神經(jīng)科室管理制度

神經(jīng)科室管理制度第一章總則第一條為了規(guī)范神經(jīng)科室的工作，提高醫(yī)療質(zhì)量，保障醫(yī)療安全，訂立本管理制度。第二條神經(jīng)科室是本醫(yī)院的緊要臨床科室，負責神經(jīng)疾病的診斷和治療工作。本科室內(nèi)設多個神經(jīng)?？疲X神經(jīng)外科、脊髓疾病科、神經(jīng)內(nèi)科等。第三條本科室遵從醫(yī)院的管理體制和相關法律法規(guī)，以患者為中心，做到科學、規(guī)范、高效運行。第四條神經(jīng)科室的工作目標是供應高品質(zhì)的醫(yī)療服務，關注患者需求，提高病患生活質(zhì)量。同時，科室要樂觀開展科研和教育工作，培養(yǎng)高水平的醫(yī)療人才。第二章組織機構(gòu)第五條神經(jīng)科室設立科室主任、副主任、醫(yī)療團隊和行政人員等相關崗位。第六條科室主任負責整個科室的工作，包含組織管理、協(xié)調(diào)工作、質(zhì)量掌控等。副主任幫助主任完成科室的日常工作，并負責具體?？频墓芾怼５谄邨l科室設有腦神經(jīng)外科、脊髓疾病科、神經(jīng)內(nèi)科等多個專科，并配備相應的醫(yī)療團隊。醫(yī)療團隊由專業(yè)醫(yī)生、護士、技師等構(gòu)成，依據(jù)工作需要進行合理調(diào)配。第八條神經(jīng)科室設立醫(yī)務部門和行政部門。醫(yī)務部門包含病區(qū)、門診、手術(shù)室等，負責患者的診療工作。行政部門負責科室的行政管理、后勤服務等。第三章工作流程第九條神經(jīng)科室實行門診、住院和手術(shù)等多個環(huán)節(jié)的工作流程。第十條門診工作流程：1.患者掛號登記；2.醫(yī)生接診，進行病史詢問和初步檢查；3.醫(yī)生依據(jù)病情開具相應的檢查申請；4.患者前往指定檢查區(qū)完成相關檢查；5.醫(yī)生依據(jù)檢查結(jié)果訂立診療方案；6.醫(yī)生核對并簽名電子病歷，開具處方或治療方案；7.患者前往藥房進行取藥或依據(jù)治療方案進行治療。第十一條住院工作流程：1.患者接受門診醫(yī)生的診治后，醫(yī)生推斷是否需要住院治療；2.醫(yī)生依據(jù)病情填寫住院申請，由主治醫(yī)師或科主任審核；3.醫(yī)生填寫住院醫(yī)囑，核對并簽名電子病歷；4.醫(yī)院收治患者，布置床位和護理，開展相應的治療；5.醫(yī)生定期查房，評估患者病情，調(diào)整治療計劃；6.患者病情好轉(zhuǎn)后，醫(yī)生依據(jù)情況決議出院，并開具出院醫(yī)囑；7.出院醫(yī)囑交由護士核對，患者及家屬領取出院引導。第十二條手術(shù)工作流程：1.患者接受門診醫(yī)生的診治后，如病情需要手術(shù)，醫(yī)生提出手術(shù)申請；2.手術(shù)團隊討論并評估手術(shù)方案，決議手術(shù)時間；3.醫(yī)生在手術(shù)同意書上認真記錄手術(shù)信息，患者簽字同意；4.手術(shù)準備，包含術(shù)前檢查、術(shù)前固定皮膚消毒等；5.手術(shù)操作，醫(yī)生和護士按手術(shù)方案進行手術(shù)；6.手術(shù)結(jié)束，將患者轉(zhuǎn)入恢復室，并對其進行恢復護理；7.醫(yī)生定期查房，評估患者術(shù)后病情；8.患者病情穩(wěn)定后，醫(yī)生依據(jù)情況決議出院，并開具出院醫(yī)囑。第四章質(zhì)量掌控第十三條神經(jīng)科室要高度重視醫(yī)療質(zhì)量掌控，保障醫(yī)療安全。第十四條科室要建立健全患者管理制度，對患者進行全程管理，確?；颊咴\療環(huán)節(jié)的連續(xù)性。第十五條科室醫(yī)生要樂觀參加科室內(nèi)部的學術(shù)討論和病例討論，提高臨床水平。第十六條科室要建立完善的醫(yī)療質(zhì)量管理體系，開展定期的醫(yī)療質(zhì)量評估和內(nèi)部審核。第十七條科室要定期開展操作規(guī)范培訓，提高醫(yī)護人員的操作技能和風險意識。第五章工作紀律第十八條科室醫(yī)生和護士要遵守職業(yè)道德和相關法律法規(guī)，嚴守醫(yī)療紀律。第十九條工作時間規(guī)定：1.醫(yī)生依照醫(yī)院訂立的工作時間表進行工作；2.醫(yī)生在工作時間內(nèi)要嚴格遵守值班制度，如遇特殊情況要履行請假手續(xù)。第二十條醫(yī)生和護士要按規(guī)定著裝，佩戴工牌，保持乾凈工作環(huán)境。第二十一條醫(yī)生和護士要確保言行文明，禮貌待患者和家屬，維護醫(yī)患關系。第二十二條醫(yī)生和護士要認真填寫病歷，實事求是，杜絕弄虛作假。第二十三條醫(yī)生和護士應遵守機密保密制度，禁止泄露患者信息。第六章管理與獎懲第二十四條科室主任負責對全體科室醫(yī)務人員的管理，對工作優(yōu)異者予以表揚嘉獎，對違紀違規(guī)者進行紀律處分。第二十五條科室主任要定期組織開展績效考核，形成科室醫(yī)務人員的績效評價結(jié)果。第二十六條對在工作中發(fā)現(xiàn)的醫(yī)療事故和不良事件，科室要及時上報醫(yī)院，并搭配進行調(diào)查處理。第二十七條對重點違紀違規(guī)行為，科室可依據(jù)醫(yī)院相關規(guī)定，予以停職、降職、解聘等紀律處分。第二十八條對供應杰出貢獻的醫(yī)務人員，科室要及