勞保用品發(fā)放表格及管理制度

勞保用品發(fā)放記錄表序號發(fā)放日期發(fā)放物品名稱接收人工種發(fā)放人備注安全帽手套反光背心勞保用品發(fā)放管理發(fā)放原則凡屬施工過程中起保護員工生命安全和身體健康則予以配發(fā)相應的勞保用品。根據(jù)勞動條件，本著最低需求和節(jié)約使用的精神，對不同工種、不同條件，發(fā)放不同的勞保用品。從事多工種生產(chǎn)作業(yè)的員工，勞保用品按其擔負的主要工種予以發(fā)放。標準規(guī)定內(nèi)雖然有勞保用品，但實際工作中不需要者勞保用品則不予發(fā)放。發(fā)放、管理所有的勞保用品由公司統(tǒng)一進行采購。要建立、健全勞保用品的計劃、保管、發(fā)放、獎懲等制度，定期或不定期檢查勞保用品執(zhí)行情況。高久堂負責勞保用品的計劃、制定、修改本企業(yè)勞保實施細則，檢查勞動保護政策、法律、規(guī)定、標準的執(zhí)行情況，及時研究能增強保護能力、物美價廉、新穎耐用的新產(chǎn)品。勞保用品使用期滿經(jīng)高久堂同意簽訂并核實后方可換發(fā)。個人保管使用的物品由保管者個人拆洗及修補。參加生產(chǎn)勞動或短期下班組勞動的管理人員，可以發(fā)放必需的勞保用品，長期參加班、組勞動的管理人員勞保用品按所在班組、工種的標準發(fā)給。員工在本公司范圍內(nèi)調(diào)動，調(diào)崗手續(xù)齊全，個人使用物品可以帶至新崗位繼續(xù)使用。調(diào)出公司的員工勞保用品一律收回。勞保用品屬施工生產(chǎn)所需，非生產(chǎn)需要不得擅自挪用，員工自身的勞保用品要進行妥善保管，不得惡意進行損壞。對防護用品如安全帽、防毒口罩、絕緣用品等建立健全檢驗制度，使用前要嚴格檢查，發(fā)現(xiàn)破損、失效、影響安全時及時修理或停止使用。起草：審核：審批：日期：企業(yè)安全生產(chǎn)管理臺賬臺賬種類:勞保用品管理單位名稱:臺賬編號:11說明一、企業(yè)應根據(jù)接觸危害的種類、強度，為從業(yè)人員提供符合國家標準或行業(yè)標準的個體防護用品和器具，并監(jiān)督、教育從業(yè)人員正確佩戴、使用。二、企業(yè)各種防護器具應定點存放在安全、方便的地方，并有專人負責保管、檢查，定期校驗和維護，每次校驗后應記錄、鉛封。三、企業(yè)應加強對勞動防護用品使用情況的檢查監(jiān)督，凡不按規(guī)定使用勞動防護用品者不得上崗作業(yè)。四、特種勞動防護用品目錄：（一）頭部護具類；（二）呼吸護具類；（三）眼（面）護具類；（四）防護服類；（五）防護鞋類；（六）防墜落護具類。五、《山東省安全生產(chǎn)條例》第二十三條：生產(chǎn)經(jīng)營單位應當按照國家標準或者行業(yè)標準為從業(yè)人員無償提供合格的勞動防護用品，并督促、檢查其按規(guī)定使用。不得以貨幣或者其他物品代替勞動防護用品。六、法律責任：（一）《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》第八十三條生產(chǎn)經(jīng)營單位有下列行為之一的，責令限期改正；逾期未改正的，責令停止建設(shè)或者停產(chǎn)停業(yè)整頓，可以并處五萬元以下的罰款；造成嚴重后果，構(gòu)成犯罪的，依照刑法有關(guān)規(guī)定追究刑事責任：（七）未為從業(yè)人員提供符合國家標準或者行業(yè)標準的勞動防護用品的；（二）安監(jiān)總局令第1號《勞動防護用品監(jiān)督管理規(guī)定》。表11-1勞動防護用品采購記錄防護用品名稱防護用品生產(chǎn)（經(jīng)營）單位許可證號購進日期購進數(shù)量防護用品使用期限采購負責人（簽字）表11-2勞保用品發(fā)放臺賬（年）部門：姓名品名：品名：品名：