合同管理主要工作

合同管理主要工作合同編號：__________合同管理主要工作甲方：1.名稱：__________2.地址：__________3.聯(lián)系人：__________4.聯(lián)系方式：__________乙方：1.名稱：__________2.地址：__________3.聯(lián)系人：__________4.聯(lián)系方式：__________鑒于：2.乙方愿意接受甲方的委托，并按照本合同的約定完成工作；雙方為明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：第一條工作內(nèi)容1.1乙方的工作內(nèi)容如下：（1）合同的收集、整理和歸檔；（2）合同的審核、審批和簽訂；（3）合同履行情況的跟蹤、監(jiān)督和評估；（4）合同糾紛的處理和協(xié)調(diào)；（5）甲方委托的其他與合同管理相關(guān)的工作。1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，及時、準(zhǔn)確、完整地完成工作。第二條工作期限2.1本合同的有效期為：__________年，自雙方簽訂之日起計算。2.2除非一方提前終止本合同，否則本合同期滿后自動續(xù)約__________年。第三條工作報酬3.1乙方完成工作后，甲方應(yīng)支付乙方約定的報酬，報酬金額為：__________元。3.2甲方應(yīng)按照本合同約定的時間和方式支付報酬。第四條保密條款4.1乙方應(yīng)對在合同管理過程中獲得的甲方商業(yè)秘密、個人隱私等信息予以保密。4.2保密期限自本合同簽訂之日起計算，至合同終止或履行完畢之日止。第五條違約責(zé)任5.1任何一方違反本合同的約定，導(dǎo)致合同無法履行或造成對方損失的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。5.2違約方的違約責(zé)任包括但不限于賠償對方損失、支付違約金等。第六條爭議解決6.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。6.2若協(xié)商無果，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第七條其他條款7.1本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。7.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：__________乙方（蓋章）：__________甲方代表（簽字）：__________乙方代表（簽字）：__________日期：__________一、附件列表：1.合同管理主要工作說明書2.合同履行報告3.合同審核意見書4.合同審批表5.合同簽訂授權(quán)書6.合同歸檔目錄7.保密協(xié)議8.違約金計算公式9.法律意見書10.合同解除協(xié)議二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按照約定時間完成工作，屬于違約行為。2.乙方未按照約定標(biāo)準(zhǔn)完成工作，導(dǎo)致甲方損失，屬于違約行為。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密或個人隱私，屬于違約行為。4.甲方未按照約定時間支付報酬，屬于違約行為。5.甲方未按照約定方式支付報酬，屬于違約行為。三、法律名詞及解釋：1.合同管理主要工作：指甲方委托乙方進行合同的收集、整理、歸檔、審核、審批、簽訂、履行跟蹤、監(jiān)督、評估、糾紛處理和協(xié)調(diào)等工作。2.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉、能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟利益、具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。3.個人隱私：指個人生理、心理以及社會交往過程中的秘密，如個人生理特征、心理活動、日記、信件、電話記錄、電子郵件等。4.違約行為：指合同當(dāng)事人違反合同約定，導(dǎo)致合同無法履行或者造成對方損失的行為。5.違約金：指合同當(dāng)事人違反合同約定，按照約定支付給對方的一定金額。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.工作進度延誤：乙方應(yīng)增加人手、調(diào)整工作計劃，確保按期完成工作。2.工作質(zhì)量不達標(biāo)：乙方應(yīng)重新審查工作流程，提高工作質(zhì)量。3.保密泄露：乙方應(yīng)加強保密意識，簽訂保密協(xié)議，對泄密行為進行追責(zé)。4.報酬支付困難：甲方應(yīng)確保按時、按約定方式支付報酬。5.糾紛處理不當(dāng)：雙方應(yīng)簽訂糾紛處理協(xié)議，明確糾紛解決方式。五、所有應(yīng)用場景：1.企業(yè)內(nèi)部合同管理2.企業(yè)間合同管理3.個