全新勞動(dòng)就業(yè)合同模板

全新勞動(dòng)就業(yè)合同模板合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系方式：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________身份證號(hào)碼：__________通訊地址：__________聯(lián)系方式：__________鑒于甲方為乙方提供就業(yè)機(jī)會(huì)，乙方愿意在甲方的指導(dǎo)下，按照甲方的要求，完成甲方委托的工作任務(wù)，雙方經(jīng)協(xié)商，特訂立本合同，以共同遵守。第一章總則第一條本合同的目的本合同是為了明確甲乙雙方在勞動(dòng)過程中的權(quán)利和義務(wù)，維護(hù)雙方的合法權(quán)益，根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，制定的勞動(dòng)合同。第二條合同雙方的含義1.甲方：指__________（用人單位名稱）。2.乙方：指__________（勞動(dòng)者姓名），身份證號(hào)碼為__________。第三條合同的有效期本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為__________年，自__________年__________月__________日至__________年__________月__________日。第二章工作內(nèi)容第四條乙方的崗位乙方在本合同有效期內(nèi)，擔(dān)任__________（職位名稱）崗位。第五條乙方的職責(zé)乙方應(yīng)按照甲方的要求，認(rèn)真負(fù)責(zé)地完成__________（工作內(nèi)容）等工作。第三章勞動(dòng)條件第六條工作時(shí)間1.乙方每周工作時(shí)間__________小時(shí)，分別為：周一至周五，__________時(shí)至__________時(shí)；周六至周日，__________時(shí)至__________時(shí)。2.乙方國家法定節(jié)假日休息，根據(jù)工作需要，乙方可能需要加班，乙方加班應(yīng)按照《中華人民共和國勞動(dòng)法》的有關(guān)規(guī)定，支付加班費(fèi)。第七條勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方的月工資為人民幣_(tái)_________元。2.乙方工資的支付時(shí)間為每月__________日，甲方以現(xiàn)金、轉(zhuǎn)賬等方式支付給乙方。3.乙方工資根據(jù)甲方業(yè)績、乙方工作表現(xiàn)等因素，可進(jìn)行定期調(diào)整。第八條福利待遇1.甲方為乙方提供__________（險(xiǎn)種）保險(xiǎn)，保險(xiǎn)費(fèi)用由甲方承擔(dān)。2.甲方為乙方提供__________（住房補(bǔ)貼/住宿/食堂等）福利待遇。3.乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇，具體按照甲方規(guī)章制度和國家相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。第四章勞動(dòng)保護(hù)與培訓(xùn)第九條勞動(dòng)保護(hù)1.甲方應(yīng)按照國家相關(guān)法律法規(guī)，為乙方提供符合國家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)防護(hù)用品。2.乙方在作業(yè)過程中，應(yīng)嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程，確保自身和他人的生命財(cái)產(chǎn)安全。第十條培訓(xùn)1.甲方有權(quán)對乙方進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)和技術(shù)培訓(xùn)，乙方應(yīng)積極參加甲方組織的培訓(xùn)。2.甲方為乙方提供培訓(xùn)的費(fèi)用，包括但不限于培訓(xùn)費(fèi)、差旅費(fèi)等。第五章合同的變更、解除和終止第十一條合同的變更1.甲乙雙方同意，可以書面形式變更本合同的部分條款。2.變更后的合同條款從變更協(xié)議簽署之日起生效。第十二條合同的解除1.甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。2.乙方提前解除本合同的，應(yīng)提前__________日書面通知甲方。3.甲方解除本合同的，應(yīng)依法提前__________日通知乙方。4.乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度或國家法律法規(guī)的，甲方可以立即解除本合同。第十三條合同的終止本合同有效期屆滿，或者甲乙雙方約定的終止條件出現(xiàn)，本合同即行終止。第六章違約責(zé)任第十四條違約責(zé)任1.甲乙雙方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.因違約給對方造成損失的，應(yīng)依法賠償對方損失。第七章爭議解決第十五條爭議解決1.甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第十六條法律適用本合同的訂立、效力、解釋、履行和爭議的解決均適用中華人民共和國法律。第八章其他約定第十七條保密條款1.乙方在合同期內(nèi)和解除合同后一年內(nèi)，應(yīng)對甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息予以保密。2.乙方違反保密條款的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償甲方因此造成的損失。第十八條通知一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件4.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件5.甲方規(guī)章制度6.甲方提供的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)防護(hù)用品清單7.培訓(xùn)課程安排表8.乙方工作成果證明文件9.乙方加班記錄10.工資發(fā)放證明文件二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按約定提供勞動(dòng)條件，如未提供合法的工作時(shí)間、勞動(dòng)報(bào)酬、福利待遇等。2.甲方未按約定支付乙方工資，或延遲支付工資。3.甲方未為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。4.乙方未按約定完成工作任務(wù)，或嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度。5.乙方未按約定保密甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等。6.甲方未按約定提供培訓(xùn)機(jī)會(huì)。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)法：《中華人民共和國勞動(dòng)法》2.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。3.工作時(shí)間：勞動(dòng)者在用人單位規(guī)定的時(shí)間內(nèi)提供勞動(dòng)的時(shí)間。4.勞動(dòng)報(bào)酬：勞動(dòng)者因提供勞動(dòng)而應(yīng)得的報(bào)酬。5.加班費(fèi)：勞動(dòng)者在法定工作時(shí)間之外提供勞動(dòng)所應(yīng)得的額外報(bào)酬。6.社會(huì)保險(xiǎn)：國家為保障勞動(dòng)者基本生活，實(shí)行的一種社會(huì)保障制度。7.培訓(xùn)：用人單位為提升勞動(dòng)者職業(yè)技能、業(yè)務(wù)水平而進(jìn)行的教育和訓(xùn)練。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：甲方未按約定提供勞動(dòng)條件。解決辦法：乙方可以與甲方協(xié)商解決，如協(xié)商不成，可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴或申請勞動(dòng)仲裁。2.問題：甲方未按約定支付乙方工資。解決辦法：乙方可以與甲方協(xié)商解決，如協(xié)商不成，可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴或申請勞動(dòng)仲裁。3.問題：甲方未為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。解決辦法：乙方可以與甲方協(xié)商解決，如協(xié)商不成，可以向社會(huì)保險(xiǎn)行政部門投訴或申請社會(huì)保險(xiǎn)仲裁。4.問題：乙方未按約定完成工作任務(wù)。解決辦法：甲方可以與乙方協(xié)商解決，如協(xié)商不成，可以根據(jù)合同約定，采取相應(yīng)的違約措施。五、所有應(yīng)用場景：1.用人單位與勞動(dòng)者建立勞動(dòng)關(guān)系。2.用人單位與勞動(dòng)者明確雙方權(quán)利和義