高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書模板

高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書模板合同編號(hào)：__________高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書甲方：__________地址：__________法定代表人：__________聯(lián)系電話：__________乙方：__________地址：__________法定代表人：__________聯(lián)系電話：__________第一條就業(yè)崗位及職責(zé)1.1乙方畢業(yè)后，甲方同意錄用乙方擔(dān)任__________職位，具體職責(zé)如下：（1）__________（2）__________（3）__________1.2乙方應(yīng)按照甲方的規(guī)定，完成各項(xiàng)工作任務(wù)，并遵守甲方的規(guī)章制度。第二條試用期及錄用期限2.1乙方畢業(yè)后，甲方安排乙方進(jìn)行試用期，試用期為_(kāi)_____個(gè)月。2.2試用期滿后，甲方根據(jù)乙方的實(shí)際工作表現(xiàn)，決定是否正式錄用乙方。2.3如甲方?jīng)Q定正式錄用乙方，雙方應(yīng)簽訂正式的勞動(dòng)合同，錄用期限為_(kāi)_____年。第三條工資待遇3.1在試用期期間，乙方享有______元/月的工資待遇。3.2正式錄用后，乙方的工資待遇為_(kāi)_____元/月，并根據(jù)甲方的薪酬制度進(jìn)行調(diào)整。3.3甲方應(yīng)按照國(guó)家的規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。第四條培訓(xùn)及發(fā)展4.1甲方應(yīng)為乙方提供相應(yīng)的培訓(xùn)機(jī)會(huì)，以提升乙方的業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。4.2甲方應(yīng)為乙方提供職業(yè)發(fā)展的通道，并根據(jù)乙方的個(gè)人興趣和特長(zhǎng)進(jìn)行培養(yǎng)。第五條保密條款5.1乙方應(yīng)對(duì)在甲方就業(yè)期間接觸到的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息予以保密。5.2乙方同意在離職后繼續(xù)履行保密義務(wù)，不得泄露給第三方。第六條違約責(zé)任6.1如乙方在試用期內(nèi)提前解除本協(xié)議，應(yīng)支付甲方違約金______元。6.2如甲方在試用期結(jié)束后未按約定正式錄用乙方，應(yīng)支付乙方違約金______元。第七條其他7.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，并對(duì)甲乙雙方具有法律約束力。甲方（蓋章）：__________乙方（簽字）：__________代表（簽字）：__________代表（簽字）：__________日期：______年______月______日日期：______年______月______日一、附件列表：1.乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷2.乙方學(xué)歷證明3.乙方身份證明4.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本5.甲方組織機(jī)構(gòu)代碼證6.甲方稅務(wù)登記證7.甲方薪酬制度證明8.甲方培訓(xùn)計(jì)劃9.乙方離職證明10.雙方簽字蓋章的協(xié)議正本二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方在試用期內(nèi)提前解除協(xié)議，未經(jīng)甲方同意。2.甲方在試用期結(jié)束后未按約定正式錄用乙方。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息。4.乙方未履行保密義務(wù)，違反保密協(xié)議。5.甲方未按照約定支付乙方工資待遇。6.甲方未為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。三、法律名詞及解釋：1.試用期：雙方在勞動(dòng)合同中約定的，乙方在正式錄用前進(jìn)行工作和能力考察的期限。2.違約金：一方違反合同約定，應(yīng)向另一方支付的賠償金。3.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。4.技術(shù)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息。5.勞動(dòng)合同：用人單位與勞動(dòng)者確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.乙方在試用期內(nèi)提前解除協(xié)議：乙方應(yīng)提前向甲方書面申請(qǐng)，并征得甲方同意。如乙方未征得甲方同意而提前解除協(xié)議，則應(yīng)支付違約金。2.甲方在試用期結(jié)束后未按約定正式錄用乙方：甲方應(yīng)及時(shí)與乙方溝通，說(shuō)明原因，并在必要時(shí)支付違約金。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息：甲方應(yīng)立即采取措施保護(hù)自身權(quán)益，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。4.乙方未履行保密義務(wù)：甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方作為企事業(yè)單位或其他組織，與即將畢業(yè)的高校大學(xué)生乙方簽訂就業(yè)協(xié)議。2.雙方在協(xié)議中明確試用期限、工資待遇、保密義務(wù)等內(nèi)容。3.乙方在試用期內(nèi)提前解除協(xié)議