促進民主監(jiān)督
D:擴大政府規(guī)模
【答案】:C32、一種創(chuàng)新的制度是否優(yōu)越的衡量標準是企業(yè)的0是否降低。
A、交易成本
B、內部交易成本
C、外部交易成本
D、運行成本
【答案】:B33、泰勒認為工人和雇主雙方都必須來一次()。
A、管理培訓
B、管理實踐
C、勞動競賽
D、心理革命
【答案】:D34、下列哪項是行政決策中“群體決策”的主要優(yōu)點?
A:決策迅速
B:責任明確
C:集思廣益
D:節(jié)省成本
【答案】:C35、分管政府某一方面行政業(yè)務的部門即()。
A、領導機關
B、職能機關
C、輔助機關
D、派出機關
【答案】:B36、在抗洪救災斗爭中,許多行政領導者總是出現(xiàn)在最危險的地方,這屬于()式領導方式
A、激勵
B、啟發(fā)
C、示范
D、強制
【答案】:C37、在管理的職能中,()是管理過程的活動靈魂,是集中體現(xiàn)管理者素質和管理能力的活動,是實現(xiàn)管理效率和效果的關鍵。
A、計劃職能
B、組織職能
C、領導職能
D、控制職能
【答案】:C38、公共政策問題得到認定后,政策制定者首先要考慮的是()。
A、擬定政策方案
B、選擇政策方案:
C、確定政策目標
D、評估政策方案
【答案】:C39、秘書人員要為領導安排會晤做好預約事宜。當客人提出會見領導時,秘書人員需要記錄對方的信息內容不包括
A、姓名
B、職務
C、要求
D、年齡
【答案】:D40、有效進行檢查、監(jiān)督,屬于政府管理運行職能中的
A、計劃職能
B、組織職能
C、領導職能
D、控制職能
【答案】:D41、下列哪項是行政組織設計中的“職能專業(yè)化”原則的主要體現(xiàn)?
A:擴大行政機關規(guī)模
B:將相關職能集中于同一部門
C:加強行政機關之間的協(xié)調
D:提高行政機關的權威
【答案】:B42、領導藝術最重要的特征是()。
A、創(chuàng)造性
B、實效性
C、模式化
D、程序化
【答案】:A43、下列哪項是行政倫理中“責任原則”的主要體現(xiàn)?
A:行政行為追求效益
B:行政領導者享有特權
C:行政行為不受約束
D:行政行為應對結果負責
【答案】:D44、下列哪項是行政管理中“依法行政”的核心要求?
A:行政行為必須合法
B:行政行為必須高效
C:行政行為必須創(chuàng)新
D:行政行為必須民主
【答案】:A45、行政管理學的主要研究對象是?
A:政府機關
B:私人企業(yè)
C:社會組織
D:公民個人
【答案】:A46、政府機構的主體是()。
A、領導機構
B、辦公、辦事機構
C、職能機構
D、派出機構
【答案】:C47、“引導”作為領導的一般職能,其核心是()。
A、正確地提出任務
B、科學地制定領導方法
C、正確地規(guī)劃目標
D、建立健全規(guī)章制度
【答案】:C48、下列哪項不是行政管理的基本職能?
A:組織職能
B:計劃職能
C:控制職能
D:營銷職能
【答案】:D49、轉變政府職能是深化行政體制改革的核心,而政府職能轉變的核心則在于處理好()的關系。
A、政府與市場
B、政府與人民
C、計劃與市場
D、政府與企業(yè)
【答案】:A50、下列哪項不屬于行政組織的基本要素?
A:組織目標
B:組織結構
C:組織文化
D:組織資金
【答案】:D51、實行公示制有利于()。①從機制上保證選舉干部處于群眾監(jiān)督之下;②公民行使干部的任免權;③在重大問題上避免失誤;④激發(fā)廣大群眾參與政治、行使監(jiān)督權的熱情。
A、①②③
B、①②④
C、①③④
D、①②③④
【答案】:C52、下列活動屬于行政管理范疇的是()。
A、某國有工廠領導班子開會研究解決個人醫(yī)療保險問題
B、某商場經(jīng)理捐款給希望工程
C、某大學領導班子開會研究解決貧困生學費減免問題
D、某縣政府辦公會商討解決農(nóng)民的賣糧難問題
【答案】:D53、()通常是指高層次的、大型的、帶有戰(zhàn)略性的政策方案。
A、基本政策
B、元政策
C、政治政策
D、初始政策
【答案】:A54、公共部門區(qū)別于私人部門的特征在于()。
A、計劃性
B、效能性
C、公共性
D、單一性
【答案】:C55、下列對預測與決策關系的表述,不正確的是()。
A、預測是為決策服務的
B、預測貫穿于決策的全過程
C、決策是預測的前提條件
D、決策和預測關系密切
【答案】:C56、下列哪項是行政執(zhí)行中的“監(jiān)督控制”的主要目的?
A:提高行政效率
B:評估決策效果
C:確保行政目標實現(xiàn)
D:加強行政機關權威
【答案】:C57、社會公正是社會成員對社會是否“合意”的一種價值評判,其實質是要求各種權力在社會成員之間合理分配,各種義務由社會成員合理承擔。下列對社會公正理解正確的是0。
A、它就是社會正義
B、它就是社會公平
C、它是一種價值理念
D、它是一個絕對概念
【答案】:C58、在實踐中,評價管理者職位最常用的方法是()。
A、時距判定法
B、比較法
C、職務系數(shù)法
D、德爾菲法
【答案】:B59、下列哪項是行政責任的主要特征?
A:自愿性
B:強制性
C:隨意性
D:自主性
【答案】:B60、建設有中國特色的社會主義行政學的基本理論依據(jù)是()。
A、經(jīng)濟學理論
B、政治學理論
C、行政管理二重性原理
D、管理學理論
【答案】:C61、以下機構中,不屬于行政決策咨詢系統(tǒng)0。
A、河北省設立的政策研究室
B、國務院研究室
C、國家高級領導人的專家參謀集團
D、部委辦公廳的綜合處
【答案】:D62、堅持和貫徹統(tǒng)一指揮原則、等級原則、協(xié)作原則、整體效應原則及信息反饋原則等所體現(xiàn)的是()。
A、科學管理原理
B、動態(tài)管理原理
C、系統(tǒng)管理原理
D、人本管理原理
【答案】:C63、行政管理中的“人力資源管理”主要關注的是?
A:行政機關的財務
B:行政機關的物資
C:行政機關的人員
D:行政機關的決策
【答案】:C64、在管理實踐中,我們應學會通過調查研究管理的規(guī)律,提高標準水平,采用先進的管理技術,不斷提高管理效率。這體現(xiàn)了管理學的()。
A、系統(tǒng)原理
B、人本原理
C、科學原理
D、權變原理
【答案】:C65、下列哪項是行政監(jiān)督中的“審計監(jiān)督”的主要特點?
A:側重于過程監(jiān)督
B:側重于結果監(jiān)督
C:側重于合法性監(jiān)督
D:側重于合理性監(jiān)督
【答案】:B66、下列哪項是行政組織設計中“管理幅度”的主要影響因素?
A:行政機關的地理位置
B:行政機關的預算
C:行政機關的領導風格
D:下屬人員的工作能力和數(shù)量
【答案】:D67、財政部就國家財政收支實施的監(jiān)督是()。
A、職能監(jiān)督
B、主管監(jiān)督
C、專門監(jiān)督
D、一般監(jiān)督
【答案】:A68、在行政信息采集實施階段,行政信息管理不包括()。
A、識別信息
B、提取信息
C、匯集信息
D、評估信息
【答案】:D69、下列哪項是行政管理學中的基本概念?
A:市場營銷
B:戰(zhàn)略管理
C:公共政策
D:財務管理
【答案】:C70、職位分類制度是()。
A、政府機構管理工作的基礎
B、政府財務管理工作的基礎
C、政府檔案管理工作的基礎
D、政府人事管理工作的基礎
【答案】:D71、公共政策表現(xiàn)為一個系統(tǒng)的動態(tài)運行過程,即(),不斷循環(huán)往復。
A、政策咨詢—政策制定—政策評估—政策終止B、政策輸人一政策制定—政策輸出一政策反饋
C、政策提出一政策制定—政策實施—政策終結
D、政策提出——政策制定一政策監(jiān)督——政策終止
【答案】:B72、從行政管理機構的性質來看,統(tǒng)計局屬于()。
A、咨詢機構
B、監(jiān)督機構
C、信息機構
D、執(zhí)行機構
【答案】:C73、在公共管理機構規(guī)模及其效能關系問題上,常常存在兩種不同觀點的爭論:一種觀點認為“一個和尚挑水喝,兩個和尚拾水喝,三個和尚沒水喝”;另一種觀點認為,如果“三個和尚”都很負責,結果也會造成水滿為患。這兩種不同的說法表明()。
A、在不同的心態(tài)作用下會產(chǎn)生不同的群體合作結果
B、即使管理無方,人多還是比人少好辦事
C、縱然管理有方,也不一定是人多好辦事
D、管理工作的效能需要考慮系統(tǒng)內部部分的整體功能
【答案】:D74、下列對預測與決策關系的表述,不正確的是0o
A、預測是為決策服務的
B、預測貫穿于決策的全過程
C、決策是預測的前提條件
D、決策和預測關系密切
【答案】:C75、為完成高度保密和緊急任務時不宜采用的領導方式是()。
A、說服方式
B、激勵方式
C、示范方式
D、強制方式
【答案】:A76、政府信息公開不包括使用()的方式。
A、政府公報
B、內部文件
C、政府網(wǎng)站
D、新聞發(fā)布會
【答案】:B77、下列哪項是行政倫理中的“公正原則”的主要體現(xiàn)?
A:行政領導者應享有特權
B:行政決策應優(yōu)先考慮個人利益
C:行政權力應公平地分配和使用
D:行政行為應追求最大效益
【答案】:C78、下列不屬于行政職權的是()。
A、處罰
B、復議
C、指導
D、審判
【答案】:D79、統(tǒng)計表明“關鍵的事總是少數(shù),一般的事總是多數(shù)”這意味著控制工作最應重視()。
A、突出重點,強調例外
B、靈活、及時和適度
C、客觀、精確和具體
D、協(xié)調計劃和組織工作
【答案】:D80、我國各級政府2013年組織2100萬城鄉(xiāng)勞動者參加職業(yè)培訓,此舉所履行的政府職能是()。
A、市場監(jiān)督
B、社會管理
C、公共服務
D、經(jīng)濟調控
【答案】:C81、行政決策過程中,以下哪個環(huán)節(jié)是不可或缺的?
A:信息收集
B:方案制定
C:決策執(zhí)行
D:決策監(jiān)督
【答案】:A82、()是指依法由任免機關在其任免權限內,通過決定或命令直接委派其所需人員擔任某種行政領導職務的制度。
A、選任制
B、聘任制
C、考任制
D、委任制
【答案】:D83、行政管理學的創(chuàng)始人是?
A:威爾遜
B:韋伯
C:泰勒
D:法約爾
【答案】:A84、組織結構設計的主體階段是()。
A、因素分析.
B、職能分解與設計
C、組織結構的框架設計
D、運行保障設計
【答案】:C85、行政決策權力高度集中,由行政領導者獨立行使的領導類型是()。
A、分權型
B、民主型
C、參與型
D、集權型
【答案】:D86、秘書對領導者的從屬和服從,其范圍限于0o
A、日?;顒?
B、事務管理
C、參謀服務
D、職能活動
【答案】:D87、利用經(jīng)濟杠桿如稅收、價格、信貸進行控制的手段叫0o
A、直接控制
B、間接控制
C、反饋控制
D、前饋控制
【答案】:B88、下列哪項是行政執(zhí)行的主要環(huán)節(jié)?
A:決策制定
B:決策監(jiān)督
C:決策執(zhí)行
D:決策評估
【答案】:C89、雙因素理論中的保健因素,指()。
A、能影響和促進職工工作滿意度的因素
B、能保護職工心理健康的因素
C、能影響和預防職工不滿意感發(fā)生的因素
D、能預防職工心理疾病的因素
【答案】:C90、下列哪項不屬于行政決策的基本程序?
A:決策問題的識別
B:決策目標的確定
C:決策方案的執(zhí)行
D:決策效果的預測
【答案】:D91、行政管理中的“公共利益”通常指的是?
A:行政機關的利益
B:個別公民的利益
C:社會整體的利益
D:特定群體的利益
【答案】:C92、下列哪項是行政領導者的主要責任?
A:制定政策
B:執(zhí)行政策
C:監(jiān)督政策執(zhí)行
D:對政策執(zhí)行結果負責
【答案】:D93、“必須始終堅持以人為本、執(zhí)政為民,不斷實現(xiàn)好、維護好、發(fā)展好最廣大人民根本利益?!边@句話體現(xiàn)的社會主義行政道德規(guī)范是()。
A、為人民服務
B、實事求是
C、公正行政
D、廉潔奉公
【答案】:A94、人們所謂的開發(fā)領導力或開發(fā)領導潛能,主要指的是()。
A、個人權力
B、職務權力
C、領導權威
D、個人權力和職務權力
【答案】:A95、用經(jīng)濟辦法管理經(jīng)濟是指()。
A、政府直接管理
B、通過行政命令管理
C、運用市場機制管理
D、靠法律法規(guī)轉變
【答案】:C96、下面說法正確的是()。
A、社會問題是政策問題的一部分
B、社會問題轉變?yōu)檎邌栴}必須經(jīng)過公眾議程
C、社會問題必須經(jīng)過一定程序才能成為政策問題
D、公眾議程對政府議程沒有任何影響
【答案】:C97、態(tài)度的構成要素中,處于核心地位的因素是0。
A、認知因素
B、情感因素
C、意向因素
D、情境因素
【答案】:B98、下列關于行政組織變革的說法,哪項是正確的?
A:行政組織變革總是順利的
B:行政組織變革的目的是為了增加員工數(shù)量
C:行政組織變革的阻力主要來源于內部
D:行政組織變革是適應環(huán)境變化的必要手段
【答案】:D99、()是指一個行政機關或者行政首長直接領導的下級單位或人員的數(shù)目。
A、管理機構
B、管理幅度
C、管理層次
D、管理級別
【答案】:B100、下列哪項是行政決策中的“非程序決策”與“程序決策”的主要區(qū)別?
A:決策結果是否確定
B:決策過程是否復雜
C:決策是否遵循固定程序
D:決策是否由行政領導者作出
【答案】:C101、在公司治理模式中以外部監(jiān)督為主的模式是()。
A、德國模式
B、英美模式
C、日本模式
D、東亞模式
【答案】:B102、激勵理論中的雙因素理論,涉及一個叫作“保健因素”的概念。它指的是()。
A、能影響和促進職工工作滿意感的因素
B、能保護職工心理健康的因素
C、能影響和預防職工不滿意感發(fā)生的因素
D、能預防職工生理疾病的因素
【答案】:C103、傳播方法的運用要體現(xiàn)共享性、突出快速性、確保真實性和0。
A、注重雙向性
B、注重廣泛性
C、注重多樣性
D、注重多向性
【答案】:A104、人事管理的基本要素是()。
A、人員
B、工作
C、規(guī)則
D、人和事
【答案】:D105、國家質檢總局召開全國質檢工作會議布置打假工作,這主要體現(xiàn)了政府的()。
A、履行市場監(jiān)管的經(jīng)濟職能
B、履行社會公共服務職能
C、密切聯(lián)系群眾并接受監(jiān)督
D、做到了嚴格依法行政
【答案】:A106、()是指依靠行政組織的法定職權,運用決定、命令、指示、指導等行政手段,按照行政系統(tǒng)和層次,以權威和服從為前提,直接指揮下屬工作的管理方法。
A、傳播方法
B、法律方法
C、行政方法
D、經(jīng)濟方法
【答案】:C107、行政決策的基本特征不包括?
A:目標性
B:選擇性
C:預見性
D:隨意性
【答案】:D108、下列哪項是行政管理中的“電子政務”的主要特點?
A:依賴于傳統(tǒng)的紙質文件
B:主要服務于政府部門內部
C:利用現(xiàn)代信息技術提供公共服務
D:只適用于大城市地區(qū)
【答案】:C109、下列哪項是行政決策中的“風險決策”的主要特征?
A:決策結果確定無疑
B:決策結果完全不可預測
C:決策結果有多種可能性
D:決策過程簡單明了
【答案】:C110、新古典管理理論的形成、發(fā)展主要是()。
A、從18世紀到19世紀末
B、從20世紀初到20世紀30年代
C、從20世紀30年代至I」20世紀60年代
D、從20世紀60年代至今
【答案】:C111、督查工作是目標責任落實的()。
A、本質要求
B、動力
C、出發(fā)點
D、落腳點
【答案】:B112、下列哪項是行政協(xié)調中的“人際協(xié)調”的主要內容?
A:協(xié)調不同部門之間的工作
B:協(xié)調不同層級之間的關系
C:協(xié)調不同個體之間的關系
D:協(xié)調行政機關與社會的關系
【答案】:C113、在社會主義市場經(jīng)濟條件下,下列屬于我國政府的文化職能的是()。
A、宏觀調控職能
B、提供公共產(chǎn)品和服務職能
C、市場監(jiān)管職能
D、發(fā)展衛(wèi)生體育職能
【答案】:D114、下列部門中承擔政府內部事務管理職能的是0。
A、人民檢察院
B、紀律檢查委員會
C、人民法院
D、行政監(jiān)察部門
【答案】:D115、在社會主義市場經(jīng)濟體制下,我國政府要由“大政府,小社會”向“小政府,大社會”轉變,也就是不再“包攬一切”,只做一個“掌舵人”,即0。
A、無為而治的政府
B、全能政府
C、非理性政府
D、有限政府
【答案】:D116、下列哪項是行政管理中“官僚制”的主要特征?
A:權力集中
B:靈活多變
C:民主參與
D:層級分明
【答案】:D117、管理層次多的結構成為高聳結構,關于高聳結構,下列說法錯誤的是()。
A、每個層次的單位管理范圍較小
B、管理成本較大
C、信息溝通不易
D、有利于發(fā)展下層管理者和作業(yè)人員的積極性
【答案】:D118、下列哪項是行政領導者在決策中應遵循的原則?
A:追求個人利益最大化
B:遵循個人喜好
C:集體決策、民主決策
D:權力集中、個人決斷
【答案】:C119、下列哪項是行政倫理中的“誠信原則”的主要體現(xiàn)?
A:行政行為不受約束
B:行政決策追求效益
C:行政領導者享有特權
D:行政行為應真實、透明
【答案】:D120、在領導風格連續(xù)統(tǒng)一體理論中,不屬于影響領導風格多樣性的因素()。
A、上級領導授權方面的因素
B、領導者方面的因素
C、下屬方面的因素
D、組織環(huán)境方面的因素
【答案】:A121、下列關于行政溝通的說法,哪項是正確的?
A:行政溝通只存在于行政機關內部
B:行政溝通是單向的
C:行政溝通的目的是為了實現(xiàn)行政目標
D:行政溝通不受時間、空間限制
【答案】:C122、純公共物品是由()提供的。
A、政府
B、市場
C、企業(yè)
D、私人
【答案】:A123、我國行政組織系統(tǒng)中的公安派出所屬于()。
A、辦公機關
B、派出機構
C、職能機關
D、領導機關
【答案】:B124、行政管理中的“績效評估”通常指的是?
A:對行政機關的財務狀況進行評估
B:對行政機關的工作效率進行評估
C:對行政機關的決策效果進行評估
D:對行政機關的整體表現(xiàn)進行評估
【答案】:D125、行政監(jiān)督是()。
A、行政對國民的監(jiān)督
B、行政對企業(yè)的監(jiān)督
C、行政對學校的監(jiān)督
D、監(jiān)督主體對行政的監(jiān)督
【答案】:D126、組織的領導者應該學會“彈鋼琴”,這種說法指的是領導者0。
A、應具有開放型性格
B、要全面看問題
C、應具有團結合作精神
D、是管理專家
【答案】:B127、在行政決策過程中,哪個階段最注重信息的搜集和分析?
A:問題識別
B:方案選擇
C:決策執(zhí)行
D:決策評估
【答案】:A128、下列哪項是行政協(xié)調的主要功能?
A:激勵員工
B:提高效率
C:決策制定
D:監(jiān)督執(zhí)行
【答案】:B129、下列哪項是行政監(jiān)督中“內部控制”的主要手段?
A:公開行政信息
B:設立審計部門
C:引入外部監(jiān)督
D:加強行政文化建設
【答案】:B130、那些新穎、無結構、常具有不尋常影響的決策,在管理學上稱為()。
A、經(jīng)驗決策
B、科學決策
C、程序化的決策
D、非程序化的決策
【答案】:D131、下列哪項是行政執(zhí)行中“資源分配”的主要任務?
A:制定行政目標
B:監(jiān)督行政過程
C:合理配置行政資源
D:評估行政效果
【答案】:C132、條塊結合,以條為主的形式,是我國現(xiàn)行編制管理工作所采取的一種形式,這種形式適用()。
A、包括公安、安全、司法等政府機構在內的政法工作部門
B、上級業(yè)務主管部門垂直領導的工作部門
C、地方黨、政、群機關的大部分工作部門
D、地方各級人民政府機構的大部分工作部門
【答案】:B133、()是社會組織存在的重要價值之一,是社會組織發(fā)展的內在動力。
A、自主性
B、合法性
C、自律性
D、服務性
【答案】:D134、縣以上各級人民政府及其部門的派出機關領導人員由0。
A、派出的政府機關決定任命
B、派出的政府機關及其部門決定任命
C、派出機關同級人大常委會決定任命
D、上級人大常委會決定任命
【答案】:B135、下列關于公共產(chǎn)品的表述,不正確的是()。
A、公共產(chǎn)品的效用是不可分割的
B、公共產(chǎn)品
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