暑假工協(xié)議書(shū)

暑假工協(xié)議書(shū)合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系方式：__________法定代表人：__________乙方（暑假工）：__________姓名：__________性別：__________身份證號(hào)碼：__________聯(lián)系方式：__________住址：__________鑒于甲方是一家合法經(jīng)營(yíng)的單位，乙方愿意在暑假期間為甲方提供勞動(dòng)力，甲方同意接收乙方為暑假工，雙方本著平等自愿、誠(chéng)實(shí)守信的原則，經(jīng)協(xié)商一致，特訂立本協(xié)議書(shū)，以便共同遵守。一、工作內(nèi)容1.乙方在暑假期間為甲方提供勞動(dòng)力，具體工作崗位、工作內(nèi)容、工作時(shí)間和勞動(dòng)報(bào)酬等詳見(jiàn)附件。2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，認(rèn)真負(fù)責(zé)地完成分配的工作任務(wù)，遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理和指揮。二、工作時(shí)間和休息休假1.乙方的工作時(shí)間按甲方制定的工作時(shí)間執(zhí)行，如需加班，應(yīng)按照甲方的規(guī)定支付加班費(fèi)。2.乙方享有法定的休息休假權(quán)利，如遇特殊情況需調(diào)整工作時(shí)間的，甲方應(yīng)提前通知乙方。三、勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方的勞動(dòng)報(bào)酬按照甲方制定的工資制度執(zhí)行，甲方按時(shí)足額支付乙方工資。2.乙方加班工資、獎(jiǎng)金、津貼等按照甲方的規(guī)定計(jì)算。四、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇1.甲方為乙方依法參加社會(huì)保險(xiǎn)，繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。2.乙方享有法定的福利待遇，如醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育等保險(xiǎn)待遇。五、保密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)1.乙方在甲方工作期間，不得泄露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和其他保密信息。2.乙方在甲方工作期間所創(chuàng)造的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸甲方所有，乙方不得侵犯甲方的知識(shí)產(chǎn)權(quán)。六、合同解除和終止1.雙方協(xié)商一致，可以解除或終止本協(xié)議。2.乙方提前解除本協(xié)議的，應(yīng)提前一個(gè)月書(shū)面通知甲方，并支付甲方相應(yīng)的違約金。3.甲方違反本協(xié)議的，乙方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求甲方支付違約金。七、爭(zhēng)議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解除及終止等事項(xiàng)，如有爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。八、其他約定1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期至暑假結(jié)束之日止。甲方（用人單位）：__________乙方（暑假工）：__________簽訂日期：__________附件：暑假工工作崗位、工作內(nèi)容、工作時(shí)間和勞動(dòng)報(bào)酬詳細(xì)安排一、附件列表：1.暑假工工作崗位詳細(xì)安排2.暑假工工作內(nèi)容詳細(xì)安排3.暑假工工作時(shí)間詳細(xì)安排4.暑假工勞動(dòng)報(bào)酬詳細(xì)安排5.甲方制定的工資制度6.甲方制定的工作時(shí)間7.甲方制定的保密制度8.甲方制定的知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)政策二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按時(shí)足額支付乙方工資，違反勞動(dòng)報(bào)酬約定。2.甲方未為乙方依法參加社會(huì)保險(xiǎn)，違反社會(huì)保險(xiǎn)約定。3.甲方未按照約定提供工作崗位、工作內(nèi)容、工作時(shí)間，違反工作條件約定。4.乙方未按照甲方要求完成工作任務(wù)，違反工作職責(zé)約定。5.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和其他保密信息，違反保密約定。6.乙方侵犯甲方知識(shí)產(chǎn)權(quán)，違反知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)約定。三、法律名詞及解釋?zhuān)?.暑假工：指在暑假期間提供勞動(dòng)力，以獲取報(bào)酬的短期工作人員。2.勞動(dòng)報(bào)酬：指用人單位支付給勞動(dòng)者的工資、獎(jiǎng)金、津貼等報(bào)酬。3.社會(huì)保險(xiǎn)：指國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活權(quán)益，實(shí)行的一種社會(huì)保障制度。4.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益的信息。5.知識(shí)產(chǎn)權(quán)：指權(quán)利人對(duì)其創(chuàng)作的智力成果依法享有的專(zhuān)有權(quán)利。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.問(wèn)題：甲方未按時(shí)足額支付乙方工資。解決辦法：乙方可以與甲方溝通協(xié)商，要求按時(shí)足額支付工資；如協(xié)商不成，可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)投訴或申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。2.問(wèn)題：甲方未為乙方依法參加社會(huì)保險(xiǎn)。解決辦法：乙方可以要求甲方依法參加社會(huì)保險(xiǎn)，并按時(shí)繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)；如甲方拒絕，可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)投訴或申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。3.問(wèn)題：乙方未按照甲方要求完成工作任務(wù)。解決辦法：甲方應(yīng)與乙方溝通，明確工作要求和完成時(shí)間，乙方應(yīng)按照要求完成任務(wù)；如乙方不能勝任工作，甲方可以提供培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位。4.問(wèn)題：乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和其他保密信息。解決辦法：甲方可以與乙方解除合同，并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任；如造成經(jīng)濟(jì)損失，乙方應(yīng)賠償甲方損失。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為合法經(jīng)營(yíng)的單位，需要暑假期間臨時(shí)用工。2.乙方為在校學(xué)生，愿