X礦業(yè)企業(yè)各項(xiàng)安全管理制度匯編

頁(yè)人員入井管理管控制度一、管理管控人員入井的主要任務(wù)和目的：1、掌握煤礦安全生產(chǎn)的基本知識(shí)，了解井下生產(chǎn)工作情況，掌握與工作相關(guān)的情況，現(xiàn)場(chǎng)解決問(wèn)題，密切干群關(guān)系，樹(shù)立全心全意為安全生產(chǎn)一線服務(wù)的思想。2、檢查安全生產(chǎn)及文明生產(chǎn)的情況。3、復(fù)查已經(jīng)查出過(guò)的問(wèn)題的落實(shí)情況。4、檢查工作質(zhì)量。。5、檢查勞動(dòng)紀(jì)律及其它情況。二、具體要求1、管理管控人員入井必須進(jìn)行入井登記，必須遵守煤礦的有關(guān)規(guī)定。2、入井必須對(duì)檢查發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題做好記錄，能現(xiàn)場(chǎng)解決的現(xiàn)場(chǎng)解決，未能現(xiàn)場(chǎng)解決的及時(shí)向調(diào)度室及有關(guān)方面匯報(bào)。三、月入井次數(shù)規(guī)定1、礦級(jí)領(lǐng)導(dǎo)：礦長(zhǎng)不少于8次；副礦長(zhǎng)不少于10次；副總工均不少于12次；2、采掘隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)要堅(jiān)持跟班作業(yè)，每月入井次數(shù)不少于20次；生產(chǎn)、安檢、通風(fēng)科長(zhǎng)、機(jī)電科長(zhǎng)不少于20次。3、其它行政科室領(lǐng)導(dǎo)每月不少于3次。4、根據(jù)工作情況在設(shè)備、工作面以及安全生產(chǎn)發(fā)生變動(dòng)調(diào)整前后，有關(guān)單位領(lǐng)導(dǎo)必須親自到一線掌握情況，部署檢查、指揮、驗(yàn)收工作。5、每班必須由一名礦級(jí)安全管理管控人員井下跟班。安全舉報(bào)制度

1、對(duì)舉報(bào)有下列情形之一，經(jīng)核查屬實(shí)，給予舉報(bào)人獎(jiǎng)勵(lì)（舉報(bào)人舉報(bào)的事項(xiàng)應(yīng)當(dāng)客觀真實(shí)，對(duì)其提供材料合適的內(nèi)容的真實(shí)性負(fù)責(zé)，不得捏造、歪曲事實(shí)，不得誣告、陷害他人）。

1）舉報(bào)生產(chǎn)作業(yè)場(chǎng)所存在重大安全生產(chǎn)隱患不及時(shí)檢查或長(zhǎng)期不安排處理的。

2）舉報(bào)隱瞞輕傷及以上人身傷害事故、三級(jí)及以上非傷亡事故的單位和個(gè)人。

3）舉報(bào)發(fā)生事故后不積極組織搶險(xiǎn)自救或擅自離開(kāi)現(xiàn)場(chǎng)的責(zé)任人。

4）舉報(bào)事故調(diào)查處理意見(jiàn)未公開(kāi)通報(bào)前故意隱瞞事故真象或破壞事故現(xiàn)場(chǎng)的責(zé)任人。

5）舉報(bào)生產(chǎn)作業(yè)場(chǎng)所未取得無(wú)安全運(yùn)行許可證組織生產(chǎn)的單位或個(gè)人。

6）舉報(bào)無(wú)安全技術(shù)措施強(qiáng)行安排施工的單位或個(gè)人。

7）舉報(bào)“三違”治理中有弄虛作假行為的單位或個(gè)人。

8）舉報(bào)管理管控干部、現(xiàn)場(chǎng)安檢員、瓦撿員吃、拿、卡、要的。

9）舉報(bào)班組長(zhǎng)以上管理管控人員違章指揮或者強(qiáng)令工人違章、冒險(xiǎn)作業(yè)的。

10）舉報(bào)蓄意破壞安全生產(chǎn)設(shè)備、設(shè)施，或盜竊在用設(shè)備（零部件）、電纜等。

11）舉報(bào)管理管控人員現(xiàn)場(chǎng)發(fā)現(xiàn)隱患或違章行為不制止的。

12）舉報(bào)其他違反國(guó)家、上級(jí)安全生產(chǎn)有關(guān)規(guī)定的人員。

2、區(qū)隊(duì)?wèi)?yīng)當(dāng)建立健全受理舉報(bào)重大安全生產(chǎn)隱患和違法行為的登記、核查、處理、答復(fù)、統(tǒng)計(jì)和報(bào)告制度，每月定期公示或通報(bào)。

3、區(qū)隊(duì)負(fù)責(zé)安全舉報(bào)事項(xiàng)，依法保護(hù)舉報(bào)人的合法權(quán)益并為其保密。舉報(bào)人要求答復(fù)的，應(yīng)當(dāng)及時(shí)將核查處理結(jié)果用適當(dāng)方式向舉報(bào)人反饋。舉報(bào)人受到打擊報(bào)復(fù)的，區(qū)隊(duì)?wèi)?yīng)依法給予嚴(yán)肅處理。安全操作規(guī)程管理管控制度一、各工種施工中，必須嚴(yán)格按安全操作規(guī)程中的要求進(jìn)行施工。二、班前會(huì)上，將安全操作規(guī)程中的合適的內(nèi)容向員工學(xué)習(xí)，并有記錄。三、由生產(chǎn)科負(fù)責(zé)建立完善的各工種安全操作規(guī)程。機(jī)電從業(yè)人員安全操作規(guī)程由機(jī)電科建立完善。四、由于采掘作業(yè)地點(diǎn)、方式及作業(yè)性質(zhì)的改變，生產(chǎn)科必須及時(shí)將操作規(guī)程的合適的內(nèi)容加以修改和補(bǔ)充。五、安全操作規(guī)程必須進(jìn)行檔案管理管控，不得轉(zhuǎn)借他人。礦領(lǐng)導(dǎo)值班制度一、為了確保安全生產(chǎn)，每天必須有一名礦級(jí)領(lǐng)導(dǎo)值班，主持安全生產(chǎn)以及其它一切日常工作。值班期間，對(duì)全礦安全生產(chǎn)負(fù)全面責(zé)任。二、礦領(lǐng)導(dǎo)在值班期間必須嚴(yán)格執(zhí)行值班崗位責(zé)任制，認(rèn)真貫徹執(zhí)行煤礦三大規(guī)程。三、值班領(lǐng)導(dǎo)按礦總體布置，安排值班期間的各項(xiàng)工作，監(jiān)督檢查各科室、工隊(duì)值班情況，工作安排情況，杜絕“三違”現(xiàn)象發(fā)生，并對(duì)各項(xiàng)工作提出整改，解決方法。四、遇有緊急情況、險(xiǎn)情、事故等，要立即組織人員搶險(xiǎn)，沉著、冷靜采取切實(shí)可行措施，力爭(zhēng)將損失減少到最低限度，對(duì)事故要按“四不放過(guò)”的原則進(jìn)行處理。五、值班期間負(fù)責(zé)安全檢查、工程質(zhì)量驗(yàn)收、組織各種安全檢查活動(dòng)。六、做好值班記錄，安排好值班期間的各項(xiàng)工作。負(fù)責(zé)值班期間的工作匯報(bào)，做好礦生產(chǎn)、生活的各項(xiàng)工作。海融煤礦領(lǐng)導(dǎo)帶班下井記錄檔案管理管控制度為認(rèn)真落實(shí)《煤礦領(lǐng)導(dǎo)帶班下井及監(jiān)督檢查規(guī)定》(國(guó)家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理管控總局第33號(hào)令)有關(guān)管理管控規(guī)定要求，結(jié)合《海融煤礦領(lǐng)導(dǎo)帶班下井管理管控制度》的規(guī)定，搞好領(lǐng)導(dǎo)下井帶班記錄的管理管控，特制定本制度。1、領(lǐng)導(dǎo)下井帶班記錄的相關(guān)項(xiàng)目(合適的內(nèi)容)包括:下井時(shí)間、地點(diǎn)、經(jīng)過(guò)線路、發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題及處理意見(jiàn)、下班注意事項(xiàng)等。2、領(lǐng)導(dǎo)下井帶班記錄必須由當(dāng)班帶班領(lǐng)導(dǎo)自行填寫(xiě)，嚴(yán)禁他人代為填寫(xiě)，以確保記錄的真實(shí)性。3、每天由安監(jiān)科對(duì)領(lǐng)導(dǎo)下井帶班記錄進(jìn)行查閱，對(duì)存在的隱患未能現(xiàn)場(chǎng)處理的，及時(shí)下發(fā)《隱患整改通知書(shū)》，按規(guī)定進(jìn)行整改、銷號(hào)，嚴(yán)格執(zhí)行“閉鎖循環(huán)”管理管控。4、領(lǐng)導(dǎo)下井帶班記錄每旬由安監(jiān)科內(nèi)業(yè)人員收集后進(jìn)行篩選組檔，檔案合適的內(nèi)容應(yīng)包括：姓名、下井時(shí)間及班次、地點(diǎn)、經(jīng)過(guò)線路、發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題及整改意見(jiàn)。5、領(lǐng)導(dǎo)下井帶班記錄檔案由安監(jiān)科負(fù)責(zé)收集、保存。6、安監(jiān)科將每月領(lǐng)導(dǎo)下井帶班記錄和領(lǐng)導(dǎo)下井帶班記錄檔案按月裝訂，保存期限不得少于一年。7、領(lǐng)導(dǎo)下井帶班記錄檔案的銷毀，必須經(jīng)分管礦領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，嚴(yán)格按照批準(zhǔn)銷毀時(shí)間段進(jìn)行，上年的記錄和檔案一律不得銷毀。8、本制度自發(fā)文之日起執(zhí)行，修改解釋權(quán)屬礦。\o"煤礦中國(guó)煤礦安全網(wǎng)"煤礦礦領(lǐng)導(dǎo)帶班下井公示\o"煤礦管理制度煤礦安全制度"制度為認(rèn)真貫徹落實(shí)《\o"煤礦中國(guó)煤礦安全網(wǎng)"煤礦領(lǐng)導(dǎo)帶班下井及監(jiān)督檢查規(guī)定》(國(guó)家安全生產(chǎn)監(jiān)督\o"煤礦管理"管理管控總局第33號(hào)令)的文件精神,加強(qiáng)礦領(lǐng)導(dǎo)深入現(xiàn)場(chǎng)和強(qiáng)化現(xiàn)場(chǎng)\o"煤礦安全管理"安全管理管控。對(duì)礦領(lǐng)導(dǎo)帶班下井\o"煤礦管理制度煤礦安全制度"制度的落實(shí)情況進(jìn)行群眾監(jiān)督,特制定礦領(lǐng)導(dǎo)帶班下井公示\o"煤礦管理制度煤礦安全制度"制度一、公示載體在礦井口等顯著位置設(shè)立公示欄，應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況及動(dòng)態(tài)\o"煤礦管理"管理管控、長(zhǎng)期置放和清楚方便的要求進(jìn)行規(guī)范。要盡可能獨(dú)立置放，位置明顯，字體端正，實(shí)用規(guī)范。遇有損壞或字跡不清的，要及時(shí)更換、維修或刷新。二、公示對(duì)象礦長(zhǎng)、總工、副礦長(zhǎng)、副總工等礦級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部帶班下井情況。三、公示范圍上級(jí)主管部門(mén)、在礦工作的各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部及職工以及社會(huì)各界新聞媒體。四、公示合適的內(nèi)容1、礦井制訂的礦領(lǐng)導(dǎo)帶班下井\o"工作計(jì)劃"相關(guān)計(jì)劃，包括下井班數(shù)和點(diǎn)次;2、礦領(lǐng)導(dǎo)帶班下井交接班記錄相關(guān)項(xiàng)目(合適的內(nèi)容)包括：下井時(shí)間、地點(diǎn)、經(jīng)過(guò)線路、發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題及處理情況、意見(jiàn)等;3、每月對(duì)礦領(lǐng)導(dǎo)帶班下井情況的考核結(jié)果，以及與考核結(jié)果相關(guān)的獎(jiǎng)懲情況;五、公示要求1、礦領(lǐng)導(dǎo)帶班下井\o"工作計(jì)劃"相關(guān)計(jì)劃必須符合上級(jí)相關(guān)文件的要求，詳細(xì)制定下井班次和下井點(diǎn)次。2、公示工作必須由礦井安監(jiān)人員對(duì)礦領(lǐng)導(dǎo)帶班下井記錄進(jìn)行認(rèn)真統(tǒng)計(jì)，與調(diào)度室下井帶班交接班記錄核對(duì)，經(jīng)礦井安監(jiān)科審核無(wú)誤的，進(jìn)行公示。3、在礦領(lǐng)導(dǎo)填寫(xiě)交接班記錄和帶班記錄后，礦調(diào)度室負(fù)責(zé)及時(shí)對(duì)調(diào)度公示欄進(jìn)行填寫(xiě)。4、公示欄填寫(xiě)合適的內(nèi)容必須確保真實(shí)性，填寫(xiě)人員必須認(rèn)真核實(shí)，嚴(yán)禁出現(xiàn)徇私舞弊，弄虛作假現(xiàn)象。5、礦領(lǐng)導(dǎo)帶班下井公示接受上級(jí)部門(mén)、群眾及社會(huì)各界媒體監(jiān)督，如發(fā)現(xiàn)公示合適的內(nèi)容不實(shí)，可向有關(guān)主管部門(mén)檢舉。六、本\o"煤礦管理制度煤礦安全制度"制度自公布起實(shí)施。海融煤礦礦領(lǐng)導(dǎo)帶班下井交接班制度為認(rèn)真貫徹《海融煤礦領(lǐng)導(dǎo)帶班下井制度》，落實(shí)帶班人員管理管控責(zé)任，建立正常的生產(chǎn)秩序，保證各項(xiàng)生產(chǎn)活動(dòng)有序進(jìn)行，根據(jù)《煤礦領(lǐng)導(dǎo)帶班下井及監(jiān)督檢查規(guī)定》（國(guó)家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理管控總局第33號(hào)令）的規(guī)定精神，結(jié)合礦井實(shí)際，特制定本制度。1、帶班人員在本班結(jié)束后，必須嚴(yán)格按照本制度履行交接班職責(zé)，并按海融煤礦礦領(lǐng)導(dǎo)帶班下井交接班記錄簿》的相關(guān)相關(guān)項(xiàng)目填寫(xiě)這齊全，不得漏項(xiàng)。2、帶班人員交接班地點(diǎn)在井下當(dāng)面進(jìn)行，嚴(yán)禁電話或帶信交接班，防止因交接班不清而導(dǎo)致工作失誤或誘發(fā)事故。3、交班人員要認(rèn)真如實(shí)地介紹當(dāng)班帶班區(qū)域各工作面（點(diǎn)）的安全狀況，設(shè)備的運(yùn)轉(zhuǎn)情況，有無(wú)安全隱患，以及下一班可能發(fā)生的問(wèn)題及時(shí)處理意見(jiàn)和其它注意事項(xiàng)，交代完畢后經(jīng)雙方在交接班記錄簿上簽字后，方可下班。4、未完成當(dāng)班任務(wù)或發(fā)現(xiàn)事故，未處理完畢，不準(zhǔn)離開(kāi)工作地點(diǎn)，等待下一班帶班人員到達(dá)并完