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文檔簡介

養(yǎng)殖專業(yè)合作社章程第一章總則第一條為規(guī)范本專業(yè)合作社活動行為,依據(jù)相關(guān)法律、法規(guī),結(jié)合實際,特制訂本章程。第二條由等人提議,于月日召開設(shè)置大會。第三條本社名稱:,組員出資總額萬元。本社法定代表人:。專業(yè)合作社總部地址:鎮(zhèn)賚縣沿江鎮(zhèn)東莫村。第四條本專業(yè)合作社是從事畜牧養(yǎng)殖生產(chǎn)經(jīng)營者,依據(jù)加入自愿、退出自由、民主管理、盈余返還標(biāo)準(zhǔn),根據(jù)本章程進(jìn)行共同生產(chǎn)、經(jīng)營、服務(wù)互助性經(jīng)濟(jì)組織。第五條本養(yǎng)殖合作社經(jīng)營范圍:畜牧喂養(yǎng)、銷售,為本社組員提供畜禽養(yǎng)殖產(chǎn)前、產(chǎn)中、產(chǎn)后、市場咨詢、技術(shù)指導(dǎo)、及飼料、獸藥產(chǎn)品。第六條本專業(yè)合作社依法獨立負(fù)擔(dān)民事責(zé)任。本專業(yè)合作社接收各級行政主管部門指導(dǎo)、幫助和服務(wù)。第七條本專業(yè)合作社關(guān)鍵任務(wù)(一)統(tǒng)一建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化示范基地,開發(fā)、引進(jìn)、試驗和推廣新品種、新技術(shù)、新設(shè)備、新結(jié)果;(二)統(tǒng)一制訂并組織社員實施畜牧品改,組織開展社員生產(chǎn)經(jīng)營中技術(shù)指導(dǎo)、咨詢、培訓(xùn)和交流等活動,向社員提供生產(chǎn)技術(shù)和經(jīng)營信息等資料;(三)統(tǒng)一推薦種苗、飼料及飼料原料和藥品等;(四)統(tǒng)一組織收購、銷售產(chǎn)品;(五)統(tǒng)一注冊商標(biāo)、產(chǎn)品包裝和市場開拓;(六)統(tǒng)一申報無公害基地、無公害農(nóng)產(chǎn)品、綠色農(nóng)產(chǎn)品、綠色食品、有機(jī)食品、森林食品等,提升產(chǎn)品品牌;(七)統(tǒng)一開展社員需要法律、法規(guī)和文化、福利等其它事業(yè)服務(wù)。第二章會費設(shè)置第八條本專業(yè)合作社經(jīng)費由提議人籌資。第九條本專業(yè)合作社社員不需交納會費。第十條本專業(yè)合作社須向登記機(jī)關(guān)登記注冊。第三章社員第十一條凡從事和本專業(yè)合作社同類或相關(guān)產(chǎn)品,有一定生產(chǎn)規(guī)?;蚪?jīng)營、服務(wù)能力,認(rèn)可并遵守本章程,含有民事行為能力生產(chǎn)經(jīng)營者或畜牧獸醫(yī)人員,自愿提出加入專業(yè)合作社申請,方可成為本專業(yè)合作社社員。本專業(yè)合作社社員關(guān)鍵以從事和本專業(yè)合作社相同產(chǎn)業(yè)農(nóng)民為主。第十二條社員權(quán)利:(一)有權(quán)參與本專業(yè)合作社社員大會,并有表決權(quán)、選舉權(quán)和被選舉權(quán)。聯(lián)合認(rèn)購股份社員由推選代表行使對應(yīng)權(quán)利;(二)享受本專業(yè)合作社提供各項服務(wù)和產(chǎn)品優(yōu)先交售權(quán);(三)股東享受按認(rèn)購金額和交易額參與盈余分配權(quán)利;(四)享受民主管理、民主監(jiān)督本專業(yè)合作社權(quán)利,有權(quán)對本專業(yè)合作社工作提出質(zhì)詢、批評和提議;(五)有權(quán)拒絕本專業(yè)合作社不正當(dāng)負(fù)擔(dān);(六)有權(quán)申請退出本專業(yè)合作社;(七)股東享受本專業(yè)合作社終止后剩下財產(chǎn)分配。第十三條社員義務(wù):(一)遵守本專業(yè)合作社章程及各項制度,實施社員大會決定;(二)嚴(yán)格推行和本專業(yè)合作社簽署各項協(xié)議或協(xié)議,按要求生產(chǎn)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和要求組織生產(chǎn)和交售;(三)根據(jù)本專業(yè)合作社市場營銷策略,主動組織實施,開拓市場,努力提升產(chǎn)品市場競爭力;(四)主動參與本專業(yè)合作社組織學(xué)習(xí)、培訓(xùn)等各項活動,社員之間互幫互學(xué),發(fā)揚(yáng)互助合作精神,主動向本專業(yè)合作社反應(yīng)情況,提供信息;(五)維護(hù)本專業(yè)合作社利益,保護(hù)本專業(yè)合作社財產(chǎn),珍惜本專業(yè)合作社設(shè)施;(六)依其繳納資金額負(fù)擔(dān)對應(yīng)責(zé)任。第十四條社員退出本專業(yè)合作社須以書面形式提出,出具責(zé)任負(fù)擔(dān)證實,并經(jīng)社員大會經(jīng)過。退出專業(yè)合作社后,其加入合作社資金于該年度年底決算后兩個月內(nèi)退還;如本專業(yè)合作社經(jīng)營盈余,可參與盈余分配;本專業(yè)合作社經(jīng)營虧損,應(yīng)扣除其應(yīng)負(fù)擔(dān)虧損份額。第十五條有下列情況之一,由社員大會決定給予除名,并辦理退出專業(yè)合作社手續(xù):(一)不遵守本專業(yè)合作社章程和各項制度;(二)不推行社員義務(wù);(三)6個月以上不參與本專業(yè)合作社組織活動;(四)其行為給本專業(yè)合作社聲譽(yù)和利益帶來嚴(yán)重?fù)p害。第十六條社員死亡,可由繼承人繼承其社員資格,辦理相關(guān)手續(xù)后享受權(quán)利和負(fù)擔(dān)義務(wù)。繼承人不愿意加入合作社,可按本章程要求申請退出合作社。第四章組織機(jī)構(gòu)第十七條本專業(yè)合作社設(shè)置社員大會和理事會等組織機(jī)構(gòu)。第十八條社員大會是本專業(yè)合作社最高權(quán)力機(jī)構(gòu)。社員大會由全體社員組成。經(jīng)授權(quán),社員代表大會,能夠推行社員大會職權(quán)。社員代表由社員直接選舉產(chǎn)生,代表人數(shù)不少于社員總?cè)藬?shù)十分之一,任期3年,可連選連任。第十九條社員大會職權(quán):(一)審議、修改章程;(二)除名社員;(三)決定增減認(rèn)購資金和資金轉(zhuǎn)讓;(四)決定合并、分立、終止和清算等重大事項;(五)決定生產(chǎn)經(jīng)營方針、投資計劃和工作計劃;(六)決定社員認(rèn)購資金總額、每股金額和單個社員認(rèn)購最大份額;(七)決定重大財產(chǎn)處理;(八)決定盈余分配和填補(bǔ)虧損方案;(九)其它需要社員大會審議決定重大事項。第二十條社員大會每十二個月最少召開1-2次。遇有下列情形之一時,能夠臨時召開社員大會:(一)四分之一以上社員提議;(二)三分之一以上社員股東、代表提議。第二十一條社員大會應(yīng)該有三分之二以上全體社員出席方可召開。第二十二條社員大會表決實施一人一票制,出資額或交易量較大社員股東,可享受附加表決權(quán),但附加表決權(quán)總票數(shù)不得超出基礎(chǔ)表決權(quán)總票數(shù)20%。第二十三條社員因故不能到會,可書面委托其它社員代理,一個社員最多只能代理2名社員。各項決議須有出席會議三分之二以上社員同意,方可生效。第二十四條召開社員大會前,須提前3天向社員通知會議內(nèi)容,不然社員有權(quán)拒絕參與。第二十五條理事會是本專業(yè)合作社實施機(jī)構(gòu),負(fù)責(zé)日常工作,對社員大會負(fù)責(zé)。理事會由理事4人組成,理事由社員大會選舉產(chǎn)生,任期3年,可連選連任。理事會選舉產(chǎn)生理事長1人、副理事長2人、理事4人、監(jiān)事1人。理事長為本專業(yè)合作社法定代表人。第二十六條理事會職權(quán):(一)組織召開社員大會,實施社員大會決議;(二)向社員大會提交需討論審議章程、制度、工作計劃等相關(guān)事項;(三)向社員大會提交社員加入專業(yè)合作社、退出專業(yè)合作社、除名、繼承等事項;(四)討論決定內(nèi)部業(yè)務(wù)機(jī)構(gòu)設(shè)置及其責(zé)任人任免;(五)討論決定社員和職員獎勵和處分;(六)代表本專業(yè)合作社對外簽署協(xié)議、協(xié)議和契約;(七)依據(jù)本專業(yè)合作社發(fā)展需要為社員提供各項服務(wù);(八)聘用或解聘本專業(yè)合作社職員;(九)管理本專業(yè)合作社資產(chǎn)和財務(wù);(十)推行社員大會授予其它職責(zé),辦理章程要求相關(guān)事項。第二十七條理事會負(fù)責(zé)經(jīng)營本專業(yè)合作社業(yè)務(wù),保障本專業(yè)合作社財產(chǎn)安全。如有瀆職瀆職、營私舞弊等造成損失,應(yīng)追究當(dāng)事人經(jīng)濟(jì)責(zé)任。組成犯罪,由司法機(jī)關(guān)依法追究刑事責(zé)任。第二十八條理事會議每個月最少召開1次。每次會議須有三分之二以上理事出席方能召開,參與理事會議三分之二以上理事同意方可形成決定。召開理事會議由理事長主持,必需時可邀請社員代表列席。列席者無表決權(quán),理事個人對某項決議有不一樣意見時,須將其意見記入會議統(tǒng)計。第二十九條社員代表大會、理事會決定事項和實施情況,采取合適形式按時向社員匯報。第五章產(chǎn)品交售、作價和結(jié)算第三十條社員應(yīng)依據(jù)和本社簽署生產(chǎn)協(xié)議(協(xié)議),足額交售符合要求產(chǎn)品。除外部不可抗拒原因外,未交足額,須繳納不足部分20%公積金。第三十一條社員出售產(chǎn)品(肉牛)價格按高出當(dāng)?shù)厥袌鰞r格0.1元/斤收取。第三十二條社員產(chǎn)品結(jié)算能夠待本批產(chǎn)品銷售完成后付款。第三十三條非社員交售給本專業(yè)合作社產(chǎn)品,其作價政策和結(jié)算方法,能夠按批次由理事會臨時決定。第三十四條本專業(yè)合作社應(yīng)依據(jù)相關(guān)財經(jīng)法規(guī)、政策,制訂本專業(yè)合作社財務(wù)、會計制度,進(jìn)行財務(wù)管理和會計核實。第三十五條本專業(yè)合作社資金起源包含:(一)社員認(rèn)購資金;(二)盈余分配中提留公積金、公益金和風(fēng)險金;(三)銀行貸款或借款;(四)政府扶持資金及接收捐贈;(五)其它起源。第三十六條本專業(yè)合作社接納外部無償資助,均按接收時現(xiàn)值入賬,作為本專業(yè)合作社自有資產(chǎn)。經(jīng)社員大會討論決定,能夠按決定數(shù)額參與社會公益捐贈。任何單位和個人無權(quán)平調(diào)本專業(yè)合作社資產(chǎn)。第三十七條本專業(yè)合作社生產(chǎn)經(jīng)營和管理中費用開支范圍,應(yīng)嚴(yán)格實施相關(guān)財務(wù)、會計制度,計入成本。費用開支范圍關(guān)鍵包含:(一)日常辦公費;(二)生產(chǎn)、經(jīng)營和服務(wù)性支出;(三)科研、咨詢、培訓(xùn)、宣傳、推廣、項目申報、認(rèn)證認(rèn)定等支出;(四)職職員資和福利費用;(五)社員和職員獎勵;(六)福利事業(yè)費用和尤其困難社員補(bǔ)助;(七)其它本專業(yè)合作社發(fā)展需要而又符合財會制度要求支出。第三十八條本專業(yè)合作社按公歷年度進(jìn)行會計核實。理事會須在每一季度終了時將上期財務(wù)收支情況向社員公布。理事會須于每十二個月1月31日前向社員大會提交上年經(jīng)審核資產(chǎn)負(fù)債表、損益表、財務(wù)情況變動表。同時,提出本年度財務(wù)收支計劃,交社員大會討論,經(jīng)過后實施。依據(jù)農(nóng)業(yè)行政主管部門要求定時上報相關(guān)財務(wù)、會計報表。第三十九條扣除當(dāng)年經(jīng)營、服務(wù)成本,年底盈余按下列項目分配和使用。(一)公積金,按稅后利潤10%百分比提取,用于擴(kuò)大服務(wù)能力、獎勵及虧損填補(bǔ);(二)公益金,按稅后利潤10%百分比提取,用于文化、福利事業(yè);(三)風(fēng)險金,按稅后利潤10%百分比提取,用于本專業(yè)合作社生產(chǎn)經(jīng)營風(fēng)險。(四)盈余分配,提取公積金、公益金和風(fēng)險金后,凈利潤按股金百分比分配。上述分配項目、提取百分比和分配數(shù)額,由理事會提出方案,經(jīng)社員大會討論決定后實施。第四十條本專業(yè)合作社需列支社員交易成本、盈余分配、聘用職職員資、社員和職員物質(zhì)獎勵,計入成本。第四十一條本專業(yè)合作社和其它組織、個人贈予資產(chǎn),應(yīng)該用于本專業(yè)合作社發(fā)展,盈余部分按股金百分比分配。國家另有要求或雙方另有約定除外。第四十二條本專業(yè)合作社接收農(nóng)業(yè)部門年度審計和專題、換屆審計。第七章變更和終止、清算第四十三條本專業(yè)合作社名稱、住所、法定代表人、注冊資金、認(rèn)購資金、經(jīng)營范圍等發(fā)生改變時,須向工商行政管理機(jī)關(guān)申請辦理變更等相關(guān)手續(xù)。第四十四條本專業(yè)合作社遇下列情況之一,經(jīng)社員大會決定解散時,應(yīng)立即向工商行政管理機(jī)關(guān)辦理注銷手續(xù)。(一)本專業(yè)合作社要求營業(yè)期限屆滿或本專業(yè)合作社章程要求其它解散事由出現(xiàn)時;(二)社員大會決議解散;(三)因本專業(yè)合作社合并或分立需要解散;(四)本專業(yè)合作社違反法律、行政法規(guī)被依法責(zé)令關(guān)閉;(五)不可抗力事件致使本專業(yè)合作社無法繼續(xù)經(jīng)營時;(六)宣告破產(chǎn)。第四十五條在確定解散或

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